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所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金的原创者！如作者不符均为抄袭！
在大家的印象中，30年工龄在江苏退休能有多少钱？是不是认为能达到3000元已经是一大关了？
江苏无锡这个案例超出了一般人的想象，工龄30年拿到了3200元以上，什么原因让她轻松超过3000了呢？
来看实例。
女性，退休地，江苏省无锡市，1976年3月生人，2026年3月退休，1994年8月参加工作。累计缴费30年整，个人账户133915.12元。
先看一下缴费年限，1994年8月参加工作，到2026年3月，自然年限为31年8个月。但实际缴费只有30年整，因此有1年8个月是断缴的。
江苏省1996年1月统账结合，1994年8月参加工作，可以有1年5个月的过渡性养老金。
这里说一个容易混淆的概念，视同缴费年限和过渡性养老金年限是两个概念
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视同缴费年限是指建立个人账户前没有缴纳过社保的年限，而过渡性养老金年限等于视同缴费年限+统账结合之前的实际缴费年限。因此，过渡性养老年限一般情况下会≥视同缴费年限。
例如像江苏省1996年1月统招集合，但是在这之前，很多企业已经开始缴纳社保。社保是从国企开始试点的，那时部分国企已经开始缴纳社保。但计算过渡性养老金。是截止到1996年1月之前，无论这之前是否缴纳，均可以计算过渡性养老金。
养老金核定为基础养老金2364.92元，个人账户养老金686.74元，过渡性养老金169.54元，一共3221.20元。
平均工龄单价107.37元。
每次说到江苏养老金，必定要说两个指数。
过渡性养老金指数1.1179，这是她1994年8月至1995年12月之间工资的实际指数，从1996年1月到2026年3月期间，实际缴纳指数只有0.7507。全部缴费年限平均指数，便是基础养老金指数0.7681。缴费呈现出先高后低的趋势。
1994年刚入职参保，缴费指数就能冲到1.1179。这是一个什么样的神仙单位？
虽然只有短短的1年5个月的过渡性养老金年限，但1.1179的高指数，还是给带来了169.54元的过渡性养老金，即便工龄不长也实实在在体现在养老金待遇里。
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