据澎湃新闻报道,2026年9月4日,在教育部举行的新闻发布会上,有记者问:一段时间以来,网上有一些声音,有的反映老师的非教育教学负担很重,有的反映教师面对学生不敢管、有顾虑。
对此,教育部教师工作司司长王磊表示,将规范涉师争议投诉处理程序,畅通教师法律咨询和援助渠道,对涉及教师的不实举报,及时为老师澄清、正名;对捏造事实、恶意诽谤教师的行为,将坚决“零容忍”。
王磊表示,尊师重教从来不能只是一个词语、一句口号,更应该成为一套系统坚实的制度保障。他为此提出将为老师做好三件事,一是让老师手中有“矩”;二是让老师心中有“度”;三是让老师身后有“盾”。
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说实在的,王磊司长说的这些话,全部正确,也全部管用。更重要的,这些话,过去都说过,近年来更是年年在说,层层在传达,但是,老师不敢管学生的问题却越来越严重,损害老师利益的行为也在不断增多。
一个必须正视的现实是,在过去相当一段时期内,最受尊敬的两大群体,一是教师,一是医生,现如今都遭遇了不被尊敬、不被保护的状态,一度成为报考热点的老师、医生,也在持续降温。特别是老师,除了重点学校、重点老师外,大多成为弱势群体了。
如果老师成为弱势群体,老师这个职业不受尊重,老师要在家长和学生面前低三下气,那就与父母在子女面前、长辈在晚辈面前低三下四、没有尊严一样,一切都乱了,也没有分寸了。
那么,这种现象的出现,到底是制度原因呢,还是社会原因,或者其他方面的原因。对这个问题,确实到了需要认真思考与分析的时候了。
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我们认为,老师不敢管学生、老师怕家长和学生的问题,首先源于制度设计和管理方面出了问题,是管理者没有把老师放在一定地位,没有给老师树威信和形象。
我们说,高考是一项好制度,也是目前最为公平的制度,且不是之一。但是,高考制度到了教育部门手中,却成了一把双刃剑,它既给年轻人一个公平竞争的机会,让那些没有关系、只有智力,没有金钱、只有能力,没有地位、只有水平的年轻人,有了一个“出道”“出息”的通道,无数平民子女,都通过高考找到了自己的定位,获得了自己的生存空间和发展通道。
同时,这把公平利剑,送到教育部门手中,却又成了一柄伤害老师的武器,围绕高考考分和录取一流大学的考核手段,让老师忘记了教育、教学,忘记了自己是一名老师,是教书育人的,而眼里只有分数。老师眼里只有分数了,还有公平可言吗?成绩差的孩子,哪怕品质再好,能力再强,在老师的眼里,仍然不是好学生。
相当一部分老师,都只是在为极少部分成绩好的学生服务,在用这些学生给自己树标杆、扬名声、提地位。
于是,矛盾爆发了,既然老师不把成绩一般和差的学生当“人”看,这些学生和他们的父母凭啥把老师当“人”看,老师与学生、家长之间形成这样的鸿沟,老师还能得到尊重吗?老师还敢管学生吗?像医院纪委书记公开身份要求老师关照孩子的现象会消失吗?
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这也意味着,要想提高老师的地位,要想让老师敢管学生,必须从制度上让老师能够对每一位学生都一视同仁,让所谓的“差”学生、成绩“一般”的学生,也得到充分的尊重和爱护。
实际上,有相当一部分学生,尽管成绩一般,但是,品质非常好,能力也非常强,就算考不上好大学,走向社会后,也能成为一流人才。今天创业成功者,并非都是高考状元,并非都是清北,只是,他们在高考前,有几个被老师重视呢?
如果教育部门不能在制度设计方面给予每位学生平等地位,要想老师得到尊重,难度会非常大,老师也会越来越不敢管学生。因为,学生的背后,还站着家长。一旦学生受到霸凌等,家长就会把气全部撒到老师身上。这个气,也绝对不是针对某件事,而是老师不能公平对待每位学生的怒火,在某件事上完全释放出来了。
当然,社会层面没有过去那样尊重老师,或者希望通过请客送礼等与老师拉关系等,也在一定程度上损害老师的威信,让老师的受尊重度下降,这是必须关注的问题。但是,只要制度上对老师的行为影响消除,社会上出现的某些不尊重老师行为,也会自然而然地消失。
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教育部旨在为老师做的三件事,如果没有制度方面的改革和完善,也可能只能是一种表态,而很难真正落到实处。因为,从学生和家长的角度来讲,绝大多数都是尊重老师的,只是学校和老师把学生分成了三六九等,才让学生和家长对老师有了各种认识,最终上升为对老师的不尊重。自然,老师也就不敢管学生了。
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