2026年上半年收入17.79亿英镑，这家老牌教育巨头加码AI技能提升

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7月31日，培生（FTSE：PSON.L）公布了未经审计的2026年中期财报。

2026年上半年，培生收入17.79亿英镑，同比增长4%；调整后营业利润达2.76亿英镑，较去年同期增长14%。

细分业务中，虚拟学习业务表现亮眼，收入同比增长19%，去年同期为同比下降1%；此外，评估与资格、高等教育、企业学习与技能业务的收入均呈同比增长；英语学习业务收入同比下滑。

今年上半年，评估与资格、虚拟学习、高等教育、英语学习、企业学习与技能这五大业务的收入在总收入中的占比分别为45.14%、15.74%、19.67%、9.33%、10.12%。

今年上半年培生各业务的营收和调整后的营业利润

评估与资格业务（Assessment & Qualifications）的收入为8.03亿英镑，同比增长2%（按照underlying growth计算）；调整后的营业利润为1.57亿英镑，同比下滑6%。其中，培生职业评估、临床评估、英国和国际学术资格的收入分别增长了3%、8%和6%，美国学生评估业务的收入下滑6%。

虚拟学习业务（Virtual Learning）收入为2.80亿英镑，同比增长19%；调整后的营业利润为4900万英镑，同比增长31%。收入增长主要因为入学人数增加，以及实施了有针对性的营销投入。培生计划在2026/27学年开设5所新学校，虚拟学校届时将覆盖美国32个州，总数将达46所。同时，培生将继续发展职业培训项目，以便让更多学生接触到技术行业的职业机会。

高等教育业务（Higher Education）收入3.5亿英镑，同比增长2%，主要因为美国课件业务表现稳健；调整后的营业利润2100万英镑，去年同期为亏损300万英镑。培生提到，AI学习工具为学习成果带来显著提升，最新研究表明，与传统教育工具相比，AI学习工具能将初步掌握程度提高90%。Inclusive Access仍是战略重点，其增长速度提升至20%，目前占美国核心课件业务的50%。去年收购的eDynamic Learning目前整合进展顺利，培生计划打造一个更加一体化的从教育到就业的生态体系。

英语学习业务（English Language Learning）收入1.66亿英镑，同比下降3%；调整后的营业利润为亏损200万英镑，去年同期为亏损700万英镑。其中，机构业务的增长被PTE的下滑抵消。在机构业务方面，培生继续通过拓展拉美、亚洲和欧洲的客户来扩大业务版图。

企业学习与技能业务（Enterprise Learning & Skills）收入1.8亿英镑，同比增长7%；调整后的营业利润为5100万英镑，同比增长18%。其中，在职业资格认证业务方面，将继续拓展新业务并续签现有合同；通过大规模提升企业AI技能，并为战略合作伙伴提供一系列AI学习项目，企业解决方案业务继续成为增长的关键驱动力，GED & Me移动应用程序中的AI数学辅导工具提高了学习者的学习效果，培生称会继续将AI嵌入产品和服务中。

培生正在加码AI技能提升。

培生指出，由于人口结构变化和AI发展，技能培训和技能认证的需求大大增加。企业需要快速提升员工的技能水平，追赶技术变革的步伐，机构则需要为职业及技术教育提供技能培训途径。

培生看好职业生涯的早期阶段，培生认为该阶段的就业技能培训市场大且发展迅速，AI对入门级职位的影响加快了培训需求的增长，而且该阶段在K-12和高等教育领域存在明显的交叉销售机会。

2025年下半年，培生以1.68亿英镑的现金对价，收购了职业教育课程解决方案提供商eDynamic Learning的100%的股权。eDynamic Learning拥有全面的数字化课程库，为超过88.5万名K-12学生提供服务，覆盖9000多所K-12学校和高等教育机构，以及成人职场人士。

6月，培生被指定为英国政府“人工智能技能提升计划”的合作伙伴。英国政府计划到2030年为1000万名员工提升AI技能，此次合作是该计划的一部分。

除了营收增长之外，在业务运营方面，培生正在将分散的系统和流程进行标准化处理，例如40%的客户互动由AI接手，销售激励计划数量减少75%，以及新增由AI赋能的产品功能。去年11月推出的沟通教练（Communication Coach）现在已具备环境评估功能，临床AI功能也已添加到护理教育产品中。

培生集团首席执行官奥马尔·阿博什（Omar Abbosh）表示，上半年培生的业绩表现良好，战略执行得当，重点在于推动运营改进，同时通过创新增强学习和评估体验。

他补充道，相信在由AI驱动的世界里，培生在满足客户日益增长的技能更新需求方面具有独特优势。