【7.11活动报名】新周期下和企业经营升级与营销破局

北大国发院【承泽商学】第63期——北大营销官系列 新周期下和企业经营升级与营销破局

AI飞速迭代，全面渗透企业经营管理、市场营销、组织运营全链路，彻底颠覆了传统商业运行逻辑与岗位工作模式。AI重构用户触达方式、革新营销打法的同时，也对企业人才结构、组织能力搭建、人力资源管理体系提出了全新挑战与变革要求。市场竞争从单一的业务、产品比拼，逐步转向人才梯队、组织效能与人力战略的综合角逐。企业如何适配智能化转型，优化人才招聘、培养与留存体系？如何重塑组织架构、激活团队效能，适配全新的经营与营销节奏？如何依托人力资源战略升级，破解企业人才缺口、能力迭代滞后等核心难题，为企业长效发展筑牢人才根基？

为此，2026年7月11日，北大国发院将举办承泽商学第63期北大营销官系列，邀请多位嘉宾共同研讨。

主 办：北京大学国家发展研究院

承 办：北京大学营销官（CMO）项目、国发院传播中心、北京科锐国际人力资源股份有限公司

时 间：2026年7月11日14：00-17：00

地 点：北大国发院·承泽园（报名线下活动请扫海报二维码）

议 程

14:00-14:05主持人开场

赵晔：北京大学营销官项目主任

14:05-15:25主题演讲： 《重塑增长引擎：AI时代的组织变革与人才战略升级》

曾诚，北大国发院校友、科锐国际轮值CEO

15:25-16:05主题演讲：《AI时代的战略选择：拥抱AI是共识，选择如何拥抱AI才是战略》

江滨，北大国发院校友、佐诚咨询创始人、《让战略直达销售》作者

16:05-16:15教授点评

杜晓梦：北大国发院市场营销副教授、管理创新实验室副主任、

北京大学营销官（CMO）项目导师

16:15-16:45圆桌对话

杜晓梦：北大国发院市场营销副教授、管理创新实验室副主任、北京大学营销官（CMO）项目导师

曾诚：北大国发院校友、科锐国际轮值CEO

江滨：北大国发院校友、佐诚咨询创始人、《让战略直达销售》作者

主持人：赵晔 北京大学营销官（CMO）项目主任

16:45-16:55观众提问

16:55-17:00主持人结语

关于承泽商学

承泽商学是北大国发院基于商学领域的教学与科研资源，与校友、伙伴共同搭建的一个开放研讨平台，邀请学界与业界共同研讨解析国际变局、经济形势、产业政策、技术变迁、企业经营管理与个体商学修炼，分享宏观经济的发展趋势和企业微观经营管理的规律，推动中国商业进步与国际商学交流。

关于北京大学营销官项目

北京大学营销官研修项目，是国发院倾力打造的营销垂类学习项目。依托国家智库资源，契合新市场营销战略趋势，培养具备全球视野、创新思维与社会责任感的营销领袖，助力企业构建科学营销基本功与新营销能力双引擎，让营销真正成为业务增长的持续驱动力。

关于北京大学国家发展研究院

国家发展研究院是北京大学以经济学为基础的多学科综合性学院，前身是林毅夫等六位学者1994年创立的北京大学中国经济研究中心，2008年更名为国家发展研究院。学院秉承北大思想自由、兼容并包的传统，坚持教学、科研、智库一体化发展，教学形成了政、商、学三大体系，许多优秀学子已成长为相关领域的领军人才；科研对标世界一流，用国际学术语言讲述中国故事，创新理论体系；智库聚焦改革重点、难点和热点，扎实调研，在多个重大问题上提出了一批有影响力的政策建议，且极具公众影响力，成为国家首批高端智库。学院还始终坚持“小机构、大网络”，与各界开放互动，不仅成为北京大学建设世界一流大学的重要组成部分，也是中外交流合作的重要平台。

关于北京科锐国际人力资源股份有限公司

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在全球12个国家拥有170余家分支机构，近2,500名自有员工，形成欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、非洲全域服务网络。通过“技术+平台+服务”的一体化模式，为企业提供一站式人才供应链解决方案，助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与敏捷性组织打造，重塑面向未来的人才引擎。2025年，公司营业收入达145.40亿元，服务客户近6,300家，成功推荐中高端管理及专业技术人员超15,000名，年度在册管理外包员工及兼职专家53,000余人，链接生态合作伙伴近20,000家。

曾 诚

曾诚，现任 A 股首家人力资源服务上市公司——科锐国际（股票代码：300662）轮值 CEO，深耕人力资源与管理咨询领域二十余年，是中国最早一批深度参与企业组织升级与人才体系建设的实践者之一。曾诚女士早期任职于世界 500 强企业，2001 年加入科锐国际，全程参与并见证公司从初创、规模化成长、成功上市，到国际化、数智化、生态化发展的关键阶段，对人力资源服务行业的周期演进与商业模式变革具有系统而深刻的理解。

作为长期坚持一线实践的组织与人才专家，曾诚女士曾支持苹果、英特尔、奔驰等跨国企业完成在华核心管理团队搭建；助力OPPO、联想等中国龙头企业构建产业链关键人才体系；近年来，重点服务中车、中国电信、北电数智等央国企及快速成长的 AI 原生企业，推动其打造兼具数智化能力与国际竞争力的组织与人才体系。她深谙跨国企业、民营企业与央国企在不同发展阶段的组织与人才特征，是多家客户信赖的长期生态合作伙伴。

曾诚女士拥有北京大学BIMBA工商管理学硕士学位，并受邀担任北京大学BIMBA商学院职业规划与咨询导师。因在人力资源行业的卓越影响力，荣获北京市朝阳区妇女联合会授予的 “朝阳巾帼之星”称号。

江 滨

佐诚咨询创始人，企业战略专家，北大国发院校友，《让战略直达销售》畅销书作者。曾任SAP、Oracle、标准普尔等跨国企业业务高管，也曾担任多家科技企业联合创始人及首席业务官，兼具全球企业管理经验与创业实践。

近年来持续研究AI对产业演进、企业战略与竞争优势的影响，聚焦AI时代企业战略转型、增长路径与组织变革，致力于帮助企业识别AI带来的战略机遇，制定符合自身竞争优势的AI战略，推动企业实现可持续增长。

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