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作者 | 郑理
来源 | 独角金融
9月5日,中银基金发布一则人事变动公告:8月10日张家文离任执行总裁后,新的人选正式任命,督察长、副执行总裁陈卫星升任执行总裁,当日正式生效。转任后空缺的督察长职务暂时由其代为履行。
这家掌舵7317亿元的老牌“银行系”公募,在经历近一个月代任过渡后,新帅人选正式落定。这并不是一次寻常的内部晋升,而是在固收独大、权益失守、名将出走承压下,一场关于“稳健”与“破局”的押注。
当一位深谙规则与在中国银行曾负责养老业务的管理者走向台前,中银基金想要的或许不只是规模排名,而是一张通往下一个时代的“船票”。
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中银基金换帅,“养老”经验丰富
这场人事调整,始于一个多月前。8月10日,中银基金公告,执行总裁张家文因工作调整离任,拟任中银投(香港)执行总裁。
张家文是2013年加入中银基金的“老将”,任职长达13年,2021年底正式出任执行总裁,任职期间,推动搭建了公司平台式、一体化、多策略投研体系。上任之初,公司2021年末规模3982.25亿元,截至其离任前公司管理基金规模超过7300亿元。
为保障经营平稳交接,兼任督察长与副执行总裁的陈卫星代任执行总裁一职。仅仅三周多后,代任转正,9月5日公告官宣。
值得一提的是,公告披露的高管变更类型为“新任基金管理人总经理”,即执行总裁,在监管备案口径中对应公募行业通称即总经理一职。
陈卫星并非纯粹的风控官。2022年加入中银基金后,他长期身兼督察长与副执行总裁两职,前者对合规负责,后者对经营负责,职责范围覆盖合规风控与经营管理两条线。
近年来,公募基金行业已经有3次同类案例。除了此次之外,今年3月份,3700亿元级的长城基金的时任督察长祝函接任总经理;2023年12月30日,国融基金原总经理徐进离职,毛灵俊作为督察长代任总经理,按监管要求代任时间不超过6个月,但因为一直未找到合适人选,代任7个月后转正。转任总经理的同时,他辞去了督察长一职,在新督察长上任前继续代任该工作。
督察长的天职是“风险厌恶”,而总经理需要在合规内开拓业务。在监管持续加码、行业从重规模转向重回报的周期里,懂规则的人便被推到台前。
这是中银基金管理层一年内的第二次高管变更。2025年12月10日,刘信群正式出任公司董事长、法定代表人;此前,该职务一度由执行总裁张家文代为履行。一年之内,董事长、总裁先后补齐,新一届管理层至此成型。
董事长和执行总裁均有中国银行背景,都曾在中国银行深圳分行深耕,都在中行体系内历练数十年。
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图源:罐头图库
刘信群系中南财经大学统计学博士,历任中国银行司库助理总经理、深圳市分行行长助理、副行长,中国银行(香港)有限公司风险管理部总经理,总行司库总经理,深圳市分行行长、党委书记。
陈卫星系中国人民大学会计学博士,历任中国银行总行金融市场总部(托管投资服务)助理总经理、深圳市分行党委委员、行长助理、副行长、总行养老金融部副总经理。
陈卫星履历里最独特的标签是“养老”。他此前担任中国银行总行养老金融部副总经理。在中银基金的产品结构上,养老FOF正是公司差异化布局所在。在个人养老基金名录首次公布时,该公司便有中银安康稳健养老、中银安康平衡养老、中银添禧丰禄养老三只产品首批入围。2025年12月末,中银养老目标日期2050五年持有(FOF)又增设面向个人养老金账户的Y类份额。
当大股东中国银行将养老金融列为集团战略级赛道,一位曾在总行主导养老条线的高管被推上执行总裁之位,是留给这桩任命的最大想象空间。
中银基金成立于2004年8月,位于上海市,为中国银行成员,中国银行和贝莱德投资管理(英国)有限公司分别持有83.5%、16.5%股份。自中银基金成立以来,中国银行已向其输入多名董事及高管。目前中银基金非独立董事3名,独立董事4名,高管6名。
除了董事长刘信群、执行总裁陈卫星之外,董事夏军敏、宋文兵也来自中国银行。夏军敏为总行股权投资与综合经营管理部附属公司董(监)事会专职董事。宋文兵现任总行风险管理部资深风险经理。此外,6名高管中,2名副执行总裁赵永东、宁瑞洁也均来自中国银行。
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来源:中银基金官网
