4人！海门一所学校招聘！

江苏省海门中等专业学校劳务派遣工作人员招聘公告

因江苏省海门中等专业学校工作需要，我公司受其委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派驻至学校从事相关岗位工作。现将有关事项公告如下：

一、工作地点和招聘岗位、人数

（一）工作地点

江苏省海门中等专业学校

（二）招聘岗位、人数

宿管员3名、校医1名

二、招聘条件和岗位职责

（一）宿管员

1.招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（2）身体健康（无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史），无违法犯罪记录。

（3）根据宿管员岗位特点，设定如下条件：女性，35周岁以上、45周岁以下(1980年8月至1991年8月期间出生)，高中（中专）及以上学历。

（4）工作时间：按岗位要求上班，必须入住学生宿舍，晚上需留宿。

（5）熟练使用办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理；富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。

2.岗位职责：

（1）全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。

（2）负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常。对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育。听取学生合理意见，及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。

（3）负责学生宿舍日常内务、卫生、纪律管理，配合学校安排任务。做好学生宿舍夜间巡查管理、学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。

（4）负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导；配合学生管理部门对违纪学生进行教育、对违纪事件进行调查处理。

（5）做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。

（6）配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。

（二）校医

1.招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（2）具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的职业道德和奉献精神。

（3）身体健康（无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史），能胜任校医岗位工作，能适应校园工作节奏、值班安排及应急响应要求。

（4）无违法犯罪记录，符合医务人员的从业要求。

（5）18周岁以上、45周岁以下（1980年8月至2008年8月期间出生)，条件特别优秀者（如具有高级职称或丰富临床经验）年龄可放宽至48周岁以下（1977年8月以后出生)。

（6）具有专科及以上学历，临床医学、预防医学、全科医学等医学相关专业。

（7）持有有效的《医师执业证书》，执业范围为内科、外科、全科等适宜学校医疗卫生工作的专业。

（8）掌握常见病、多发病的诊疗技术；熟练掌握急救技能（心肺复苏、创伤急救等）；熟悉学校传染病防控流程及校园卫生管理规范；能独立处置校园突发健康状况。

（9）熟练使用办公软件，能做好医疗台账与档案管理工作。

（10）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备处置突发事件的能力，能与学生、家长及教职工进行有效沟通。

（11）有健康宣教能力，能配合学校开展卫生健康教育及宣传工作。

2.岗位职责

（1）承担全校师生常见病、多发病的日常诊疗处置，规范做好就诊登记与医疗台账管理。

（2）负责校园突发健康事件应急处置，规范开展急救操作并及时对接上级医疗机构，按流程同步上报学校相关部门。

（3）落实学校传染病防控工作，开展传染病监测、排查、上报与防控指导，配合落实环境消毒等防控措施。

（4）组织开展师生健康宣教活动，普及卫生健康、疾病预防、急救常识等相关知识。

（5）负责医务室药品、医疗器械的日常管理，做好采购盘点、效期管控、台账登记工作。

（6）完成学校交办的其他医疗卫生任务。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优原则。

1. 公开报名

（1）报名时间：自本公告发布之日起至7月31日下午17：00截至。

（2）报名方式：采用电子邮件报名，不接受现场报名。应聘人员将所有报名材料扫描件整理打包，以 “应聘岗位 + 姓名” （如：宿管员 张三）为邮件主题，发送至报名邮箱：917946739@qq.com。

（3）报名需提交材料：

① 《劳务派遣人员应聘报名表》（附件 1，自行下载填写并手写签名后扫描）；

② 本人有效居民身份证（正反面）扫描件；

③ 学历、学位证书扫描件；

④ 岗位要求的相关资格证书扫描件。

2. 资格初审

我公司负责对应聘人员提交的材料进行资格初审。报名截止后 2 个工作日内，将向初审通过人员以电话或短信方式发送考试通知；逾期未收到通知的，即视为未通过资格初审，应聘人员可拨打咨询电话核实情况。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实立即取消其应聘或录用资格。

3. 考试

本次考试分为初试和面试两个环节，考试时间、地点另行通知。

（1）初试：主要考察基础办公软件使用能力。初试结束后，根据初试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘人数 1:3 的比例确定进入面试人选；未达到 1:3 比例的岗位，所有通过资格初审且实际参加初试的人员全部进入面试。

（2）面试：

宿管员岗位：主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度、沟通能力及职业素养。

校医岗位：主要考察应聘人员的临床专业能力、应急处置水平、传染病防控素养、综合素质、岗位匹配度、沟通协调能力及职业素养。

本次招聘严格遵循宁缺毋滥原则，以岗位履职要求为核心录用标尺。应聘人员面试成绩需达60分，若所有应聘人员面试均未达到60分，取消该岗位本次招聘计划；面试达到60分的人数少于招聘计划数的，按实际合格人数择优确定拟录用人选，相应核减该岗位招聘数量，不降低标准凑数录用。

4. 资格复审和体检

按初试成绩50%、面试成绩50%计算总分，根据考试总成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人选。体检标准参照对应岗位从业健康要求执行，体检费用由应聘人员自理。并另行通知体检入围人员对学历、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件进行现场核查。

资格复审不合格和体检不合格者取消录用资格，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检具体时间、地点另行通知。

5. 考察政审

对资格复审和体检合格人员开展政审考察工作，核实其政治表现、遵纪守法情况、道德品行、岗位适配性等情况。

考察不合格者取消录用资格，空缺名额按考试总成绩依次递补。

6. 公示与录用

经考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，公示7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理录用手续。录用人员与南通市诚创劳务服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，约定试用期；试用期考核不合格的，依法解除劳动关系。

被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

录用人员由我公司派遣至江苏省海门中等专业学校对应岗位工作，日常管理、工作考核由学校负责。

7. 岗位空缺递补

本次招聘考试成绩有效期为本次招聘人员录用之日起至下一次学校委托公开招聘对应岗位人员止。有效期内，若学校对应岗位出现人员辞职等情形导致岗位空缺，我公司将按照本次招聘考试总成绩从高到低依次递补人选，按规定履行体检、考察、公示程序后办理录用手续；递补人员不符合岗位要求或放弃递补的，顺延至下一名次。

四、用工形式与薪酬待遇

用工形式：劳务派遣制。录用人员与南通市诚创劳务服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系。

薪酬待遇：薪酬标准按照江苏省相关文件要求执行，具体可打咨询电话进行咨询。

五、咨询与监督

咨询电话：13814640608（张经理）

监督电话：0513-68066819（海门中专校务监督委员会）

本次招聘严格执行招聘工作纪律与回避规定，全程接受社会监督。

六、其他事项

应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实立即取消应聘及录用资格。

应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过招聘环节的，责任由应聘人员自行承担。

本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由南通市诚创劳务服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。

附件：报名表下载.docx

南通市诚创劳务服务有限公司

2026年7月27日