浙江
每个人都有属于自己的精彩故事，你的成长故事，我们来记录！
1、你可以做一个自我介绍吗，年纪、特长、学历都行？
本人老实，97年从江财读完大学，就到南方打工。我开始从事专业财务会计、审计、财务总监、副总到总经理过程。有二大爱好，一是治病救企，二是投资。个人认为在这二方面小有成就，人生的意义是活成一束光，照亮别人，成就自己。
2、你为什么从事会计，是父母帮你选择的专业吗？
不知道为何从事会计吧，当时年轻，估计是上天的安排。
3、你最想喜欢什么岗位？
人在不同阶段有不同需求，让我现在来说，站在高层管理都来说最好每个部门与相关岗位都需要深入学习，对成长有梦想的人一定会有很大帮助。
4、你在会计工作中，遇到最难的事情？
会计工作中遇到的题，就是不能违背国家政策时而要处理好相关业务，所谓业财融合时要符合国家政策，对企业来活须要更好的活下来。
5、你是怎么度过的？
两个字“思考”，一定会给您带来意想不到的天地。
6、谁帮助过你？或者遇到什么高人指点
不算是高人指点，但他的管理企业用到我时，要我做的东西，让我成为一名优秀的管理者，要具备哪些东西。还有大学中的二本书《财务管理》和《管理会计》，当时西方引进的管理理念，好多外资企业都在用。
7、你当时感受如何？
财务人员可以做最高领导，更具有更大的优势，数据说话，不是讲道理。如果再学一下人力资源专业补充一下，那将更加优秀。
8、难事解决的怎么样？
先看难事的根源，再找方法，再培训和跟进，一般是能解决的。真能解决的关键：“权和钱”加“放得下，能割舍”。
9、你有什么优势？
一、学习能力强，自学了很多知识。
二、善于思考总结。
三、乐于助人，喜欢培训人，愿意奉献。
四、发现问题、分析问题及解决问题及强。
五、非常自律，乐于分享。
10、还有什么可以总结、复盘的？
总而言之，不同的企业问题点不一样，用好人，每个人都有优点，基本都可以用，最可怕的是：老板或某个人跟不上企业的发展，而在那个关键位置，会严重影响企业的发展。人性的问题解决确实有点难。
11、你从事的这个行业有些什么特点？目前行业状况如何？
我从事的行业做不如说我内心认识“治病救企的宗旨”，这个信心我一直在，也一直在路上。任何行业都有好企业，全靠人。
12、你事业的标杆是谁，为什么？你人生的标杆是谁，为什么？
事业没有标杆，但人生有追求“创造一套有效方法让企业变好”。
13、工作之外有什么爱好？平时和家人、父母、朋友，有些什么样的链接？
研究管理和投资，谈论社会进步与发展会给身边的人带来什么改变。
14、如果你某天赚了很多很多钱，你想怎么花？
钱多了可以帮助需要帮助的人。
15、你愿意交流的其他话题
人生的意义。
后记：多年前，时总在一个周六的早上打电话问我要买ERP，把我吵醒了，我本来想上班给他报价的，结果他要我一个小时赶到现场，他对效率的要求，我印象深刻。还好带了合同，当天就卖出一套KIS旗舰版加一台服务器。看时总谈论股票，目光中透着骄傲，听他讲库存降低增收800万，言语中充满自信，他神彩飞扬的工作状态也感染了我。6年前的我，还在舒适圈，而时总却退而不休，去帮助企业成长。
你值得拥有更舒适的工作体验，而不是将就和凑合！
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