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会议上,小王提出一个新方案,主管几乎没有听完就否定了。他认为自己在行业里做了十几年,年轻人的想法大多不切实际。
一个月后,竞争对手推出了相似服务,并很快获得市场反馈。主管没有继续为原来的判断找理由,而是重新叫来小王,认真询问方案细节,也承认自己当时过早下了结论。
人最难突破的,不是缺少知识,而是过于相信已有经验。经验能帮助我们快速判断,也可能让人忽略新的变化。越熟悉一个领域,越容易把“过去一直如此”当成“未来也必然如此”。
认知觉悟并不是懂得更多高深概念,而是能够发现自己的盲区。听到不同观点时,先判断证据,而不是先维护面子;结果与预期不同时,愿意修正,而不是不断寻找借口。
真正有成长能力的人,不害怕承认看错。一次判断失误不会决定一个人的水平,拒绝更新才会。保持开放,不是没有立场,而是让自己的立场经得起现实检验。
#认知觉悟 #思维升级 #保持开放 #自我成长 #修正判断
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