江苏
市第十四次党代会提出了“更大力度推进创新创业生态福地、宜居宜游山水名城”的发展目标。昨天，市人社局党委书记、局长谢兵在接受采访时表示，将紧扣发展大局、聚焦民生关切、精准施策发力，不断夯实就业底盘、织密社保网络、壮大人才队伍、强化维权保障，持续提升福地名城温度。
“就业是第一民生，就业稳则民生稳”。谢兵说，市人社局将坚持就业优先战略，统筹打好政策、帮扶、用工“组合拳”，全力稳存量、扩增量、提质量，千方百计稳定和扩大就业。
市人社局党委书记、局长谢兵：“聚焦稳存量，全面落实稳岗扩就业政策，围绕援企稳岗、扩岗增容和重点群体就业，动态优化支持举措。聚焦扩增量，持续深入用好零工市场、社区微招聘、家门口就业服务站等线上线下平台，打造就业服务矩阵，推动人岗精准匹配、供需高效衔接。聚焦提质量，深入推进‘技能照亮前程’培训行动，提供就业技能培训、岗前技能培训、技能夜校培训等，促进技能成才、技能乐业、技能增收。”
“人才兴则发展兴，人才强则发展强。”谢兵表示，市人社局将紧扣全市产业发展需求，聚焦人才“引育留用”全链条，全力优化人才发展生态，做强人才集聚“强磁场”。重点从引人才、育人才、留人才和用人才四个方面下功夫，推动人才链与产业链、创新链深度融合。
市人社局党委书记、局长谢兵：“围绕‘引人才’，积极拓宽引才渠道，以人才目录和人才图谱为指引，多渠道赴省内外开展招聘活动，精准引进产业紧缺技能人才和青年实用型人才。围绕“育人才”，聚焦我市农业特色产业，深入实施本土人才培育工程，通过常态化技能培训、畅通晋升渠道、优化项目扶持等方式，培养出更多的‘工匠’型乡土人才。围绕‘留人才’，全面贯彻落实市委创新引领产业高质量发展若干政策实施意见，加快出台人才租房补贴、科技人才奖补、跨区域人才引进等文件实施细则，切实解决人才就业创业后顾之忧。围绕‘用人才’，做优做强福地青年英才创业大赛品牌效应，吸引海内外优秀人才带项目来句容、留句容，以人才集聚激发产业跃升新动能。”
健全的社会保障与和谐的劳动关系，是群众安居乐业的“安全网”。市人社局将坚持民生为大，在完善多层次社会保障体系、维护劳动者合法权益、提升公共服务效能等方面持续发力。
市人社局党委书记、局长谢兵：“紧扣健全社会保障体系，深化社保制度改革，强化参保扩面工作，做实做细困难群体代缴，落实基础养老金调整工作，推进‘集体补助’试点，规范开展新征地农民参加社会保险。紧扣权益保障，紧扣服务效能提升，深化‘换位跑一次’工作，在一线发现问题，在一线解决问题。落实年轻干部在岗位一线挂职锻炼机制，拓展‘人社政策大讲堂’，提升队伍理论素养、专业素养，让群众共享更有质感、更有温度的民生保障。”
蓝图落地，贵在行动。谢兵表示，市人社局将以钉钉子精神抓落实，把“规划图”细化为“施工图”、转化为“实景图”，让每一项政策落地有声、每一件实事惠民有感。
市人社局党委书记、局长谢兵：“下一步，市人社局将锚定市委、市政府确定的目标任务，以实干扛起责任、以实效回应期盼，抓实抓细就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系保障等各项工作，奋力交出人社高质量发展优异答卷，为‘创新创业生态福地、宜居宜游山水名城’建设贡献人社力量。”
记者 | 严平
编辑 | 张玥
校对 | 张玥 余锡龙
审核 | 张玮
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