福建
福州市建总科技文化有限公司2026年公开招聘公告
招聘单位：福州市建总科技文化有限公司
招聘人数：2人
报名时间：2026年08月10日至2026年08月21日18点
考试方式：笔试、测评、面试
福州市建总科技文化有限公司成立于2024年1月29日，公司注册资本1000万元人民币，由福州市城乡建总集团有限公司、福建省榕圣建设发展有限公司、上海宽创国际文化科技股份有限公司共同出资成立，现在集团总部大楼（建总大厦）办公。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等办法，择优录取。
二、招聘岗位
三、信息发布
招聘信息在福州人事人才网公开发布。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：应聘者通过移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。
网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。
2.报名时间：2026年08月10日至2026年08月21日18点（正常工作日时间），若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。
3.报名材料。
（二）资格审查
通过资格审核后按照岗位招聘方式进行笔试、测评、面试。
（三）组织笔试、测评、面试
考试采用笔试、测评、面试方式进行，具体流程如下：
1.笔试：按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考，笔试当天如因个人原因现场临时缺考致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试正常进行。设定笔试合格线60分，笔试达到合格线的方可进入面试环节，未达到合格线的不进入下一环节。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:5的，则按照1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。笔试测试内容包括综合知识、专业能力等。
2.测评：笔试通过人选进行测评。测评内容包括工作行为风格测验和管理潜力测验。
3.面试：面试采用半结构化面试方式，主要测试应聘人员应具备的专业能力及岗位适配度，设定面试通过线70分，若面试成绩未达到70分，则不予录用。
4.结果运用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。如总成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单；如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。考评总成绩不是是否录用的唯一依据，要结合背景调查、体检结果确定。
关注八闽考公圈，获取福建公考招考信息，圆你上岸梦想！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
