2026年8月30日晚,女排亚锦赛决赛,中国女排在主场2比1领先的情况下,被泰国队2比3逆转。亚洲区通往直通洛杉矶奥运会的门票,给飞走了!
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赛后“赵勇下课”冲上热搜。换掉赵勇,女排就能回来吗?
亚锦赛决赛,赵勇的用人堪称“抽盲盒”。
把之前的阵容全部洗牌,半决赛发挥亮眼的郭中楠打替补,主力二传张籽萱,直接被拿出12人名单;陈厚羽也拿掉,执教两年,首发阵容不断调整,到现在连一套稳定的主力框架都没磨出来。
这么重要的比赛,排兵布阵不合理,抛开开天眼,结果就是最好的证明。
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决胜局6比4领先,被连追三分才叫暂停。转播里听到的都是灌鸡汤,“顶住”,靠喊就能赢吗?战术也没有。
吴梦洁48扣、庄宇珊41扣,两个主攻扛了全队62%的得分;接应龚翔宇全场只有4分;副攻快攻比例低到27%。进攻全压在两个人身上,结果打到决胜局一个抽筋、一个膝盖旧伤反应。
战术单一、临场迟钝、用人混乱,这就是这场比赛输球的原因。
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仔细想想,难道换教练就能赢了吗,这只是其中一个因素,女排可是六年没拿到奖牌了,问题大着呢。
大家应该知道“一言堂”这3个字,赖亚文身兼排协主席和排管中心主任,一个人掌握着行业行政和协会两把钥匙。决策权、监督权、执行权全部集中在一个人手里,行业内部的制衡机制等于被架空。
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制度僵化,放着世界顶级主攻不用。朱婷在意甲拿着顶薪,扣球效率稳居联赛榜首。她错过国内年度注册窗口期,导致全年都进不了国家队。
记者在意大利采访问她有没有关注亚锦赛,她犹豫了一下说“这个可以省略吗”。一个31岁还在巅峰的世界第一主攻,被一纸注册公文挡在门外。这足以证明对排协有多么的失望。
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青训断层,国内排球培养体系出了大问题。联赛长期节奏慢、对抗低、打法保守。球员在联赛靠身高优势刷分舒服惯了,一到国际赛场碰到灵活快变的对手,瞬间就不会打球了。因为你习惯了一种方式,一旦对方改变调整了,根本没应对措施。
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换汤不换药,年轻化成了“赶鸭子上架”。赵勇上任后主练新人,张籽萱、王奥芊、陈厚羽、郭中楠一批批往里塞。亚锦赛决赛,年轻队员关键分处理经验不足的毛病全都暴露出来了。好听点是输球交学费,结果是越练越自卑,心态彻底打废。
竞技体育输球,往往是教练先背锅,可是把女排所有的问题都推给赵勇,也只是个自我安慰的说辞。
真正毁掉女排的,是管理体制、僵化死板的注册制度、人才培养体系、与国际脱轨的联赛水平。这些东西都藏在细节里,明面上球迷看到的都是教练,球员的问题,赢球就夸,输球就喷。
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大家要知道,谁的权力才是最大的。人是谁选的,教练和球员只是执行者。
国家体育总局,必须下大力进行改革,几年的实践,说明现在的排协,能力底下,用人更差,不洗心革面,女排没有出成绩的可能。
换一个教练,也许能赢几场球。不动这些根子上的东西,女排还会在同一个坑里反复摔跟头。
骂赵勇可以,骂完别忘了问一句:然后呢?
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