海南纵帆私募基金基金经理王兆江认为,“集团化”任命主要是为了在复杂市场环境下,更好地贯彻股东战略、强化风险控制和实现内部资源协同,高管能更便捷地获得股东在渠道、品牌、资金和项目上的支持,银行系、券商系基金的销售渠道优势尤为明显。不过也存在一定弊端,可能削弱基金公司的市场化创新动力,如何平衡集团战略与行业市场化要求,避免“外行指导内行”是一大考验。
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固收独大,排名失守
wind数据显示,截至目前,中银基金总计管理182只基金规模达7317.16亿元,较一季度末规模峰值缩水395.69亿元,排名由一季度末的第17位降至第21位。
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图源:wind
固收类基金成为公司规模的绝对主力,货币型和债券型规模分别为4536.03亿元、2333.61亿元,两者合计占比93.89%,主动权益类基金规模占比明显薄弱。其中股票型、混合型规模分别为90.48亿元、219.93亿元,合计310.41亿元,而在2020年时,这一数字还有635亿元,五年半的时间,规模缩水超过一半。
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图源:wind
权益板块的困境,在2026年3月摆上台面。3月19日,中银基金医药投资核心人物郑宁因“个人原因”清仓卸任全部4只在管产品,随后加盟易方达基金。
郑宁是谁?2022年加入中银基金,2025年末管理规模达77.03亿元,占公司主动权益规模的三分之一,其管理的中银港股通医药A以82.67%的年度收益率,获得2025年医药主题基金亚军,单年吸引新增资金33亿元,是名副其实的“权益一哥”。
接任者的业绩并不差。截至9月4日,中银医疗保健自接任以来回报率约21.6%,中银创新医疗A份额约11.5%。但赎回却很汹涌,仅一个季度,中银港股通医药规模从18.81亿元缩至14.15亿元,中银创新医疗从24.83亿元缩至13.31亿元。业绩改善未能留住资金,口碑和规模始终未能建立,是这家公司权益业务最深的隐痛。
回到郑宁出走,原因可能有三个层面。
一是银行渠道有天然的固收惯性,使权益产品很难形成一定规模。二是投研梯队断层,接任郑宁产品的多为新手,公司至今缺乏第二个能扛旗的权益名将。三是迷你基金与清盘常态化对品牌的反噬。
公司旗下单只规模超100亿元的基金共11只,清一色是货币、中长期纯债、混合债券一级等固收类产品;主动权益基金102只,其中规模不足5000万元的迷你基金34只,三分之一权益产品已徘徊在清盘警戒线附近。
2023年至2026年以来,公司累计23只基金清盘,绝大多数为权益类产品,同时中银景泰回报混合从13亿元缩水至0.48亿元后清盘。
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新帅如何破解偏科难题?
摆在陈卫星面前的,主要有三重挑战。
一是如何守住固收基本盘?货币与债券基金规模超过6800亿,是这家公司基本盘。但单季超过620亿元的非货基金缩水,说明在低利率时代货币基金收益下行、债券市场波动放大的环境下,固收的规模保卫战需要新打法。
二是指数板块薄弱。在近年来股市震荡、混合基金业绩分化、风格漂移的背景下,投资者对主动管理基金的信任度有所下降。指数基金规则透明、持仓清晰、风格稳定,避免了“选错基金经理”的风险,给予了投资者更强的确定性和掌控感。wind数据显示,2025年至2026年,公司总计发行28只新产品,其中指数基金占了13只,指数产品总规模约384亿元。
不过,指数基金的结构高度依赖债券指数(合计约226亿元)和黄金指数(合计约68亿元),股票指数基金体量偏小(合计规模约40亿元),这与公司债券类和货币类基金主导的业务结构一致。在被动投资大发展的行业背景下,中银基金股票指数基金,尤其ETF的规模短板依然明显。
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图源:wind
第三,权益基金处于边缘化。截至2026年二季度末,中银基金主动权益规模在15家银行系公募中排名处于尾部。横向对比,体量与中银相当的永赢基金主动权益规模达1819亿元、工银瑞信为1074亿元,差距不在一个量级,这是商业模式长期选择的结果。
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图源:罐头图库
这位懂规则、懂养老的新帅,能否在固收的底盘上,跑出第二增长曲线,将决定中银基金在银行系公募转型的2026年,是守成者,还是破局者。
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