已经道歉4次！星宇又曝出错：外包报酬 2.44万亿 ，年营收才132.5亿

本以为9月9日晚，为那份"董事长母子只差7岁"的年报道完歉，又收下上交所监管工作函，星宇股份这轮风波总能缓一缓。

结果仅仅隔了一天，9月10日，它家另一份年报被扒出了更离谱的数字。

9月10日最新消息，据财联社、新浪科技等多家媒体核实，星宇股份2024年年报"劳务外包情况"一栏，把当年劳务外包支付的报酬总额写成了243526388.49 万元，折合约“2.44万亿元”。

外包报酬两万多亿元是什么概念？

星宇股份2024年劳务外包工时总数是8638166.03小时，约863.82万小时，用2.44万亿一除，相当于外包工人每小时报酬高达28.19万元。

要知道，星宇股份2024年全年营业收入只有132.53亿元，归母净利润14.08亿元，这笔"外包费"是全年营收的约183.75倍。

一家年营收百亿出头的车灯厂，一年要掏出2.44万亿给外包工，别说覆盖成本，把整个公司卖了都不够零头。

最直接的参照是，星宇2025年年报里，当年劳务外包报酬总额约为3.02亿元，两年之间外包费从3亿元级别跳到2.44万亿，本身就不合常理，这个大概率不是撰稿员工故意为之。

很显然，这次撰写年报的“员工”又又又笔误了。

我们一眼就能看出问题大概率出在单位上，243526388.49这个数字如果单位是"元"，折合约2.44亿元，反而和2025年3.02亿元的量级对得上，也就是说，编制人员极可能只是把"元"误写成了"万元"，一个单位之差，数字凭空放大了一万倍。

但截至多家媒体发稿，星宇股份对这笔2.44万亿的错误尚未作出“道歉”。

把时间往回拨一天，9月9日被揪出星宇年报信息出错，显示董事长母子年龄居然仅相差7岁。

在星宇2025年年报里，“员工”把副董事长兼副总经理周宇恒的年龄写成了58岁，可公司2025年3月20日的公告白纸黑字写着，周宇恒出生于1985年12月，2025年明明才40岁。

周宇恒还有一个身份，他是董事长兼总经理周晓萍的儿子。年报里周晓萍65岁，如果按错误的58岁计算，母子俩只差7岁，完全违背常识。

9月9日晚，星宇发布更正公告承认年龄信息有误并致歉，就在同一个晚上，上交所向公司下发监管工作函，监管对象覆盖上市公司、董事、高管、控股股东和实际控制人。公司同时强调，这处错误不涉及财务数据和经营指标。

要理解为什么舆论把“星宇股份”盯得这么紧？我们把星宇“批量解约应届生”事件完整时间轴和道歉节点捋一遍，就知道网友为什么会“生气”。

8月初，星宇车灯被曝以"经营调整、架构缩编"为由，分批约谈新入职应届生，要求对方在主动离职和调岗一线"打螺丝"之间二选一。

8月25日，当地人社局通报，星宇共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程方法简单生硬、缺乏充分沟通，已对人力资源总监作出停职处理。这是监管层面第一次定性，注意这是官方通报，不是公司道歉。

8月27日，星宇发出书面《致歉信》，承认管理层决策失误、管理疏漏、执行生硬，同时拿出安置方案，发放3个月求职生活补贴、保留免费住宿、帮忙对接岗位，11月底前仍未就业的再补6个月工资。这是星宇的第一次道歉。

9月2日，在星宇的半年度业绩说明会上，董事长周晓萍口头公开致歉，感谢媒体监督，称公司深刻反省、真诚道歉，并回应了用工制度和流程问题。这是星宇的第二次道歉，是一次口头道歉，没有落成文件。

9月7日，星宇正式发布整改通报，“再次向相关同学及其家人和社会各界诚恳道歉”，这是星宇的第三次道歉。

同日，星宇还公布了内部问责名单，总经理周晓萍扣薪12个月，副总经理李树军调整分工并扣薪6个月，人力资源总监俞志明免职，人力资源部部长李梅降职调岗，同时把440人签第三方、372人入职、140人被协商、33人留岗、107人解约的完整链条和盘托出。

9月8日，又被媒体扒出，前一日被星宇免职的“人力资源总监”——61岁俞志明简历没有“人力资源总监”经历，并且此前就是离任状态，网友表示星宇找了一个“离任”的人来背锅，同时还曝出人力总监俞志明最近的对外身份是党委书记。舆论持续发酵了一天。

9月9日，当地人社局回应：有该职位，人力总监俞志明系退休返聘人员，所以61岁还在职。这次是官方出面的，星宇没有做回应，毕竟官方更权威，可信度最高。

同日，又被权威媒体曝出星宇股份2025年年报“年龄错误”，这个上文提到过，不再赘述。为年报年龄错误更正致歉，这是第四次道歉。

9月10日，2.44万亿外包费又被翻了出来，而这一次，星宇暂时还没有开口“道歉”。

一家上市公司的年报，是投资者判断公司价值最核心的窗口。

无论是母子只差7岁，还是外包时薪28万元，都不需要复杂的会计复核，也不存在统计口径之争，仅凭常识就能在定稿前拦下。

尴尬的是，这些错误几乎全靠网友和媒体先发现、舆情发酵之后才被动更正，鲜见公司主动自查自纠。

当然，这也不是星宇一家的问题。

据媒体不完全统计，仅9月1日到7日，就有14家A股公司的14份公告出现18处明显低级错误，8月的数万条公告里有68份翻车，"县人民政府"写成"县人民币政府"、"新能源"写成"新熊源"、时间表里冒出根本不存在的"6月31日"，花样百出。

中国人民大学教授郑志刚就指出，财报信披是资本市场要求上市公司履行公众义务的核心抓手，重要的低级错误恰恰说明公司对这份文件的重视程度严重不足。

道歉本身值得肯定，可一份接一份的年报被扒出硬伤，再诚恳的措辞也会被稀释。

四次道歉已经用完，2.44万亿这笔“道歉”还悬着，监管工作函也摆在桌上，星宇下一份更正公告，会不会就是第五次道歉呢。