演都不演了，广东一事业单位笔试第一考生被第二名花钱买通内部人员劝弃考，教育局已开展核查。

真就演都不演了！

广东雷州这事儿，看得人是一愣一愣的，现在暗箱操作都懒得搞了？直接明牌了？

笔试第一名的姑娘，面试前接到个陌生电话。对方自称学校老师，开口就是：第二名愿意给你几万块，你别来面试了。

这姑娘是个聪明的，不愧笔试能拿第一。反手就是一个录音，然后实名举报。

结果呢？举报信还在路上飞呢，人家第二名的名字已经挂在拟聘用公示名单上了。教育局的回应也很有意思，说分数没问题，所以按程序公示。

好家伙，分数没问题，那私下加微信、传话、花钱买名额这些事儿，就自动清零了？

这操作，简直是把观众当傻子。以前大家吐槽萝卜招聘，好歹还知道要量身定做岗位，走个过场。现在倒好，连过场都省了，直接明码标价，微信沟通，现金交易。这哪是招聘啊，这是闲鱼二手转让吧？

更绝的是，这姑娘在考场还碰上了那个第二名。对方当面来了一句：我当时都求你别来你还来。甚至还主动跟考官说，自己亲妈就在这个学校上班，希望以后能跟妈妈做同事。

听听，这话说得，理直气壮得让人害怕。合着在她眼里，这岗位就是家里自留地，别人来考就是不懂事？

真就哪里都有二代，一副有恃无恐的样子，跟早期互联网爆火的“我爸是李刚”一样的无脑。

这事儿最让人后背发凉的，不是那几万块钱，而是那个传话的老师。

一个负责资格审核的工作人员，怎么就能这么熟练地拿到考生手机号，加上微信，然后面不改色地当起中间人？

这说明什么？说明考生的个人信息，在他们眼里就是个公开表格，想查就查，想用就用。今天能用来劝退第一名，明天是不是就能用来卖钱？

而且讽刺的是，从5月举报到8月公示，中间整整两个多月。工单延期了两次，纪委调查还在走程序，但人家的公示一天都没耽误。

这种调查慢半拍，录用按步走的默契，才是最伤人的。它传递了一个很糟糕的信号：只要你分数够了，哪怕过程再难看，也能先上岸再说。至于举报？慢慢查呗，查出来再说，查不出来你就认命。

相比之下，前段时间河南三支一扶搞暗箱操作还知道偷摸着搞。不过也是太懒了，招一个人的岗位，恰好就一个人考八十多，剩下全是六十多。招四个人的，就精准卡着四个高分。

这也太明显了，被举报后上面瞒不住了，后来反应倒是快，通报、停职、公安立案，一套组合拳打得挺溜。

但事后公关流量压得挺狠。相关文章发下去不见一点水花。

挺搞笑的，广东这边是明抢，河南那边是暗送。一个靠人情和金钱，一个靠组织和系统。手段不一样，但结果一样：老实复习的人被挤掉，投机取巧的人上岸。

他们就差把这句话写公告里：我们举办这次考试不是我们需要一个合适的人，而是我们有一个自己人要进来，所以安排了这样一场考试。

公信力这东西，就像一面镜子。你每天小心翼翼地擦，擦了好多年，才擦出一点光亮。但只要有人拿锤子砸一下，它就碎了。而且碎了就是碎了，你拿502胶水粘起来，裂痕也还在。

这几年，大家为什么对考公考编这么执着？不就是因为觉得它公平吗？不管你家有没有矿，不管你是不是二代，只要你能考，就有机会。这是普通人手里为数不多的、能跟别人站在同一条起跑线上的机会。

可现在呢？广东这事儿一出，河南那事儿一爆，大家心里那根弦就绷不住了。原来你以为的起跑线，其实早就被人画歪了。你以为的公平竞争，其实是一场早就写好剧本的演出。你不是在跟别人比实力，你是在跟别人的亲妈、别人的钱包、别人的关系网比。

最可怕的是什么？是这种事儿爆出来之后，大家的反应已经不是震惊了，而是麻木。评论区里全是：正常正常，习惯就好，不是早就这样了吗。萝卜岗，太常见了。

当一个人开始觉得不公平是常态，他就不再相信公平了。当一个社会开始默认潜规则就是明规则，那明规则就只剩下一张纸了。

所以你看，雷州这事儿，查不查得清楚，其实已经没那么重要了。重要的是，它把那块遮羞布彻底扯下来了。它告诉所有人：别装了，我们就是这么玩的。

当然，我们也不能一竿子打翻一船人。国考省考那种大考，流程严得跟铁桶似的，想动手脚确实难。但越是基层，越是小单位，越是这种自主权大的地方，漏洞就越多。因为熟人社会嘛，低头不见抬头见，今天你帮我个忙，明天我帮你个忙，一来二去，规则就没了。

但问题是，公职岗位不是你家客厅，不能你想请谁吃饭就请谁吃饭。那是纳税人的钱养着的位子，是公共资源。你拿它做人情，做交易，那就是在偷所有人的东西。

现在纪检已经介入了，我们等着看结果。但不管结果怎么样，有些东西已经回不去了。就像你发现你常去的那家包子铺，原来肉馅是淋巴肉做的。哪怕老板后来换了，肉也换好的了，你每次路过，心里还是会咯噔一下。

公信力就是这样，建立靠的是几十年如一日的坚守，崩塌只需要一个荒唐的电话，和一份不合时宜的公示。

以上。

我是夏夏回来了。一名高校老师，深耕教育十数载。热切关注所有和学校教育有关的话题。如果您有和我一样或不一样的想法，欢迎和我交流。

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