天津
说句大实话，今年的天气很不正常，雨水特别的多。尤其最近的台风，也变得多起来了，给老百姓的生活，造成了极大的不便。
在这种情况下，出门上班都成为了大问题。早上，看老家的情况，被大片的水淹了不少，许多道路已经不能通行。
有的公司做得很不错，他们审时度势，做出了不打卡的规定。员工就是迟到了也不会被扣工资。毕竟，天气难测啊。
当然，也有不少的公司，依旧强制考勤，甚至扣工资，完全不顾员工的实际难处，这种做法实在令人寒心。
上海，这两天也碰到了恶劣的天气。昨天早上，一家公司的员工起床发现，外面正刮大风下暴雨，小区门口都积水了。
没有办法，这位员工只能向公司临时请一个小时的假期。有意思的事，人事部门给批准了，公司老总却没有批。
等她赶到公司，立刻受到老板严厉的批评。不仅如此，公司还张贴通报，对当天2人因违规请假被处罚，还有1人因违规批假被处罚。
公司的通报很好玩，说大部分员工都能克服困难，坚守工作岗位，充分体现了良好职业素养和责任担当，公司对此表示肯定和表扬。
我去，一句肯定和表扬，就把恶劣天气给带过了。这种冷血的管理方式，迟早会失去人心。太不拿人当回事了。
肯定和表扬，没有换来任何的实质奖励，请假一个小时，被通报。这样的企业究竟是一个什么玩意，能走得远吗？
说句不好听的，有一个人出现了意外，估计他们肯定还会找借口。但是，要赔偿人家的钱却少不了，而且不是一笔小数字。
三人的当月绩效均按不同系数扣罚，两名请事假员工绩效被扣20%，批假的行政被扣50%。上述爆料网友说，她为此将被扣近1500元。
真的，太黑了。要是旷工一天，还不得把整个月的工资全部扣完啊。这种无人情味的企业，迟早会被市场淘汰。
网络上有个小视频很有趣。一位员工对着领导说，从来没有见过你这么缺德的人，请个丧假，你让我提前通知。这事，谁能干得出来？
没错，谁家有人过世，难道要预知准确的时间，以便给亲人留下足够的时间办理后事。这就是明显忽悠人。
员工愤怒地说，我就是要把你的缺德指出来，今天，我也不在侍候你了，我不干了。然后，一拍桌子，扬长而去。
有人认为这个故事就是瞎编的，现在找工作多难啊，有谁轻易放弃？但更多的人表示，对于这样的老板或者负责人，就是不能惯着。
真也好，假也罢，这种冷漠的职场环境确实该被大家抵制。再说了，很多应有的权利都是靠自己整出来的。你越退让，别人越不在乎你。
这家公司的做法，也让上海市青浦区人力资源和社会保障局相关科室人员的不高兴。他说，这种做法是绝对不允许的。
在前几天，官方发布通知已明确，因本次台风影响造成职工误工或迟到，各单位和公司不得扣减工资，更不能进行处罚。
可惜，这只是政府发布的行政命令，公司比较拽，人家对你的话不甩乎，你能把人家咋地？
青浦区总工会还未接到这位员工的投诉，但区总工会已关注到这件事。相关部门负责人表示，如该员工需要法律援助，我们将积极安排相关援助律师，帮助员工。
可能是对这家企业还是保护吧，并没有透露企业的名字。希望这位员工勇敢地站出来，给自己讨一个公平的说法。
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