北京
—秀米学校暑期教研阅读活动—
夏日潜心阅经典
笔墨生辉润童心
为深入贯彻中央金融工作会议精神，全面落实北京金融监管局关于清廉金融文化建设的工作部署，富德产险北京分公司紧扣“廉韵京华”品牌建设主线，于2026年围绕“清风进万家——家庭助廉”主题，组织开展了全员专题培训及系列活动，将清廉金融文化从职场延伸至员工家庭，实现“单位—家庭”协同发力，共筑廉洁。
聚焦“八小时外”
让廉洁意识走进家庭
清廉金融文化建设首先要渗透到全体员工中。富德产险北京分公司在2026年度清廉文化专题培训中，着重向全体员工宣导了“家庭助廉”的重要意义。培训指出，员工“八小时外”的生活圈是廉洁风险的高发地带，亲情监督能够有效弥补组织监督的盲区。公司将“慎独”家风与“家庭助廉”主题有机结合——所谓“慎独”，即在无人监督时仍能恪守本心、自律自持，而家庭助廉恰恰是在私人时空中引入至亲的善意提醒，使自律与他律形成合力。
一张海报传清风
孩子讲廉入人心
培训结束后，富德产险北京分公司精心印制了“家庭助廉”专属海报，要求员工将海报带回家中，与配偶、父母及子女共同学习。特别值得关注的是，公司鼓励由子女向父母及长辈讲述清廉故事，通过“孩子为父母讲清廉”的方式激活成年人对廉洁问题的重新审视。这一设计打破了传统的单向说教模式，让廉洁文化在代际互动中自然渗透。孩子清澈的目光和朴素的讲述，往往比制度文件更能触动人心，使“廉洁”从一个抽象概念转化为家庭餐桌上的真实话题。
构筑亲情防线
守护家庭幸福
此次活动是富德产险北京分公司落实北京保险业2026年度“家庭助廉”暖心工程的具体行动。从近年行业暴露的诸多案例来看，不少违纪违法问题与员工“八小时外”生活圈密切相关，亲属在其中或被动牵连，或主动参与。将家庭纳入清廉建设体系，本质上是为员工增加了一道来自至亲的“安全阀”——当诱惑来临时，家人的一句提醒、一声劝阻，可能就是避免跌落深渊的关键力量。
公司将以此次活动为契机，持续深化“家庭助廉”工作，后续计划探索家属座谈会、廉洁家风故事征集等多种形式，逐步构建系统化、常态化的家庭助廉工作机制，以实际行动擦亮“廉韵京华”品牌，让清风正气从职场吹进万家灯火。
（富德产险北京分公司供稿）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
