广东
茂名市近日曝光2026年2宗拒不支付劳动报酬犯罪典型案例，相关责任人均被依法追究刑事责任。恶意欠薪绝非简单的民事纠纷——有能力支付却拒不支付、或逃匿失联逃避支付的，都将被行政严惩、信用惩戒直至刑事追责。
案例一
茂名铭霖园林工程有限公司拖欠19名农民工2022年10月至2023年5月工资合计66.6万元。该公司承揽信宜平塘马安生态环境整治项目后又转包，总包单位按合同已支付工程款976万元、超额25.8万元，法定代表人李某却把工程款挪作他用。信宜市人社局责令限期改正无果后移送公安立案，经检察机关提起公诉，法院认定李某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑6个月、并处罚金5000元。
案例二
案例二，茂名和家宝妇女儿童医院2024年6月至2025年2月拖欠47名员工工资167万元。茂南区人社局先后2次公告要求负责人到场处理，法定代表人陈某霞、实际经营人陈某始终未露面、拒不支付。公安机关于2025年3月对实际经营人陈某刑事拘留，期间家属筹款仅支付34万元、剩余133万元未再支付。2026年1月8日，法院认定陈某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑1年2个月、并处罚金8000元；3月，人社部门已就剩余欠薪申请法院强制执行。
两案均构成拒不支付劳动报酬罪，但因情节不同量刑有别：铭霖园林案无逃匿失联等恶劣情节，判6个月；和家宝医院案逃匿失联、拒不配合调查且涉案金额较大，判1年2个月。用人单位切勿心存侥幸，凡恶意欠薪必付代价；劳动者遇欠薪可拨打12333热线或向人社部门投诉举报，注意保留劳动合同、工资凭证、考勤记录等证据，依法理性维权。
来源：茂名人社
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