年薪3800万的“打工女皇”，又要涨工资了？

来源 | 金融八卦女频道

撰文 | 诺瓦克

近期，香港金融界有两件大事刷屏。

一是港交所交出了一份“史上最强”半年报，净利润首次突破百亿港元。另一件事则是，带领港交所创造最好成绩的领导，现任行政总裁陈翊庭续约三年，一直干到2030年。

56岁的陈翊庭是港交所自2000年合并上市以来的‌首位女性行政总裁，虽然也是打工人，但她被称为“打工女皇”。

拿2025年薪资来说，她差不多领了3800万港元。这次续约之后，她的基本待遇变成1200万港元，上涨了200万，另外还有酌情表现的“花红和股份奖励”。

今年，国内科技企业大范围在港股IPO，8月初，港股今年IPO集资额已经突破410亿美元，已经比去年还多了，今年铁定会创出“前无古人”的纪录。

明年再做薪资盘点，陈翊庭的年薪肯定会比3800万要多，多很多。

半年狂赚105亿，

港交所交出史上最强成绩单

这里说明一下，“港交所”除了是股票买卖的场所，它本身还是一家上市公司，2000年3月6日，由原香港联合交易所、期货交易所及中央结算公司合并后整体上市。

既然是上市公司，自然要看财报表现。

8月19日，香港交易所公布2026年上半年业绩。今年上半年，港交所收入及其他收益为167.02亿港元，较2025年同期增长19%；净利润为105.68亿港元，首次突破100亿港元，同比增长24%。

营收和净利润两项数据双双刷新港交所半年度历史纪录，尤其是二季度单季表现更猛：收入84.99亿港元，净利润53.80亿港元，也是双双创下历年季度新高。

因为这份“史上最强”的成绩单，高盛给港交所维持“买入”评级，目标价540港元；摩根大通也给了“增持”评级，目标价520港元。目前，港交所的股价维持在420港元/股左右，市值约5300亿港元。

问题就来了，港交所为什么屡屡创造历史？

答案其实很简单：赶上好时代，所有业务都赚钱。

港交所的主营业务包括运营香港联合交易所、香港期货交易所、伦敦金属交易所（LME），提供证券、衍生品、大宗商品等交易与结算服务。其中最主要的当然是“运营香港联合交易所”。

港交所2026年上半年平均每日成交额达2830亿元，较2025年上半年上升18%。其中，二季度交易尤其活跃，平均每日成交额创2895亿元的历季新高，较2025年第二季上升22%，刷新2025年第三季所创下的2864亿元纪录。

由于这两年AI的兴起，科技类企业扎堆涌向香港上市，IPO市场异常火爆。

2026年上半年，港交所一共迎来87只新股上市（大部分是内地企业），总集资额2124亿港元，同比暴增94%。其中，24家A股公司也在港完成H股上市。

由于含金量高的IPO增多，资金也大范围涌入。这两年，沪深港通撑起了港交所的半边天。

2026年上半年，沪深港通成交量录得强劲增长，沪深股通及港股通的平均每日成交额均创半年度新高。

其中，沪深股通平均每日成交额达人民币3453亿元，较2025年上半年飙升102%；第二季的平均每日成交额更创下人民币3661亿元的历季新高。2026年上半年港股通的平均每日成交额达1231亿元，较2025年上半年上升11%，占现货市场整体平均每日成交额的22%。

此外，现货和衍生品市场交投活跃。港股日均成交额2830亿港元，同比增长18%，创同期新高。

还有LME（伦敦金属交易所），金属合约日均成交量84.4万手，同比上升18%，同样创同期新高。

简单说，港交所运营的业务都在不断突破历史，港交所作为中间平台，坐着收租，想不赚钱都难。

前两年，港交所可没有今日的气派，谁知陈翊庭上任后不久，变好的趋势就不断增强，直到现在这种盛世景象。

去年薪资接近3800万，

“打工女皇”还手握上亿的股权

业绩太出众，自然要先奖赏“员工”。

公布财报前两天，8月17日，港交所董事会批准了跟陈翊庭的续约。新任期从2027年3月1日到2030年2月28日，整整三年，续任已经拿到香港证监会批准。

对此，港交所主席唐家成说：

“我很高兴宣布董事会今天已批准陈翊庭续任香港交易所集团行政总裁，新任期自明年3月开始，为期三年。自2024年初上任以来，她带领团队谋划战略、锐意进取，致力于构建充满活力的多元资产生态圈，连接中国与世界、连接资金与机遇，使香港交易所基业长青，并巩固香港作为领先国际金融中心的地位。”

