四川长虹集团造富记：华丰科技10个员工持股平台启动减持，一批高管浮盈数亿

在四川长虹电子控股集团体系内，华丰科技（688629.SH）的高管团队算是先富起来的一批人。

上至集团高管，下至普通员工，时常都会对华丰科技高管团队投去羡慕的目光。

2026年7月27日晚间，华丰科技（688629.SH）发布公告称，7月27日进行了询价申购，初步确定的询价转让价格为126.66元/股。参与本次询价转让报价及申购的机构投资者家数为33家，涵盖了基金管理公司、合格境外机构投资者、证券公司、私募基金管理人等专业机构投资者，本次询价转让拟转让的651.38万股已获全额认购，初步确定受让方为32家机构投资者。

按照相关规则，科创板上市公司询价转让的价格下限不低于发送认购邀请书之日（含当日）前20个交易日股票交易均价的70%。华丰科技是在7月27日进行的询价，前20个交易日的均价为180.46元/股，126.66元/股正好等于70.19%。

一个细节，能够看到减持的迫不及待。

华丰科技的10个员工持股平台，在2026年6月刚刚才解除了36个月首发限售，7月便马不停蹄地推进转让。

黄桷树财经注意到，华丰科技是一家军民融合企业，它的IPO堪称一场造富运动。

2019年9月，华丰科技增资，华飞、华知、华跃、华誉4个员工持股平台以1.4926元/注册资本的价格入股。

2020年12月，华丰科技进行股份制改造，上述4个员工持股平台的成本摊薄至1.40元/股。

2021年12月，华丰科技增资，丰勋、丰瑞、丰祥、丰霖、丰茂、丰捷6个员工持股平台以4.42元/股的价格入股。

2023年6月，华丰科技登陆科创板。

2024年5月，华丰科技分红，10股派0.5元，10个员工持股平台的成本进一步摊薄。

华丰科技是华为昇腾AI服务器高速线模组的核心供应商，搭上了AI算力的时代东风，上市以后股价节节攀升。

截至2026年7月24日，10个员工持股平台合计持有7581.05万股华丰科技，占华丰科技总股本的16.18%，按2026年7月29日收盘价134.46元/股，10个员工持股平台的市值为101.93亿元。

本次转让，10个员工持股平台拟各自转让其持有的8.59%股份，这意味着，高管团队将赚得盆满钵满。

总经理刘太国在5个员工持股平台当中持有股份，合计间接持有536.53万股，持股市值7.21亿元，其初始投入952万元，浮盈7.11亿元。

时任副总经理陈桦在3个员工持股平台当中持有股份，合计间接持有171.40万股，持股市值2.30亿元，其初始投入315万元，浮盈2.27亿元。

时任副总经理尹继在2个员工持股平台当中持有股份，合计间接持有184.47万股，持股市值2.48亿元，其初始投入340万元，浮盈2.45亿元。

财务负责人周明丹在2个员工持股平台当中持有股份，合计间接持有59.00万股，持股市值7933万元，其初始投入185万元，浮盈7748万元。

董事会秘书蒋道才在4个员工持股平台当中持有股份，合计间接持有180.01万股，持股市值2.42亿元，其初始投入333万元，浮盈2.39亿元。

副总经理沈文娟在1个员工持股平台当中持有股份，间接持有33.99万股，持股市值4570万元，其初始投入150万元，浮盈4420万元。

本次转让，初步确定的询价转让价格为126.66元/股，可推算出，10个员工持股平台拟套现8.25亿元，刘太国、陈桦、尹继、周明丹、蒋道才、沈文娟等人将分别套现370万元-5833万元不等。

黄桷树财经注意到，刘太国、尹继、周明丹、蒋道才等人，已经在华丰科技IPO阶段率先完成一轮超低风险的收益兑现。

2023年6月，华丰科技IPO时，发行价为9.26元/股，华丰科技科创板战略配售1号获配681.4254万股，成交金额为6310万元。

华丰科技科创板战略配售1号是一个高管与核心员工参与的资管计划，刘太国出资占资管计划的9.51%，尹继出资占资管计划的6.34%，周明丹出资占资管计划的4.55%，蒋道才出资占资管计划的4.74%。

2024年6月，华丰科技科创板战略配售1号持有的681.4254万股华丰科技解禁，2024年下半年，华丰科技科创板战略配售1号开始大规模减持，从华丰科技前十大流通股股东当中消失。

黄桷树财经测算，按2024年下半年华丰科技成交均价32.39元/股，华丰科技科创板战略配售1号盈利了1.58亿元，按持股比例计算，刘太国盈利1499万元、尹继盈利999万元，周明丹盈利717万元，蒋道才盈利747万元。

令人唏嘘的是，华丰科技现任的一些高管因为身份受限或者时机不对，与造富计划无缘。

杨艳辉从2020年12月以来担任华丰科技董事长，2023年12月开始还担任四川长虹电子控股集团副总经理。杨艳辉虽然在华丰科技上市前即履职，但他未参与华丰科技的员工持股平台，也未在华丰科技领取薪酬。

高飞和詹旭则是华丰科技上市后才调来，高飞从2023年10月以来担任华丰科技副总经理、总工程师。詹旭从2023年9月以来担任华丰科技常务副总经理，他们未能参与华丰科技的员工持股平台。

华丰科技的高管薪酬普遍在60万元-100万元，这意味着这些未能参与到员工持平台的高管，即使工作几十年身家也不如人家零头。

黄桷树财经注意到，四川长虹电子控股集团旗下一共有7家上市公司，横跨上海、深圳、北京、香港四地，分别为上交所主板四川长虹（600839.SH）、深交所主板长虹美菱（000521.SZ）、长虹华意（000404.SZ），港交所主板长虹佳华（03991.HK），北交所长虹能源（920239.BJ）、中科美菱（920992.BJ），这7家上市公司当中，只有华丰科技实施了一级市场低价入股的激励，然后走出了波澜壮阔的财富增值行情。