辽宁
过去五年，金普新区党工委坚持将党建统领贯穿改革攻坚与开放合作全过程，以组织优势重塑体制机制，以先锋力量激活创新要素，在更深层次改革中破冰突围，在更宽领域开放中链接全球，同时以高质量党建引领高效能治理，用治理精度提升民生温度，交出了一份成色十足的"活力答卷"。
改革破冰，开放引领。新区充分发挥党工委总揽全局、协调各方的领导核心作用，以党组织坚定决心推动重点领域改革实现系统性重塑。在国资国企改革方面，将50家一级国企整合重组为7家专业化、市场化运营的大型企业集团，构建起权责清晰、运转高效的现代企业治理体系。在园区体制改革方面，普湾经济区推出20余项创新举措，将法定办理时限压缩87.5%，改革经验入选"中国改革2022年度典型案例"。
开放是金普新区的天然基因。大连自贸片区累计推出540余项制度创新成果，4项在全国复制推广。新区构建"两新"工委统筹、行业党委主管的立体化党建体系，累计利用外资近43.32亿美元，占大连市的43%，成为东北地区对外开放的"桥头堡"。
治理下沉，民生升温。新区构建"社区党委—小区党总支—网格党支部—楼院党小组—党员联系户"五级治理链条，建成534个小区党组织。统筹54家区直机关党组织结对覆盖180个社区，组织6000余名在职党员常态化下沉网格。拨付778万元专项资金完成83个党群服务中心升级改造，建成346处养老服务站，培育特色服务场景1246个。
五年来，新区落地144个千万元以上城乡基建项目，实施215项惠民实事，总投资超130亿元。乡村振兴方面，全区189个行政村全部消除集体经济空壳村，87%的村集体收入超过20万元。针对新就业群体，建成200余处暖心驿站，推行"小哥进社区、书记进站点"双站长制，让每一位奋斗者感受到家的温暖。
惟改革者进，惟开放者强。金普新区将继续高擎党建旗帜，以更大政治勇气和智慧深化改革，以更广胸襟和视野扩大开放，为谱写国家级新区高质量发展新篇章注入源源不断的澎湃动力。（文/李旭岩 图/朴峰）
编辑：张丽
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