河南
通讯员：刘芳 姚伟立
今年以来，漯河市源汇区委老干部局深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，自觉将老干部工作置于全区基层治理和民生保障大局中谋划推进，创新实施“适老焕新·银龄赋能”工程。依托空冢郭镇23个行政村幸福院提质增效行动，以适老化改造为物理接口和功能纽带，打通老干部阵地建设与农村养老服务双向赋能通道，初步探索出一条“阵地适老、队伍助老、机制惠老”的融合新路，为老干部工作助力乡村全面振兴提供了实践样本。
一是把适老化改造作为老同志就近养老的硬件底座。联动空冢郭镇，以半坡朱村为标杆，对15个标准化示范幸福院统筹推进公共空间适老化提档：活动场所落实防滑地面、无障碍通道、休息座椅、日间照料床位、助餐窗口等基础配置，严格落实每日开放8小时、每周5天运营标准；镇村两级建立“镇督导+村定岗”管护闭环，累计开展环境提质整治30余次。改造后常态化服务高龄、空巢、留守老人800余人，今年以来各院接待老年人6000余人次，让农村老同志出门有去处、活动无障碍、歇脚有座位。
二是把适老化阵地作为老干部作用发挥的嵌入式平台。区委老干部局将幸福院纳入“银耀源汇”银发志愿网络，组织涉农乡镇离退休干部、老党员以“情暖桑榆·敬老月行”为载体下沉入院：老同志带头参与院务监督、活动策划、反诈宣讲、红色故事会，小于村老干部志愿队结合祝寿活动为80岁以上老人送蛋糕、唠家常，把适老化的硬空间变成精神慰藉的软连接，累计开展文体娱乐、暖心慰问、休闲康养等活动80余场。
三是把适老化标准向老同志居家延伸作为精准服务突破口。结合“学思想·看变化·助发展”专题调研摸排的诉求，区老干部局把幸福院适老化经验反向导入离退休干部居家关爱清单，对走访中发现的高龄独居、行动不便老同志，协同民政、镇村推送扶手加装、防滑处理、智能呼叫等改造建议，推动院内能适老与家里也适老两段并轨，缩小特殊老同志服务盲区。
下一步，源汇区委老干部局将继续以适老化改造为小切口，扩面提质村级幸福院银发服务点，做实“阵地适老+银发助老+居家护老”闭环，为全市老干部工作融入乡村养老提供可复制的源汇样本。
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