从“忧居”到“安居”——昆明市总工会家居品质提质扩面工程再升级

近日，禄劝县公厕保洁员张全姚的家迎来了一场焕新改造——斑驳脱落的墙皮重新粉刷，破损开裂的卫生间门焕然一新，定制的L型厨柜方便整洁，还新添置了衣柜、沙发、电视机。这位单亲母亲独自抚养三个孩子，一家四口蜗居在设施老旧、空间逼仄的老房子里，如今终于有了一个更加舒适温馨的家。

呈贡区几户困难职工家庭的家居品质提升工作也已接近尾声，进入验收环节。在其他县（市）区，困难职工家庭家居品质提升工作也在紧锣密鼓的进行中，从墙面斑驳到窗明几净，从设施残缺到功能齐全，这些变化的背后，是昆明市总工会持续推进的困难企业职工家居品质提质扩面工程。从“忧居”到“安居”，改变的不仅是一间屋子，更是一个家庭的安心。

提扩面
让更多困难职工家庭被看见

昆明市总工会在档困难职工“安居品质提升行动”始于2022年，是一项以在档困难职工生活需求为导向、以提升安居品质为目标的长效帮扶机制，重点解决房屋破损、线路老化、家具老旧等基本居住功能缺失的问题。该行动分别入选了全国、全省工会重点工作创新案例，得到了全总、省总及昆明市委的充分肯定，现已成为工会服务困难职工的一项民生工程和暖心工程。

2026年，昆明市总工会牢固树立和践行正确政绩观，深入践行以人民为中心的发展思想，坚决落实“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设”工作要求，聚焦困难职工最关心、最直接、最现实的家居环境问题，在往年工作的基础上进一步提质扩面——将帮扶范围从原有的在档困难职工，拓展到全市困难企业中符合条件的在职职工群体，筹集了近300万元经费，将对120余户困难职工家庭进行家居环境改造，让更多有实际困难但未建档的职工家庭住上“安心房”。

当前，家居品质提质扩面工程各项工作正在有序推进中，昆明市辖区范围内符合条件的困难企业在职职工，可联系所在企业工会进行申报。具体条件可向企业工会咨询了解。

高位统筹
系统推进形成合力

把好事办好，需要有专人负责，有制度可依，有节点可查。昆明市总工会制定出台《昆明市总工会困难企业职工家居品质提质扩面工程实施方案（试行）》，对帮扶原则、帮扶对象、帮扶内容、帮扶标准、资金来源、资金监管、工作评估等方面进行了全面规范，明确了项目实施进度安排和各阶段工作任务。依托“昆明职工”微信小程序构建对象识别、需求评估、项目实施、监督反馈的全流程管理机制，确保每一分钱都花在职工最需要的地方，真正做到“确有必要、确有需要”。

在推进过程中，昆明市总工会成立困难企业职工家居品质提质扩面工程工作专班，由分管日常工作的副主席担任组长，统筹协调工程推进的各项工作；建立“包保工作机制”，组织机关党员干部入户走访，与职工面对面交流，讲清帮扶政策，听取职工最真实的需求和期盼。同时，加强与各县区总工会、企业工会的三级联动机制，形成了市总统筹协同、产业工会和县区工会组织实施、企业工会对接落地的工作格局，让帮扶链条环环相扣、不留空白。

△市总工作组入户了解困难职工情况

“一户一策”
帮扶政策精准对接职工需求

住得稳不稳、缺什么、修哪里，每户家庭的需求不一样，安居品质提升工作不能简单地“一刀切”。昆明市总工会坚持项目化工作思路，通过党员包户分工，工会党员干部逐一入户走访，与困难职工“一对一”交流，精准掌握每户家庭的实际困难和具体需求。

在此基础上，为每户困难职工家庭量身定制“一户一策”品质提升方案。方案不仅涵盖了地面、墙面、用电、门窗、厨卫修复提升等硬件设施的刚性帮扶，还包括了存在安全隐患或损坏的家具、家电更换等方面的软性改善，确保帮扶措施有的放矢、落到实处。
截至目前，首批120余户困难职工家庭已完成施工前各项准备工作，部分已进场施工，进入收尾验收环节，家具家电需求入户确认也在同步推进中。墙面白了、地面平了、灯光亮了……在安居品质提质扩面工程的持续推进下，越来越多的困难职工家庭告别“忧居”，迎来“安居”，真真切切感受到工会组织“家”的温暖。

△即将进行改造的某企业职工宿舍楼

持续跟踪
做优帮扶“后半篇文章”

家居品质提质扩面工程不是“一锤子买卖”，而是工会长效帮扶机制的新起点。房子焕新了，日子能不能跟着好起来？会不会遇到新的困难？工会组织的服务不能断线。

昆明市总工会通过“调研走访—入户慰问—精准建档—长效帮扶”的闭环工作路径，将入户走访中发现的困难职工家庭，纳入工会服务视野。对确实困难的职工家庭，将其纳入常态化送温暖范围，在重要节日开展走访慰问，送去“娘家人”的温暖；对符合建档条件的，及时按程序建档纳帮，纳入工会常态化帮扶体系，建档之后持续跟踪，落实长效帮扶措施。同时，建立定期回访制度，由挂钩帮扶联系人持续关注其生活动态，及时发现并协调解决新出现的困难。

从“忧居”到“安居”，从“安居”到“安心”，环环相扣、步步跟进，确保帮扶成效持续巩固，让困难职工家庭真正走出困境，不断满足他们对美好生活的向往。