四川
技能照亮前程，匠心筑梦天府。9月14日，第七届“四川工匠杯”职业技能大赛暨第四届全国技能大赛四川省选拔赛在南充集中开赛，旨在以大赛为纽带，推动匠心与产业共滋长、与就业互生长，营造尊重技能、崇尚技能、学习技能的浓厚氛围。
作为四川省规模最大、层级最高的综合性职业技能赛事，本届大赛设置85个竞赛项目，2599名选手同场竞技，规模创历届新高。大赛与第四届全国技能大赛四川省选拔赛合并举办，承担着为2027年杭州第四届全国技能大赛遴选四川参赛选手的任务，并打通了市（州）选拔、省级竞赛、国赛、世赛四级阶梯式晋升通道。
据介绍，比赛期间，南充主赛场承办23个重点赛项决赛，比赛分布于南充国际会展中心与南充职业技术学院两大赛区，从餐厅服务、养老护理到无人机驾驶、网络安全，覆盖生产制造与现代服务的多个门类。赛事之外，配套活动同样紧凑：工匠培育“产校地”协同南充发布暨西部高技能人才培育总部赋能南充专项活动、“产训聚力 匠心铸才”产训供需对接交流会等相继举行。由四川省人力资源和社会保障厅等12家省级单位主办、南充市人民政府承办的这场盛会，正以“以赛促学、以赛促训、以赛促产、以赛促就、以赛促商”的方式，把赛事红利转化为发展实效。
省级重大赛事为何选择南充？答案在于当地对技能人才的渴求与产业布局的深度契合。在“十五五”开局起步的关键节点，南充吹响“再造一个南充工业”的冲锋号，力争到2030年全市规上工业总产值在2025年基础上翻一番。围绕这一目标，南充连续出台“新时代人才强市战略”“技能人才10条”“制造业人才12条”等政策文件，明确提出三年内完成10万人次职业技能培训目标，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，探索“厂中校、校中厂”实战化教学。
数据印证了产训融合的成效：今年以来，南充全市开展项目化培训2.3万人次，组织产训供需专场对接活动138场，促成校企共建产业学院、实训基地、订单定向班等合作项目23个。今年5月，首批5所工匠学院正式挂牌，“1+1+N”工匠学院体系建设取得重要突破，为产业工人由“工”变“匠”搭起阶梯。
“让广大技能人才在产业发展中唱主角、在技术攻关中显身手，推动形成产业发展与技能人才双向赋能、同频共振的良性循环。”南充市主要负责人在开幕式上表示，南充坚持兴产业、育匠才，大抓工业、重抓制造业，以工业带动三次产业建圈强链，加快构建现代化产业体系；坚持优环境、润匠心，推动产教训融合、政企社协同，持续健全培养、评价、激励全链条体系，让技能人才安心干事、舒心生活、放心追梦；坚持树典型、铸匠魂，用心讲好工匠故事、积极选树工匠典型、大力弘扬工匠精神，使“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”在全社会蔚然成风。
四川以职业技能竞赛为引领，以大规模开展职业技能培训为抓手。当前，四川正持续加大人才投入，加快推动技能强省建设。此次大赛不仅为全省经济社会高质量发展夯实了人才根基，更通过赛事竞技与岗位对接，精准服务产业与就业需求，为广大技能人才搭建起成长成才的广阔舞台。（易青海、唐敏）
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