8月26日,四川凉山雷波县召开秋季教育行政工作会议。现场两张合影照片,引发全网热议。
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一张是初中期末考试班级平均分15分以下教师合影,
一张是小学期末考试班级平均分30分以下教师合影。
二十多名教师整齐站立、列队合影,身后大屏幕最刺眼的,是居中两个大字:耻辱。
事后官方证实:照片属实,相关情况正在核查当中。
看着这一幕,心里五味杂陈。
谁都清楚,班级平均分低到15分、30分,是极其刺眼的教育短板,是当地教育必须正视、急需整改的现实问题。教育落后、成绩薄弱,确实该反思、该整改、该加压。
但整改的方式,难道就是把老师拉上台,当众列队、挂牌羞辱、定格“耻辱合影”?
这到底是鞭策激励,还是公开践踏尊严?
网上观点两极分化。
有人认为:平均分低到离谱,学生前途被耽误,老师理应反思、接受问责。
可更多人不解:学生成绩落后,真的能全部归咎于老师吗?
凉山偏远县域,本身存在生源基础薄弱、家庭教育缺失、优质资源不足、学生留守居多的客观现实。
学生基础参差不齐、学习习惯薄弱、家庭配合度低,影响成绩的变量太多、太复杂。
教育成果,从来不是老师单方面就能决定的事。
把所有教育短板、成绩落差,一股脑扣在老师身上,用“耻辱”标签当众处刑,真的公平吗?
更让人无奈的是,目前成绩统计口径还未定论:到底是老师个人考核分,还是班级平均分?
真相尚未厘清,羞辱已然先行。
教育需要压力,需要问责,需要正视差距。
但教育最不需要的,就是人格羞辱。
教书育人,是一份需要温度、尊严和热爱的职业。
当老师被当众贴上“耻辱”的标签,当众合影示众,颜面扫地、信心受挫,
往后该如何站上讲台传道授业?如何面对学生、面对同事?
靠羞辱逼出来的积极性,从来不是自省,只是心寒;
靠尊严换来的成绩,终究留不住教育的初心。
从严治教没有错,狠抓成绩没有错,
错的是简单粗暴、本末倒置的惩戒方式。
整改短板,可以约谈复盘、细化教学、专项培训、结对帮扶;
唯独不该当众羞辱、践踏人格、抹杀一线老师的所有付出。
教育的初衷是育人,是温暖、是引导、是托举。
如果教育管理者,只能靠打击尊严施压,本身就是最大的教育悲哀。
希望这次调查不止是简单复盘通报,
更能叫停这种畸形的激励方式。
教育再难、短板再大,
也不能拿老师的尊严开刀,来换取形式上的整改。
善待老师,才能善待教育;
有尊严的师者,才能教出有底气的孩子。
大家怎么看待这场“耻辱合影”?
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