新乐市人大：做好“传帮带”让年轻干部快速成长

燕赵人民代表网讯(赵成刚 通讯员袁健)“进了人大门，就是一家人。”近年来，随着新乐市人大常委会代表服务中心增设、事业编制增加，一批年轻干部相继进入人大机关。如何让这些“娃娃兵”尽快成长为人大事业的“生力军”?新乐市人大常委会的答案是：充分发挥老同志“传帮带”作用。

办公室历练：年轻干部成长的“第一课”

办公室是机关最忙、最苦、最磨人的岗位，办文、办会、办事样样都得管。年轻干部在这样的环境里历练半年，娇气的变皮实了，拖拉的变利索了，怕写材料的也能独立完成稿件。

工委业务相对单一，年轻干部一上来就扎进某个工委，三五年下来除了这点业务别的啥也不会。办公室则不同，文字、协调、应急样样都得跟上，历练一年半载，至少件件拿得起，这才是当前人大机关需要的复合型人才。

在带教方式上，办公室实行统一调配，主任亲自指导，分管副主任具体带，如同“师父带徒弟”。这种“带着干、干中学”的路子，比单纯的培训班更管用。

经验传承：把老同志的“看家本领”传下去

人大机关的老同志个个都是“活字典、资料库”。在县里干了五六年甚至十来年的，哪一年预算审查有什么争论、哪一个代表建议办理有什么门道，心里都门清儿。这些宝贵经验必须传下去。

新乐市人大常委会注重从三个方面做好传承：一是解实情，安排老同志带年轻干部下乡调研、进村入户，了解基层实际;二是传经验，从执法检查报告怎么写、专题询问提问稿怎么设计、财政预算表怎么看出门道等基础教起，老同志利用各种间隙随时点拨;三是带作风，让老同志言传身教，用实际行动诠释全过程人民民主和正确监督、有效监督、依法监督的内涵。

实战练兵：人代会是“最好的课堂”

人代会是县级人大一年中最大的事，也是传帮带最好的机会。会议期间，机关上下不分你我、不分工委，全员扑上去。筹备阶段起草文件、编排议程、联系代表、布置会场;会议期间代表报到、分组审议、大会发言、议案收集、计票监票，一环扣一环。

年轻干部跟着老同志跑前跑后，文件起草组、会务保障组、代表联络组都有他们的身影。一个人代会下来，年轻干部对人大工作全流程有了切切实实的体验，进步肉眼可见。

暖心留人：让外地干部感受到“家”的温暖

近年来，新乐市人大机关招进来的年轻干部中，外地来的越来越多。他们到陌生县城，听着不太懂的方言，下了班回到宿舍连个说话的人都没有，日子久了孤独感上来，人心就浮了。

吃住行这些看似小事，恰恰是留人的大事。新乐市人大常委会积极帮助协调宿舍，配备微波炉和洗衣机;有同志生病了及时安排照料，节假日主动替班调休。一碗热饺子、一句暖心话，往往比什么都让人温暖。

此外，老同志还主动关心年轻干部的个人问题，帮忙牵线搭桥。老同志像家长，年轻同志像孩子，老同志带着年轻同志一起干活、一起成长，共同把“年龄大、到人大”的老黄历翻过去，把践行全过程人民民主、推进“四个机关”建设的要求落到实处。燕赵人民代表网讯(赵成刚 通讯员袁健)“进了人大门，就是一家人。”近年来，随着新乐市人大常委会代表服务中心增设、事业编制增加，一批年轻干部相继进入人大机关。如何让这些“娃娃兵”尽快成长为人大事业的“生力军”?新乐市人大常委会的答案是：充分发挥老同志“传帮带”作用。

办公室历练：年轻干部成长的“第一课”

办公室是机关最忙、最苦、最磨人的岗位，办文、办会、办事样样都得管。年轻干部在这样的环境里历练半年，娇气的变皮实了，拖拉的变利索了，怕写材料的也能独立完成稿件。

工委业务相对单一，年轻干部一上来就扎进某个工委，三五年下来除了这点业务别的啥也不会。办公室则不同，文字、协调、应急样样都得跟上，历练一年半载，至少件件拿得起，这才是当前人大机关需要的复合型人才。

在带教方式上，办公室实行统一调配，主任亲自指导，分管副主任具体带，如同“师父带徒弟”。这种“带着干、干中学”的路子，比单纯的培训班更管用。

经验传承：把老同志的“看家本领”传下去

人大机关的老同志个个都是“活字典、资料库”。在县里干了五六年甚至十来年的，哪一年预算审查有什么争论、哪一个代表建议办理有什么门道，心里都门清儿。这些宝贵经验必须传下去。

新乐市人大常委会注重从三个方面做好传承：一是解实情，安排老同志带年轻干部下乡调研、进村入户，了解基层实际;二是传经验，从执法检查报告怎么写、专题询问提问稿怎么设计、财政预算表怎么看出门道等基础教起，老同志利用各种间隙随时点拨;三是带作风，让老同志言传身教，用实际行动诠释全过程人民民主和正确监督、有效监督、依法监督的内涵。

实战练兵：人代会是“最好的课堂”

人代会是县级人大一年中最大的事，也是传帮带最好的机会。会议期间，机关上下不分你我、不分工委，全员扑上去。筹备阶段起草文件、编排议程、联系代表、布置会场;会议期间代表报到、分组审议、大会发言、议案收集、计票监票，一环扣一环。

年轻干部跟着老同志跑前跑后，文件起草组、会务保障组、代表联络组都有他们的身影。一个人代会下来，年轻干部对人大工作全流程有了切切实实的体验，进步肉眼可见。

暖心留人：让外地干部感受到“家”的温暖

近年来，新乐市人大机关招进来的年轻干部中，外地来的越来越多。他们到陌生县城，听着不太懂的方言，下了班回到宿舍连个说话的人都没有，日子久了孤独感上来，人心就浮了。

吃住行这些看似小事，恰恰是留人的大事。新乐市人大常委会积极帮助协调宿舍，配备微波炉和洗衣机;有同志生病了及时安排照料，节假日主动替班调休。一碗热饺子、一句暖心话，往往比什么都让人温暖。

此外，老同志还主动关心年轻干部的个人问题，帮忙牵线搭桥。老同志像家长，年轻同志像孩子，老同志带着年轻同志一起干活、一起成长，共同把“年龄大、到人大”的老黄历翻过去，把践行全过程人民民主、推进“四个机关”建设的要求落到实处。

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监制：殷光宁