微信“仅聊天”和“不让他看”有啥区别？用错了得罪人，赶紧改！

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前两天部门团建，有个平时特爱发朋友圈的同事闷闷不乐。我问他咋了，他一脸狐疑地问我：“CG，我是不是得罪新来的总监了？我点他头像，朋友圈就一条横线，跟进了墓地似的冷清。但我看他用手机刷朋友圈，分明在给别人的猫点赞啊！”

我凑过去一看，乐了。我说：“兄弟，你不是被拉黑了，你是被‘仅聊天’了。但你这情况，比拉黑还微妙。”

这就引出了今天咱们必须要聊的一个社交“潜规则”——微信“不让他看”和“仅聊天”，这俩按钮按下去，在职场江湖里掀起的波澜，比你想象得要大得多。很多人用错了不仅得罪人，甚至可能让你在领导心里默默“被优化”。

一、咱们得把这俩功能的“杀人诛心”程度掰扯明白。

“不让他看”（看我的朋友圈）：这是标准的“单向玻璃”。

你手一滑点了这个，对方点进你朋友圈，看到的就是一条无情的灰线。

在职场里，这意味着什么？意味着“我明确不想让你了解我，而且我不怕你知道我不想让你了解”。

这是一种硬刚式的屏蔽。如果对方是你的平级同事，最多就是心里骂两句“装什么装”。但如果对方是你的客户、你的直属领导，这条灰线在人家眼里就是：“这员工不坦诚”、“这人不好管”、“是不是对我有意见？”——你看，就因为想躲个广告，或者不想让领导看你周末去嗨皮，你在人家心里的印象分可能直接归零了。这招太愣，一点都不体面。

“仅聊天”（连同看对方朋友圈的入口都关了）：这是更柔和的屏蔽。

它的恐怖之处在于，你设置完之后，对方看你的朋友圈，根本不会出现那条刺眼的横线。而是直接不显示“朋友圈”这个入口了，头像下面干干净净，只有“发消息”和“视频通话”。

对方看到你的主页，会产生一种非常自然的错觉：“哦，这人可能就不爱发朋友圈，或者是把朋友圈关了。”

你品，你细品！在职场上，这简直是高情商的社交防火墙。比如，你加了老板微信，又不想让他看到你深夜吐槽加班或者分享的游戏战绩。用“仅聊天”，老板只会觉得你这孩子挺低调；但如果你用了“不让他看”，老板哪怕嘴上不说，心里也会咯噔一下：“怎么？刚来就防着我？”

那么问题来了，我们怎么才能既保护了隐私，又不失风度呢？

1.领导、客户、甲方爸爸——请无脑选择“仅聊天”。

这是铁律。这些人际关系属于“利益强关联”，你不需要他们了解你的生活，但绝对不能让他们觉得你在提防他们**。把他们归为“仅聊天”，既保住了你的私人空间，又维持了表面的尊重和体面。这就好比商务宴请，你可以不喝酒，但杯子的端起来，嘴巴得动一动，态度要有。

2.关系一般的同事、前同事、不太熟的合作伙伴——标签化管理，朋友圈“部分可见”。

这群人是职场八卦的重灾区。我的建议是别嫌麻烦，利用微信的“标签”功能，每次发朋友圈都选“部分可见”或“不给谁看”。比如你想吐槽项目进度紧，就屏蔽了领导和大嘴巴同事；你想发周末露营的美照，就屏蔽了那些整天问你借钱的“点赞狂魔”。

记住：在职场，你发的每一条朋友圈，都是在给自己立人设。既然立人设，就别让不相干的人把你的剧本撕了。

3.核心小圈子、真朋友——敞开聊，别设限。

这群人是你的“情绪回收站”，没必要设防。如果连他们你都要分组，那就真活成一座孤岛了。

最后，多说一句扎心的现实。

你看，一个小小的“仅聊天”功能，为什么能成为成年人社交的体面底线？因为它完美诠释了什么叫“看破不说破”。

千万别小看这个动作。在这个信息爆炸的时代，不打扰别人的生活，同时精准保护自己的隐私，是一种极高的修养。

而把“不让他看”当成“仅聊天”来用的朋友，我劝你赶紧回去改改。因为在职场，你永远不知道那条灰线，会在什么时候变成你上升路上的绊脚索。

好了，赶紧拿起手机，点开微信——通讯录，右上角……该调整的调整。别等明天上班，你领导想给你点赞发现只有一条横线时，那尴尬的，可就是你自己了。

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作者：cg，资深电脑专家，从事电脑咨询工作十余年，精通网络规划、安全防护等领域。来源：CG说科技（ID：dnzxpt）。

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