伊朗激战正酣，五角大楼关键军种却没人管了，陆军部长被逼辞职

美国陆军部长辞职，五角大楼关键军种在伊朗战争期间失去领导层，丹·德里斯科尔在辞职前与国防部长皮特·赫格塞思已争执了数月。此次辞职进一步加剧了美军高层持续变动的局面。

国防部长皮特·赫格塞思正加强对五角大楼的控制。批评者指出，这种控制以大量军方指挥官和高级官员的离职为代价，使得这座统领全球最强大武装力量的机构面临人才流失和失序的风险。

最新离职的高官是陆军部长丹·德里斯科尔。赫格塞思，曾是福克斯电视台主持人，似乎在与德里斯科尔的较量中取得了胜利。此前有传言称，德里斯科尔可能会接替赫格塞思成为国防部长；他已于周一向总统唐纳德·特朗普递交了辞呈。

德里斯科尔的辞职在五角大楼内部引发震动。他是美国历史上最年轻的陆军部长，2025年2月上任时年仅38岁。他与副总统J. D. 万斯在耶鲁大学相识，两人私交甚笃。德里斯科尔原计划对陆军进行深度改革，使其更加灵活和现代化，尤其是应对无人机技术的挑战。

矛盾的核心在于德里斯科尔与赫格塞思的对立。过去一年半，两人在私人和专业事务上频繁冲突。赫格塞思要求下属对他本人及其军队构想绝对忠诚：军队应由受训“杀敌”的“战士”组成，不必过度受法律和程序约束。他主张晋升应以“卓越”而非平等或多元化为标准；批评者认为，这一理念实际上几乎系统性地将少数族裔、女性和黑人排除在高级军官候选名单之外。

赫格塞思一直对即将离任的陆军部长保持戒心。两人均曾作为军官参加伊拉克战争，但德里斯科尔是由万斯引荐进入国防部的。他与万斯有着深厚的私人关系，并且在风险投资领域有相似的职业背景。

德里斯科尔愿意接受不同政治立场媒体的采访，而赫格塞思则倾向于只接触右翼媒体。去年年底，德里斯科尔还前往乌克兰执行外交任务，引发外界猜测他可能成为五角大楼的潜在接班人。他的陆军现代化计划长期停滞不前，上级并未采取措施推动落实。

两人最激烈的冲突发生在今年春季。德里斯科尔与家人休假期间，赫格塞思在没有说明明确原因的情况下，下令撤换备受尊敬的乔治上将。乔治是德里斯科尔在军事系统中的对应负责人，两人密切合作，都认为无人机将决定未来军事战略，并共同制订陆军重组计划。

此前的矛盾已不断累积。今年2月，赫格塞思迫使大卫·巴特勒上将离职。巴特勒是德里斯科尔最信任的顾问之一，曾任前参谋长联席会议主席马克·米利上将的发言人。米利被特朗普视为政敌。

在今年3月，赫格塞思要求其副手从一份约30名军官组成的高级职位晋升候选名单中撤下4人，其中两人为黑人男性、两人为女性。陆军负责人拒绝照办，理由是这4人都有出色的服役履历。

五角大楼和白宫均不愿对此分歧置评。白宫发言人安娜·凯利在声明中表示：“德里斯科尔部长在陆军部推动唐纳德·特朗普总统的议程——‘让美国再次强大’——方面极为有效。他在历史性军事行动中展现出卓越领导力，重新强调战备与杀伤力，并协助俄罗斯与乌克兰之间的谈判。”

德里斯科尔的辞职还引发了其他人事变动，进一步加剧了陆军领导层的空缺。陆军是受伊朗战争及乌克兰冲突影响最显著的美军军种之一，已为乌克兰提供部分武器储备、情报和咨询支持。

周二传出消息称，陆军助理副部长戴维·菲茨杰拉德也计划辞职。自乔治上将离任后，陆军军事领导层一直没有正式负责人。克里斯·拉内夫上将目前临时接任，但其风格与前任明显不同。

乔治专注于现代化计划和陆军技术转型；而拉内夫则更认同赫格塞思的偏好及其“战士伦理”，强调训练、体能，以及必须遵守的体格和仪表标准。拉内夫数月来一直未获正式任命。其任命须经参议院批准，但目前没有足够多的参议员愿意支持他。

德里斯科尔和乔治的离职，只是美军高层一系列人事变动的一部分。赫格塞思上任五角大楼后不久，便解除时任参谋长联席会议主席查尔斯·布朗上将的职务，并撤换多名高级将领，其中包括首位进入参谋长联席会议的女性、时任海军作战部长莉萨·弗兰凯蒂上将。

并非所有撤职、辞职和剧烈调整都发生在高层。一些中层人员及军方体系外人员的去留，同样引发对透明度和言论自由的担忧。五角大楼曾要求不接受其新闻报道规定的记者交还采访证，但法院后来叫停了这一措施。两周前，军方报纸《星条旗报》的负责人和一名记者因“不服从命令”被解雇。

负责《星条旗报》人员解职、并曾试图撤销记者采访证的人，是五角大楼首席发言人肖恩·帕内尔。他是赫格塞思最信任的助手之一。据《纽约时报》报道，赫格塞思正考虑提名帕内尔出任新任陆军部长。