宁夏
本网讯（通讯员 孟海琴）9月11日，我校2027届毕业生秋季校园招聘会圆满举行，此次招聘会是“就业在银川・百千万人才留银川”系列活动的重要场次；由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅主办，银川市人力资源和社会保障局、银川科技学院承办，银川市就业与创业服务中心、银川人才发展集团有限公司执行；依托银川市公共就业服务能力提升示范项目，深度融合求职能力实训嘉年华“训、展、论、演、聘、服”六大功能模块，为2027届毕业生和用人单位搭建起精准高效的供需对接平台。
招聘会现场供需两旺、气氛热烈。20家用人单位携300余个优质岗位进校揽才，岗位覆盖新能源、新材料、商贸、信息科技、财务管理等领域，吸引1500余名毕业生到场求职。本次招聘把求职能力实训嘉年华的六大模块搬进校园、贯穿活动全程。
现场开设求职能力训练营专区，就业指导老师与企业HR坐镇，随到随学、小班轮训、一对一辅导，开展简历精修、面试应答打磨、职场礼仪规范、岗位适配指导等实时实训，动态补齐毕业生求职短板。
学员成长展板、优秀简历作品、成长纪实视频、优秀学员访谈、就业实景影片循环轮播，专人定点解说，生动呈现毕业生从求职迷茫到自信从容的蜕变成长。
人社部门工作人员现场解读青年就业扶持政策，破除政策信息差；就业领域专家聚焦青年求职、岗位发展、能力适配开展专业分享；优秀已就业学长学姐分享求职经历与职场成长；企业HR从用人视角讲解招聘标准、简历筛选逻辑与面试关注点。
简历大赛特邀行业资深HR担任评审，围绕排版规范、内容真实性、岗位适配度等维度逐份点评；就业技能大赛设置个人才艺展示、就业能力展示、评委现场问答环节，多角度考察综合素养与临场应变，企业HR现场观赛、现场选人，让大赛成为企业精准选人的窗口。
线下招聘专区按行业分区设展，企业现场面试、咨询、洽谈；线上“云招聘”专区同步开放，毕业生可提前浏览投递；设立毕业生优先通道，提供简历优先推荐、面试优先安排服务。
对参会企业资质和岗位信息开展前置核验，杜绝虚假招聘；现场设立权益咨询维权点，提供劳动法规解读、劳动合同答疑、薪资社保咨询与求职防骗科普，全程守护毕业生求职合法权益，营造公平有序的求职环境。
本次活动是银川市公共就业服务能力提升示范项目在高校落地的重要实践，也是“百千万人才留银川”的生动注脚。人社部门送政策、送服务，学校送培养、送平台，企业送岗位、送机遇，多方联动、同向发力。下一步，我校将持续擦亮“就业在银川・百千万人才留银川”名片，常态化开展专场招聘、就业实训、政策宣讲等活动，全力促进2027届毕业生高质量充分就业，让更多青年学子在银川安身立业、筑梦启航。
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