2026年甘肃警察学院引进高层次人才13人(副高级及以上职称)公告
为进一步促进甘肃警察学院(以下简称学院)事业发展,实现高质量本科院校建设目标,结合师资队伍建设和教学科研工作需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕22号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(甘人社通〔2016〕35号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《省属高校和科研院所高层次人才事业编制管理办法》(甘编委发〔2025〕3号)等文件精神,面向社会引进副高级及以上专业技术职称人员13人,《岗位列表》见附件1。现将有关事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康。
(二)政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,热爱人民公安事业。
(三)应聘人员须取得相应招聘岗位要求的专业技术职称资格(详见《岗位列表》),并符合学院晋升副高级及以上专业技术职称评审条件。
(四)应聘人员须取得硕士研究生及以上学历学位;取得正高级职称资格的可放宽至大学本科学历学位。
(五)应聘人员需符合《岗位列表》(附件1)专业要求并从事相关领域研究。
(六)符合岗位要求的年龄条件。取得副高级专业技术职称资格的应在1980年8月以后出生,取得正高级专业技术职称资格的应在1975年8月以后出生。
(七)高校教授和副教授须取得《高等学校教师资格证书》。
(八)高校教授和副教授应聘人员须满足科研业绩二项;或科研业绩和教研业绩各一项。
1.高校教授科研业绩条件
(1)科研项目。主持完成列入国家级的项目1项,通过结题验收和成果登记;或完成(前3名)列入国家级的项目1项,并主持完成省部级项目1项,通过结题验收和成果登记;或主持完成省部级项目2项,通过结题验收和成果登记。
(2)学术论文。本人或作为第一作者,发表SCI收录、CSSCI收录、CSSCI 扩展版来源期刊收录、CSCD收录、CSCD 扩展库期刊收录专业学术论文2篇。
(3)专著、译著。独立出版专著、译著1部,并发表SCI收录、CSSCI收录、CSSCI 扩展版来源期刊收录、CSCD收录、CSCD 扩展库期刊收录专业学术论文1篇。
2.高校教授教研业绩条件
(1)教学成果奖。作为前7名获得国家级教学成果特等奖,或作为前5名获得国家级教学成果一等奖,或作为前3名获得国家级教学成果二等奖,或主持获得省级教学成果奖一等奖。
(2)教材。本人或作为第一主编正式出版教材1部,本人完成全书的1/3及以上。
(3)教改项目。主持完成省部级教学改革项目2项,通过结题验收和成果登记。
(4)专业竞赛。本人或指导的学生(团队)在由行政主管部门组织实施的本专业全国性竞赛中获一等奖1次或二等奖及以上2次或三等奖及以上3次;或在由省教育厅、人社厅等行政主管部门组织实施的省级竞赛中获一等奖及以上奖励3次。其中教师本人参加竞赛获奖排名不作要求,作为学生竞赛获奖指导教师须为前2名。
3.高校副教授科研业绩条件
(1)科研项目。完成(前4名)列入国家级的项目1项,通过结题验收和成果登记;或主持完成省部级项目1项,通过结题验收和成果登记;或主持完成市厅级项目2项,通过结题验收和成果登记。
(2)学术论文。本人或作为第一作者,发表SCI收录、CSSCI收录、CSSCI 扩展版来源期刊收录、CSCD收录、CSCD 扩展库期刊收录专业学术论文1篇,或发表本专业较高水平论文6篇。
(3)专著、译著。独立出版专著、译著1部。
4.高校副教授教研业绩条件
(1)教学成果奖。作为定额内人员获得国家级教学成果特等奖,或作为前7名获得国家级教学成果一等奖,或作为前5名获得国家级教学成果二等奖,或作为前3名获得省级教学成果奖一等奖,或主持获得省级教学成果奖二等奖。
(2)教材。本人或作为第一主编正式出版教材1部,本人完成全书的1/4及以上。
(3)教改项目。主持完成市厅级教学改革项目2项,通过结题验收和成果登记。
(4)专业竞赛。本人或指导的学生(团队)在由行政主管部门组织实施的本专业全国性竞赛中获二等奖及以上1次或三等奖及以上2次;或在由省教育厅、人社厅等行政主管部门组织实施的省级竞赛中获一等奖及以上奖励2次或二等奖及以上3次。其中教师本人参加竞赛获奖排名不作要求,作为学生竞赛获奖指导教师须为前3名。
(九)符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件。
(十)有下列情形之一者,不得报考:
1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的;
2.具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条情形的;
3.按照有关规定,父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的;
4.按照有关规定,曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘专业及人数
具体专业及人数详见《甘肃警察学院2026年引进高层次人才岗位列表(副高级及以上职称)》(附件1)。
三、引进待遇
(一)进入学院事业编制,享受人民警察待遇,从事教学科研工作。
(二)享受国家规定的工资福利待遇。
(三)符合办理“陇原人才服务卡”人员,根据《“陇原人才服务卡”制度实施办法》享受安家补贴,并享受“陇原人才服务卡”中规定的其他待遇。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名时间:自本公告发布之日起至2026年12月31日截止。
报名方式:应聘人员下载填写《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》(见附件2),将报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名后打包,发送邮件到邮箱GSJCXYBM@aliyun.com。
必须提供的材料:《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》(本人签字版扫描件和Excel电子版);本人身份证(正反面);专业技术职称资格证书;专业技术职称聘任文件;学历学位证书、学信网学籍学历学位在线验证报告和岗位要求其他所有证件的PDF扫描件;有国外留学经历人员还需提供国(境)外学历学位认证书PDF扫描件;有工作单位的应聘人员还须提供单位人事部门出具的同意报考证明。业绩成果佐证材料。考生提交的《报名表》和所有证件的扫描件必须一致,各项信息须真实、准确、完整、有效且符合公告条件,对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者,一经发现取消应聘资格。
