让“岗位”来敲门江苏打造就业服务新高地

赵登岩

编者按：

民生为大，实干兴邦。立足 “十五五” 开局之年，江苏人社系统锚定 “保民生、促发展、聚人才、稳大局” 职能定位，以实干擦亮民生底色，让 “人社灯火” 照亮千家万户。人民网江苏频道联合江苏省人力资源和社会保障厅推出 “挑大梁 人社行” 专栏，奔赴基层一线，走进就业驿站、社保窗口、产业一线、人才阵地，记录稳就业、强保障、聚英才、促和谐、优服务的生动实践，解码江苏人社答好新时代民生之问的奋进力量。本篇聚焦就业服务。

“我之前是全职主妇，孩子长大后想找点事做，是夜校给了我再就业的机会。”南京市建邺区双闸街道居民吴女士如今在离家不远的咖啡店工作，这得益于去年她连续在社区参加了三期咖啡制作培训。自己喜欢喝咖啡，也想从事相关的工作，有了一技之长，一切水到渠成。

在居民社区举办“民生服务型技能夜校”，在企业集聚地举办“产业赋能型技能夜校”，在非遗传承地举办“文化传承型技能夜校”……“十五五”开局之年，江苏各地继续将技能夜校作为促进高质量充分就业的一项抓手，市、县(市、区)两级将开设技能夜校培训点不少于300家，培训项目(班)不少于1000个，全年培训规模6万人次以上。

作为经济大省、就业大省，江苏去年贡献了全国十分之一以上的城镇新增就业，今年计划再筹集500多万个岗位，并将“城镇新增就业120万人”写进了省政府工作报告。这一目标背后，是就业服务理念和方式的持续转变。连日来，记者走访江苏多地，记录下这场从“人找工作”到“工作找人”的深层变革。

常州高新区嘉壹度·青年社区推出的“技能夜校”AI专场。人民网 赵登岩摄

培训赋能，聚力有“技”可施

晚上7点半，常州高新区嘉壹度·青年社区的“技能夜校”AI专场准时开课了。

课堂上，当地一家企业项目管理人员朱先哲听了讲师演示多源数据整合和自动化分析，趁热打铁试着用大模型处理手头的项目文档。“立竿见影!以前做供应商方案比对要花大半天，现在学会了使用AI工具，几分钟就能出一版初稿，我只需要复核异常点。”他说。

当下，“技能夜校”在江苏遍地开花，或为求职者带来机会，或为在职者提升本领。据了解，扬州人社部门推出的个人形象妆容、手机摄影技能课程，上线即被秒空；连云港推出“生活升级”“职业加速”等主题课程包，让技能学习融入日常；盐城市亭湖区打造“亭·精彩”市民夜校品牌，构建“30分钟学习圈”，覆盖全年龄段。

小米集团产教融合基地实操课堂。人民网 赵登岩摄

视线转向苏州，由企业主导的“产教评”技能生态链则是另一种探索。去年2月，小米集团首个省级产教融合基地落地常熟，试点推行“一试双证”模式，学员可同步获取小米认证与人社部门职业技能等级证书。

苏州科技大学学生李廉杰是首批学员之一，两周培训七成时间在实操，结业后通过双选会入职小米生态链企业，成了一名软件测试工程师。“入职后几乎不需要适应期，学到的东西工作中都能用到。”他说。

据了解，该基地今年计划培训3000人，“一试双证”模式也首次在苏州大市范围内探索实施。

学技能的门路，还在越铺越密。目前，江苏正在构建“30分钟职业技能培训圈”，目标直指“县县有站点、周周有活动、行行有培训”；“人工智能+”技术技能专项培训行动同步启动，计划每年面向全社会开展培训超20万人次。

