托幼暖心兜底 优教普惠万家

教育是最大的民生，也是一座城市最温暖的底色。近年来，兰州新区始终坚持教育优先发展战略，把办好人民满意的教育作为改善民生、集聚人气、赋能发展的核心抓手。从低龄托育暖心兜底，到学前教育普惠就近；从义务教育城乡均衡，到高中教育提质增效；从优质师资引育集聚，到办学环境迭代升级，新区持续补短板、优布局、提品质、惠民生，不断完善托育、学前、小学、初中、高中全链条教育服务体系，彻底改变了区域教育基础薄弱、资源稀缺的旧面貌，让孩子就近上学、上好学成为常态，让优质教育红利覆盖千家万户。

托幼一体全覆盖

低龄托管破解育儿难题

幼有所育，是群众最迫切的民生期盼。曾经，新区区域内托育资源稀缺，双职工家庭“两岁娃没人带、幼儿入园远”是普遍难题。如今，兰州新区聚焦家庭育儿痛点，大力推进托幼一体化建设，补齐低龄教育服务短板，构建起“2岁可托、3岁可园、就近入读、普惠安心”的便民服务新格局。

2024年9月23日，兰州新区首批公办托育中心正式开园，兰州新区第一人民医院瑞岭社区托育中心迎来了首位入托幼儿——一岁两个月的小七。令人难忘的是，入托第三天，小七便在托育中心迈出了人生的第一步。时光流转，如今已满三岁的小七，早已褪去初入托班时需要大人抱扶的模样，成长为托大班里贴心的“大姐姐”，会主动帮老师分发玩具，还会温柔安抚新来的小伙伴，牵起同伴的手一同嬉戏玩耍。

小七的父母都是双职工，孩子正处在学步关键期，入托之前，家庭看护的难题让一家人一筹莫展。家中老人年事已高，无力长期照看孩子，聘请保姆又担心专业看护能力不足。公办托育中心的开园，给这个家庭带来了解决难题的希望。“公办机构有保障，我们十分放心。”小七妈妈说道。

一个个像小七这样的家庭，真切感受到公办托育带来的民生温度。新区主动延伸教育服务链条，打破传统学前教育服务边界，常态化开展低龄幼儿普惠托管服务，配备专业保育师资、标准化活动场地、科学化看护流程，兼顾幼儿生活照料、习惯养成和启蒙教育，有效解决年轻家长“带娃难、托管贵、看护烦”的现实困扰。

与此同时，新区持续加密公办幼儿园布局，推动普惠性幼儿园社区全覆盖，实现“小区建到哪里，幼儿园配套到哪里”。崭新的园区校舍、童趣化活动场地、标准化教学设施、规范化保教管理，让辖区幼儿足不出片区就能享受优质学前教育。既免去家长长途接送的奔波劳碌，又大幅降低家庭教育开支，真正实现学前教育就近、普惠、优质、安心。

义务教育优布局

城乡均衡守护每段求学路

义务教育是教育公平的基石。立足城乡统筹发展，兰州新区持续优化义务教育学校布局，加大乡村学校提质改造、城区新建学校配套建设力度，持续补齐软硬件短板，彻底打破城乡教育资源壁垒，推动优质教育资源全域流动、均衡共享。

在新区乡村校园，办学面貌实现蝶变升级。以秦川镇东川小学为代表的乡村学校，聚焦多民族学生教育培育，深耕立德树人根本任务，将民族团结教育融入日常教学，扎实推进国家通用语言文字教育。学校全体教师扎根乡村一线，坚持常态化入户家访，精准关爱特殊学生、留守学生，用心用情守护每一名适龄儿童，坚决杜绝辍学失学，全力保障义务教育阶段一个都不少。

近年来，新区持续加大教育民生投入，对辖区乡村中小学开展校舍翻新、操场改造、功能室升级、教学设备更新，多媒体教室、图书室、科学实验室、文体活动室一应俱全，乡村学校办学条件比肩城区学校。同时，通过教师轮岗、城乡帮扶、名师送教、教研共建等机制，推动城区优质师资、先进教学理念、成熟教学经验下沉乡村，有效缩小城乡教学差距。

如今在新区，无论是城区学子还是乡村孩童，都能在家门口的校园里享受标准化教学、精细化管理、高质量教育。群众彻底告别了“择校远、择校难、挤破头择校”的旧状况，就近入学、均衡就学、人人享优教的教育公平新格局全面形成。

高中教育提质效

多元赋能搭建成才阶梯

随着新区人口持续集聚，群众对高品质、多元化高中教育的需求日益增长。兰州新区聚焦高中教育内涵式发展，持续扩容办学资源、精进教学质量、丰富育人体系，全力打造高品质高中教育阵地，为辖区学子搭建圆梦成才的广阔平台。

优质的办学环境、浓厚的教研氛围、完善的育人体系，吸引了大批优秀教师扎根新区讲台。许多外地引进的骨干教师、优秀青年教师，在新区优良的育人环境中快速成长、深耕讲台。“新区高度重视教育发展，平台广阔、机制完善，教研氛围浓厚，从培训学习、职称晋升到生活保障，都给予教师全方位支持，让我们能够心无旁骛潜心教书、静心育人。”新区一名高中教师坦言，看着一届届学子圆梦理想高校，便是身为教育工作者最大的成就感。

持续的提质赋能，让新区高中教育办学品质、社会口碑稳步攀升，越来越多本地学子无须远赴外地求学，在家门口就能接受高品质高中教育，实现求学梦想。

引育良师聚英才

硬核师资筑牢育人根基

强教必先强师，优质师资是教育高质量发展的核心底气。8月17日，300多名新入职教师齐聚兰州新区第一初级中学，参加2026年新入职教师岗前集中培训，为期一周的系统化培训，内容全面、贴合实战，涵盖师德修养、课堂教学技能、班级管理技巧、学生心理健康教育等核心模块，全方位帮助新教师补齐教学短板、规范从教行为，助力大家快速完成从“受教者”到“施教者”的身份转变，尽快站稳讲台、站好讲台、站优讲台。

培训现场学风浓厚、氛围热烈，全体新教师认真研学、潜心积淀、蓄力赋能。新教师代表郑重表态：“我们将以赤诚教育情怀叩响教育之门，以坚定育人承诺筑就师德之基，扎根新区、潜心从教、勇担使命，为新区教育高质量发展贡献青春力量。”

在人才培育上，新区构建常态化、系统化教师培养机制，通过名师带徒、校本教研、校际交流、外出研修、公开课评比、技能竞赛等多元化方式，精准培育青年教师、淬炼骨干师资，推动新老教师传帮带、共成长，助力青年教师快速从“新手”成长为“能手”。

同时，新区持续优化教师保障体系，在住房安置、生活补贴、职称评定、评优评先等方面落实暖心政策，全力解决教师工作生活后顾之忧，让广大教师引得进、留得住、教得好、有发展。一大批外来教师扎根新区、深耕讲台，用匠心育人浇灌桃李芬芳，成为新区教育高质量发展的中坚力量。

从两岁托育暖心兜底，到学前教育普惠便民；从义务教育城乡均衡，到高中教育提质赋能；从硬件校舍全面升级，到师资力量全域补强。如今的兰州新区，教育资源布局更优化、办学品质更优质、教育服务更暖心，全链条、全方位、全覆盖的民生教育体系日趋完善，切实把优质教育办到群众家门口、办到百姓心坎上。

本报记者 周靖博 文/图