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2026年甘肃警察学院引进高层次人才(博士研究生)10人公告
为进一步促进甘肃警察学院(以下简称学院)事业发展,实现高质量本科院校建设目标,结合师资队伍建设和教学科研工作需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》(甘组通字〔2019〕22号)《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》(甘组通字〔2019〕111号)《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(甘人社通〔2016〕35号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《省属高校和科研院所高层次人才事业编制管理办法》(甘编委发〔2025〕3号)等文件精神,面向社会引进博士研究生10人,《岗位列表》见附件1。现将有关事项公告如下。
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,遵纪守法,品行良好,身心健康。
(二)政治立场坚定,对党绝对忠诚,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,热爱人民公安事业。
(三)应聘人员须取得博士研究生学历学位。
(四)应聘人员所学专业须与引进学科、专业相同。
(五)符合岗位要求的年龄条件。博士研究生应在1980年8月以后出生。
(六)符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件。
(七)有下列情形之一者,不得报考:
1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的;
2.具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条情形的;
3.按照有关规定,父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的;
4.按照有关规定,曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;
5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;
6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘专业及人数
具体专业及人数详见《甘肃警察学院2026年引进高层次人才岗位列表(博士研究生)》(附件1)。
三、引进待遇
(一)进入学院事业编制,享受人民警察待遇,从事教学科研工作。
(二)享受国家规定的工资福利待遇。
(三)获得博士学位后从事本专业技术工作满2年,符合学院相应职称条件的可申请定职副教授。
(四)符合办理“陇原人才服务卡”人员,根据《“陇原人才服务卡”制度实施办法》享受安家补贴,并享受“陇原人才服务卡”中规定的其他待遇。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名时间:自本公告发布之日起至2026年12月31日截止。
报名方式:应聘人员下载填写《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》(见附件2),将报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名后打包,发送邮件到邮箱GSJCXYBM@aliyun.com。
必须提供的材料:《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》(本人签字版扫描件和Excel电子版);本人身份证(正反面);学历学位证书、学信网学籍学历学位在线验证报告和岗位要求其他所有证件的PDF扫描件;有国外留学经历人员还需提供国(境)外学历学位认证书PDF扫描件;有工作单位的应聘人员还须提供单位人事部门出具的同意报考证明。业绩成果佐证材料。考生提交的《报名表》和所有证件的扫描件必须一致,各项信息须真实、准确、完整、有效且符合公告条件,对提供不实信息而影响报名审核结果的应聘者,一经发现取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查分为资格初审和资格复审。
1.资格初审。应聘人员提交报名申请后,学院通过邮件将初审结果反馈至应聘人员邮箱。
2.资格复审。通过资格初审的应聘人员携带以下材料参加资格复审:
(1)本人身份证原件及复印件一份;
(2)《甘肃警察学院引进高层次人才报名登记表》一份;
(3)资格初审提供的证明材料原件及复印件;尚未取得毕业证、学位证的应届博士毕业生须提供所在院校出具的就读证明,证明应注明专业、预计取得毕业证、学位证时间等内容,证明由所在院校研究生院(处)学位或学籍主管部门盖章(所在学院证明无效);
(4)有工作单位的须提供具有人事管理权限部门出具的同意报考证明原件。
(三)考核
考核采取教科研评价与面试相结合的方式,面试分为专业课试讲和答辩。教科研评价主要侧重于应聘人员的教科研水平及研究成果等方面综合评价。专业课试讲主要测试应聘人员的教学内容与架构、运用教学方法与技能、教学效果、语言表达及仪表举止等;答辩主要测试应聘人员的逻辑思维、综合分析研判问题能力及发展潜质等。
教科研评价满分为100分,由学院对应聘人员提交的学术成果进行量化打分,以最高分作为基数计算。成绩为教科研量化得分除以最高分后乘以100,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试成绩满分为100分,其中专业课试讲成绩占60%、答辩成绩占40%。面试环节,考官按照试讲和答辩综合表现打分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试得分当场评定并向应聘人员本人公布。
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