线上线下，让岗位来敲门

过去求职多靠人找岗位，怎么做到让岗位找人？

打开“常州人才招聘”抖音直播间，主播周越用一个半小时推介了12家企业提供的300多个岗位，这场直播吸引了4000多人观看。

“常州人才招聘”的主播周越进行用工岗位推介。人民网 赵登岩摄

“印象最深的是去年5月帮比亚迪招新能源汽车生产工——订单突增、用工告急，连续几场直播解了企业的燃眉之急。”大学毕业后就做直播带岗的周越，至今已干了3年多。

除了岗位推介，还有探企直播。场景切换，周越对着镜头说：“我们现在看到的是员工宿舍，标配4人间，带卫浴间，公司提供免费住宿。”屏幕上，感兴趣的求职者在评论区提问：“食堂怎么样”“加班多吗”……周越一一解答。

在江苏，直播带岗已是一张就业服务新名片。依托省市联动、“公共+市场”，全省110家人力资源服务机构组成直播带岗服务矩阵；2024年以来，全省开展7300多场直播带岗活动，累计提供岗位超550万个。

直播带岗，把岗位送到求职者眼前挑；再看零工市场，则是把岗位送到群众家门口。35岁的黄洁是宿迁市宿城区龙河镇人，此前一直在苏南打工，一年到头见不了两个孩子几面。去年底，家门口的靳桥社区零工驿站让她有了新选择：做玩具电脑绣花，按件计酬，一个月能挣3000多元。

黄洁工作的这座零工驿站，由辖区内1170平方米闲置物业盘活而来，社区免费提供场地，镇人社部门送政策指导，宿迁宏光玩具有限公司去年入驻，主要承接毛绒玩具加工、包装，可带动60余人就业，村集体经济年增收4万元。

截至目前，江苏已建成122家零工市场、448家零工驿站和1018个“家门口”就业服务站，累计发布零工岗位129万个。今年1月起，江苏人社部门还在全省启动“‘夜市’助‘就’美好前程”活动，推出“逛着夜市找工作”新场景，计划全年举办人才夜市3000场以上。

保驾护航，消解后顾之忧

创业是就业之源，服务创业者也是为就业铺路护航。

2015年，“90后”杨文涛在南通从一家米线店起步创业，如今旗下“阿程米线”发展到了102家门店。门店到了一定规模，过往经验已然不够用了。

当地人社部门知悉后主动安排专家上门，从标准化运营到供应链架构、品控体系逐一拆解。一番深入交谈后，杨文涛心里有了方向：把发展重心从单店管理转向供应链运营、品牌管理和集约采购。“现在心里有底了。”他说。

据了解，南通市人社部门现已组建起一支由25名专家组成的创业指导团队，常态化开展政策“进园区、进高校、进社区”专项行动，为创业者在关键发展节点提供及时帮助，去年全年扶持各类城乡劳动者创业9000多人。

放到全省看，2025年以来，江苏扶持城乡劳动者自主创业23.15万人，带动稳定就业89.32万人；累计发放富民创业担保贷款33亿元；省、市创业导师团队超2000人。

“阿程米线”南通学士府店的后厨。人民网 赵登岩摄

今年，江苏将聚力打造“苏创助跑”创业品牌，构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动支持体系；省政府工作报告还首次提出“支持人工智能OPC创新创业”，为创业打开了新空间。

就业是民生之本，新就业群体亦需加强服务保障。在泰州兴化市，当地将新就业形态人员的工伤认定、鉴定、待遇核发三个环节整合为“一件事”，群众只需线上提交一次申请，流程便开始在人社部门内部流转，从完成认定到理赔金到账，最快2至3个工作日。

今年2月，骑手沈永松在配送途中受伤，肋骨骨折，随即在平台App“一键报案”，近2.8万元理赔待遇很快落实。“我们骑手都参加了职业伤害保障，保费由平台企业缴纳，个人无需支付费用。”

如今，这样的“安全盾”，正覆盖越来越多奔跑在路上的人。作为全国首批新就业形态人员职业伤害保障试点省份，江苏自2022年7月试点以来，累计参保444.81万人，支付待遇14.25亿元；今年7月起，参保平台从11家增至23家，出行、即时配送、同城货运三类平台企业全部纳入保障范围。

民生所系，枝叶关情。从技能夜校的灯火，到零工驿站的缝纫机声，再到创业导师的“上门问诊”，江苏已织就一张“提升技能—匹配岗位—帮扶创业—保障权益”的全链条就业服务网。