上海
启程逐梦，奔赴新程。2026年7月16日，92名新成员心怀医者之敬畏，肩负护佑儿童健康之使命，正式加入上海市儿童医院。
本次新入职员工包含医生29名，规培医师26名，护理18名，医技7名，科研人员1名，博士后7名，其他专技岗位4名。其中，博士20名（不含博士后），同比增长100%。省部级优秀毕业生3名及含北京大学、复旦大学、上海交通大学等重点高校的校级优秀毕业生10名，人才“含金量”稳步提升。
医院领导出席了本次新职工入职院领导见面会，共同见证新职工职业生涯伊始这一重要时刻。人力资源部主任万向荣主持本次院领导见面会，院党委刘海峰书记代表医院领导班子向全体新职工致以最诚挚的欢迎，刘书记对新职工的职业发展寄予殷切期望，鼓励大家立足儿科岗位、坚守医者初心，快速适应工作节奏、融入团队氛围，成长为有温度、有责任、有能力的儿科医务工作者。
本次培训内容贴合工作实际，覆盖面广、实用性强。人力资源部采用规章制度线上培训、专题讲座线下授课的教学模式。线下培训通过医院历史文化介绍、科研诚信管理、医院人才发展计划、财务流程规范等系列授课，帮助新职工深入了解医院发展底蕴、文化理念，严守科研诚信底线，熟悉医院青年人才培养体系及院内财务办事流程，为今后开展各项工作筑牢基础。
夯实规程意识的同时，人力资源部积极开展文化赋能工作，特邀上海交通大学医学院附属瑞金医院人文医学教研室副主任、泌尿外科副主任医师何威教授开展医患沟通关系专题授课。何威教授立足临床实际，结合大量真实生动的医患沟通案例，深入浅出地拆解了日常工作中的沟通痛点与矛盾隐患，毫无保留地分享了宝贵实用的临床经验和实战干货，更向大家传递了预变而变、主动求变的医者思维与从业智慧，帮助新职工掌握人性化的沟通方式，提升服务患儿及家属的综合能力。
为期两天的集中入职培训，既是满怀暖意的迎新仪式，亦是聚力同行、奔赴新程的出征动员。92 位新伙伴融入上海市儿童医院大家庭，为医院建设汇入鲜活力量，迸发创新生机。全体儿医人将同心携手、锐意进取，怀揣医者初心躬身实干，用坚守与责任守护万千儿童安康，相伴孩童一路向阳成长。
作者 / 人力资源部
编辑 / 严钦
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