你们是一伙的！拿不到工资反被开除，农民工讨薪败诉怒捅4名法官

2015年9月9日，湖北十堰市中级人民法院办公楼内，一桩举国震惊的血案骤然发生。

43岁的农民工胡庆刚，历经仲裁、一审、二审，讨要被拖欠的工资接连全部败诉。

他拿到二审驳回诉求的判决书后，压抑许久的情绪彻底崩溃，他认定法官和企业互相偏袒，口中嘶吼着“你们是一伙的”，掏出随身携带刀具，当场捅伤四名办案法官，平静的办公场所瞬间变成流血现场 ……

胡庆刚，湖北十堰本地人，出身普通农家，没有高学历，常年依靠体力打工维持生计。

2013年8月经同乡介绍，胡庆刚进入十堰方鼎汽车车身公司务工，从事车间装配工作 。

进厂的时候，企业没有和他签订书面劳动合同，口头约定薪酬待遇，在很多中小型工厂，不签劳动合同是当时较为常见的现象。

上班几个月后，公司开始出现拖欠工资，迟迟不能按时发放，胡庆刚多次找管理层讨要薪水，不仅工资没有拿到手，反而直接遭到公司辞退被赶出工厂。

辛苦干活拖欠工资还被无故开除，胡庆刚内心满是愤懑，他想要拿回属于自己的劳动报酬，索要拖欠工资、加班费以及违法辞退的补偿金，合计六万余元。

他手上没有劳动合同，没有加盖公司公章的考勤表、工资条，手里仅仅保留一件工厂工作服、部分手写记录和一些没有企业盖章的零散材料。

为了讨回血汗钱，胡庆刚走上漫长的维权道路，他首先向劳动监察部门投诉，企业提交了相关说明，否认和胡庆刚存在劳动关系。

之后胡庆刚向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，希望依靠仲裁维护自身权益。

仲裁审理讲究证据，因为缺少直接有效的用工凭证，2014年仲裁委作出裁决，以证据不足为由，驳回胡庆刚全部诉求 。

仲裁失败，胡庆刚没有放弃，他不懂复杂的法律程序，经济拮据，无力聘请专业律师，只能自己整理材料，向茅箭区人民法院提起民事诉讼，起诉这家汽车企业，讨要被拖欠的薪资。

法庭上，公司依旧否认双方存在劳动关系，胡庆刚提交的工作服、手写笔记，证明效力有限，不足以在法律上确认劳动关系。

一审法院同样以证据不足，判决驳回胡庆刚的诉讼请求，接连两次失败胡庆刚很难接受。

在他朴素的认知里，自己实实在在进厂干过活，工友可以作证，为什么法律却不支持自己。

他坚信是企业打通了关系，司法机关偏袒用人单位，不服一审判决，胡庆刚继续向十堰市中级人民法院提起上诉，把全部希望寄托在二审之上。

他四处奔走，搜集线索，期盼中级法院可以还自己一个公道，二审开庭审理，承办法官仔细核对全部证据，依旧没有能够形成完整证据链，可以证实胡庆刚和被诉公司之间劳动关系成立。

两家关联企业股东交叉，但属于法律意义上互相独立的法人主体，胡庆刚起诉对象出现偏差，证据上存在硬伤。

最终，中级人民法院作出二审判决：驳回上诉，维持原判，胡庆刚的讨薪诉求再次全部落空。

2015年9月9日上午九点多，胡庆刚来到十堰市中级人民法院，领取这份二审判决书。

主审女法官将他带到六楼办公室，耐心向他解读判决书，逐条解释证据规则，告诉他打官司依靠证据，现有材料无法证实劳动关系。

同时明确告知，如果依旧不服裁判，可以走申请再审、向检察院申请抗诉的救济途径，依然拥有合法渠道继续维权。

十几分钟的答疑沟通，并没有解开胡庆刚心中的心结，几个月奔波维权，仲裁、一审、二审全部失败，血汗钱讨要无门，长期积压的绝望、委屈、愤怒，在这一刻彻底爆发。

他不相信法官的解释，主观认定法院偏袒企业，激动地大喊道：你们是一伙的！

趁在场法官没有防备，胡庆刚从裤袋掏出一把折叠刀，猛地刺向主审法官刘坦，紧接着又挥刀刺伤办公室另外一名法官郑飞。

同楼层另外两名听到动静赶来制止的法官刘占省、胡韧先后被他捅伤，其中一名法官身中七刀，肺部被刺穿失血严重，生命一度垂危。

办公室鲜血四溅，突如其来的行凶让所有人猝不及防，行凶之后胡庆刚没有逃跑，刀具掉落在地，他浑身发抖站在原地，很快被闻讯赶来的法警当场控制逮捕，口中反复念叨“我没有活路了”。

120急救车辆紧急赶到，四名受伤法官被送往医院抢救，经过全力救治，四名法官全部保住性命，但身体留下永久性创伤。

案件进入刑事诉讼程序，胡庆刚到案之后，如实供述全部作案经过，反复诉说自己讨薪失败的委屈，对自己伤人行为表示后悔。

四名受害法官，事后放弃了对胡庆刚的民事索赔，表达了对底层劳动者处境的理解，但谅解不等于免除刑事罪责。

法庭审理阶段，控辩双方展开激烈辩论，辩护人提出，胡庆刚文化程度低，维权接连受挫，心理压力巨大，属于激情犯罪，归案后坦白认罪，取得被害人谅解，请求法庭从轻量刑。

公诉人指出，无论当事人对民事判决有多大不满，都应当遵循法定救济程序，暴力持刀伤害办案法官，严重扰乱司法秩序，社会危害性极大，必须依法惩处。

2017年12月，法院作出一审判决：胡庆刚犯故意杀人罪，判处有期徒刑十一年。

拿到刑事判决书后胡庆刚没有选择上诉，当初那笔他拼尽全力想要追回的工资，直至刑事判决尘埃落定，依旧没有拿到手。

很多普通民众同情胡庆刚作为农民工讨薪无门的遭遇，但同时坚决否定他持刀伤人的极端行为。

案件撕开了时代背景下农民工维权的现实痛点，大量中小工厂不签劳动合同，不留存正规考勤工资记录。

一旦发生欠薪、辞退纠纷，劳动者想要维权，举证异常艰难，劳动者实实在在付出劳动，却拿不出法庭认可的证据，官司接连败诉，精神很容易走向崩溃。

司法裁判不代表个人情感，法律审判依靠证据，劳动者诉求得不到支持，不等于法官和企业勾结。

不服判决，再审、抗诉等救济通道依然敞开，把对案件结果的不满，发泄到办案法官身上，暴力伤害司法工作人员，只会让自己从受害者变成犯罪者，付出沉重的牢狱代价，原本想要争取的权益，更加无从谈起。

此案之后，各地劳动监察部门进一步强化对中小企业监管，督促企业依法和劳动者签订劳动合同，保存考勤、工资发放记录。

面向务工群体，法律援助进一步下沉，为经济困难的劳动者提供免费法律服务，帮助农民工搜集证据、提起仲裁诉讼，减少普通人独自维权的艰难。

底层务工者辛苦付出，维权之路步履维艰，四名恪尽职守的法官，正常履职却惨遭暴力伤害，承受巨大身体与心理伤痛。

胡庆刚想要讨要属于自己的工资，本身是合理诉求，但选择持刀行凶，毁掉自己往后十余年人生。

打官司败诉不等于彻底没有希望，依然存在合法救济途径，遭遇不公，唯有在法律框架之内解决问题，才是唯一可行的出路，暴力解决矛盾，最后只会两败俱伤，没有真正的赢家。