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广东宏远篮球俱乐部启动关键岗位招聘，为新赛季注入新鲜血液
8月26日，广东宏远篮球俱乐部官方发布公告，正式启动总经理、全球篮球生态总监及首席球探三个核心岗位的全球遴选。此次招聘旨在完善俱乐部职业化治理架构，构建与国际接轨的现代化运营体系，为球队的长期发展奠定坚实基础。
公告明确表示，诚挚邀请秉持俱乐部发展理念、有志投身职业篮球事业的优秀人才自荐或通过举荐参与竞聘。这一系列举措，发生在教练组完成重组之后，标志着俱乐部管理层与运营体系的深度革新，是球队在朱芳雨卸任总经理一职后，向职业化、专业化迈进的关键一步。
作为CBA传统豪门，广东宏远对新任总经理岗位提出了极高要求。该岗位需全面负责一线队阵容的战略规划与搭建工作，包括依据球队长远发展蓝图，主导外援引进、球员交易、自由球员签约及选秀等核心事务，并负责构建与战术体系高度适配的人才储备机制。与此同时，全球篮球生态总监和首席球探岗位的设置，亦凸显了俱乐部在国际化视野拓展与精细化人才挖掘方面的战略布局。
据透露，目前俱乐部的日常重要事务已由小老板陈浩峰统筹推进。随着教练团队的重建完成，总经理及球探等关键管理岗位的陆续就位，将共同构成俱乐部新赛季的核心管理团队。新赛季，广东宏远阵容中拥有胡明轩、徐杰、焦泊乔、崔永熙等新生代球员，如何在总经理的带领下，挑选出最适配球队战术体系的内外援组合，将是决定球队能否延续传统豪门底蕴的关键，也成为外界球迷关注的焦点。
此次招聘不仅是广东宏远俱乐部深化职业化改革的具体体现，也预示着这支CBA劲旅正以全新的管理架构迎接新赛季的挑战与机遇。
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