2024年3月1日，陈翊庭正式就任港交所集团行政总裁，她是港交所历史上第5位行政总裁，也是唯一一位女性。

但她接手的并不是一个行情火热的市场，彼时港股正处在多年低谷，恒生指数一度跌破17000点，市场成交量低迷，新股募资规模大幅下滑，“港股边缘化” 的悲观论调在市场蔓延，属于典型临危受命。

上任之后陈翊庭迅速推出一系列改革：

1、落地恶劣天气全天候交易制度。以前，遇到台风暴雨就要休市，新政策出来之后，补齐港股国际化基础设施短板。 2、带队全球路演，奔赴中东、东南亚、欧美地区推介香港资本市场。吸引中概股回归，并大力推介AI、生物医药、硬科技赛道企业上市。 3、持续深化沪深港通互联互通，吸引内地增量资金进场。 4、正式提出港交所 “多元资产平台” 长期战略，目标跳出单一股票交易所定位，发力债券、大宗商品、衍生品业务。

别说，她的改革效果很明显，市场逐步回暖。

2025年港股IPO募资规模大幅反弹；2026上半年港交所交出史上最好半年成绩单，目前港股IPO募资额位居全球第二。

陈翊庭的成就获得了广泛认可。2021至2023年，她连续三年被评为世界交易所联合会（WFE）年度女性领袖之一。2024年入选《财富》全球最具影响力商界女性榜单第45位，2025年入选《财富》中国最具影响力的商界女性榜单及《财富》全球100位最具影响力商界人士榜单第53位。

有业绩，自然有“收获”。

续约之前，陈翊庭的基本年薪为1000万港元，续约后，基本年薪变成1200万港元，足足增加了20%。

基本工资不算啥，她“绩效”拿得更多，根据财报，2025年她全年计入综合收益表的酬金总额3778.4万港元，其中薪金1030万、绩效现金奖励1169.4万、退休福利103万、其他福利33.6万......港媒把她称为“打工女皇”。

一年赚了将近3800万港元也不是陈翊庭的巅峰，这还没算股份奖励。

她手里还攥着不少港交所的股票。她直接持有68479股，另外还有164546股奖励股份权益。这些股票按照当前的股价，市值接近1亿港元。

从法学学霸到港交所首位女CEO，

她在两大行业“都是女皇”

陈翊庭是土生土长的香港人。她先在香港大学取得法学学士学位，随后远赴美国哈佛大学法学院深造，获得法学硕士学位。她手握香港和纽约州两地律师执业资格，一开始想成为国际化的大律师。

90年代初学成归来后，陈翊庭以律师身份开启了职业生涯，积累了不少法律界的人脉。

2003年，她加入摩根士丹利担任法律及合规监察部执行董事，主管该行亚洲区（不包括日本）投资银行部的法律事务组。

在摩根士丹利工作4年，她深入了解了国际投行的运作规则和资本市场的变化。逐渐从一个法律人才蜕变成“法律+金融”的复合型人才。

2007年，陈翊庭首次加入港交所，出任上市科首次公开招股（IPO）交易部主管。由于之前的经验积累，她工作特别出色，多次直接参与和推动大量IPO项目的审核和落地。

港交所工作三年，2010年，陈翊庭选择离开回归法律本行，加入国际顶尖律所达维律师事务所（Davis Polk & Wardwell）担任合伙人。

此后9年，她一直留在达维工作，负责资本市场业务，为大量来港上市的新股提供法规咨询，经手了无数重磅IPO项目。

由于在资本市场上有极高的声誉，她曾被The American Lawyer评为2018年度最佳交易律师，被IFLR1000评为2019年度亚洲最佳律师。

至此，陈翊庭在法律和金融两大行业，经验和人脉都积攒充足。2020年1月，陈翊庭重返港交所，出任上市主管。

2023年2月，她升任联席营运总监。再后来就是成为CEO。

据港媒报道，截至8月初，香港今年IPO集资额已达410亿美元，超越去年全年的395亿美元，今年铁定会创出更大的纪录。

市场预测，下半年至少5只集资超100亿港元的新股要来，主要集中在硬科技、半导体、消费品、医疗保健。另外，还有10家外国企业，正在排队在港股上市。

港交所烈火烹油，陈翊庭还不忘准备PlanB。

近期的业绩发布会上，她说得很直白：

“港交所正处在下一个增长阶段，要构建更多元化的生态系统，延伸至固定收益、货币、大宗商品及指数等范畴。说白了，不能光靠股票吃饭，债券、外汇、商品、指数，统统要搞。”

她说这些，普通人可能也看不太明白了，可有一点咱们能感觉到，明年她的薪资肯定要比3800万多，而且多很多。