上海
近日，有网友发帖称，四川省泸州市龙马潭区红星街道社区卫生服务中心的编外工作人员招聘面试，因考点通知错误，导致多名考生错过考试。
据其中一名迟到考生爆料，他应聘的是“康复治疗技术人员”岗位。8月21日提交报名材料后，他接到面试电话通知，要求8月30日上午8点30分到红星街道社区卫生服务中心新院区集合签到。
8月30日早上部分考生提前到达新院区，但8点20分左右有人通知，考点不在新院区，而在七百多米外的献血站。
之后，考生们步行前往龙南路献血站，到达后被工作人员以过了考试时间为由拒绝放行。但随后又改口表示：由于走错考生较多，已征得其他考生的同意，迟到考生可以继续参加面试。
但爆料考生认为考试已经开始了快一个小时，质疑考试公平性，并在短视频平台发布视频“曝光”。随后多家媒体跟进报道，甚至不乏新华日报这样的权威官媒，事件也很快引发大量关注。不少网民质疑招聘存在“内幕”“萝卜岗”。
9月1日，泸州市龙马潭区卫生健康局正式发布情况通报，内容如下：
针对近日抖音平台网民反映“红星街道社区卫生服务中心招聘编外人员面试”有关情况，我局高度重视，第一时间成立工作组展开调查，并将根据调查情况依法依规进行处理。
值得注意的是，在官方通报文章评论区有自称同场考生的发声，留言直指曝光的迟到考生说谎。
该考生表示，面试地址通知无误，并未混淆新老院区；现场抽签也不存在不公平的问题，面试也是标准的结构化框架，让走错地方的人再来面试也是现场征求三十多名考生意见的，既给了迟到的人机会，又给了已经面试的考生的基本公平。
另外该考生还表示，当时电话通知的工作人员人很好了，还给时间记地址，并重复了两遍。
在笔者看来，泸州红星街道社区卫生服务中心的这场招聘，是否存在“萝卜岗”，目前没有证据，不宜妄断。但有一个基本事实是确定的，这场面试的考点通知，是仅有电话通知的。
虽然只是一个社区卫生服务中心的编外岗招聘，但起码的制度规范还是应该有的，这些基础的点应该有所保障：譬如考试信息以书面形式（短信、微信或邮件）正式通知，考生收到后需确认回复，形成双向留痕；考点如有变更，也应提前通知所有考生，并确认其已知晓；还有面试流程、抽签规则、评分标准应提前公示等等。没有严谨的制度，考生的权益只能指望”工作人员人很好“显然是不合适的。
不管怎样，泸州的这场招聘风波，最终会有一个调查结论。无论是通知出错，还是考生自身失误，总能给当事人一个交代。但比这一次的调查结果更重要的是以此为契机，把基层编外招聘的规范性真正提上来。
撰文 | 梅斯医学综合整理
编辑 | VOX
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