北京
先举个生活中的小例子：有一次我们单位有个同事买了新房子，我们几个同事去他家祝贺乔迁之喜。
进屋以后，看到房间装修得非常漂亮，大家都赞不绝口。
可是有个平时就喜欢挑毛病的同事，在房间里转了两圈就开始进行点评：
哎呀，你这个书柜搁这边不对，显得客厅不敞亮，应该挪到这边来。
你这沙发的颜色也不对，跟房间的整体色调不搭，一深一浅，看着让人别扭。
你这窗帘的材质选得不对，看上去过于沉重了，显得卧室比较小，和床单的风格也不协调。
他说得滔滔不绝，基本上都是贬义，弄得人家女主人很不高兴，因为整个装修设计是女主人一手操办的。原本喜气洋洋的气氛，被他搞得十分尴尬。
大家乘兴而去，败兴而归。纷纷指责那个挑毛病的同事。可是他还很不服气，说自己是实事求是说了真话而已，做人就应该坦诚。
我们在工作中也经常遇到类似的事情。别人的工作、别的部门的事情，原本与某人无关，可是他就是喜欢点评几句，而且都是批评和嘲笑，不顾及人家的感受，搞得大家都很不愉快。
不是说别人的工作不能点评，但最好是人家主动请你提意见的时候再说，人家没有问你，你就不要品头论足。且不说你的意见未必是正确的，即便你水平确实比较高，懂的确实比较多，但也要谦虚一点，不要过于张扬。
俗话说：“自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。虽说有点消极，但也有几分道理。你不管三七二十一，不打招呼就把邻居家院子的雪扫干净了，万一人家原计划要拍雪景作纪念呢，你不是费力不讨好吗？
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