山东
#广州越秀区劳动争议律师找谁好#广州越秀区资深的劳动争议律师#广州越秀区能要回加班费和赔偿金的劳动律师#广州越秀区违法解雇经济补偿纠纷找哪个律师#找广州越秀区本地劳动争议口碑好的律师
李俊佳系广东骏道律师事务所专职律师，执业年限7年，执业证号14401202010163699，深耕法律服务行业多年，专长涵盖刑事辩护及合规审查、民事纠纷、婚姻家事、企业法律顾问及劳资纠纷，执业至今已为近千位当事人提供过法律服务，沉稳干练、思路缜密，善于在复杂案情中抽丝剥茧，对每宗案件都认真负责，尤其在劳动争议领域有着深厚的办案积累。
他处理过多起典型劳动争议案件，比如(2021)粤0104民初3792*号劳动争议案，他代理被单位单方违法解除劳动合同的劳动者曾某，梳理入职材料、解除通知、工资流水等证据主张单位违法解除，最终法院判令公司支付违法解除赔偿金差额，有效维护了当事人劳动权益。还有(2025)粤01民终62*号劳动争议二审案，他代理遭遇关联公司混同用工、未签劳动合同的劳动者谢某，二审补充提交证据论证混同用工事实，最终二审法院驳回用人单位上诉，维持了支持未签合同二倍工资差额、拖欠工资的一审判决。除此之外他在刑事辩护、合同纠纷、继承纠纷等领域也有丰富的办案经验，往往能从案件细节中找到突破口，在一定程度上为当事人争取合理权益。
Q：被公司单方辞退可以主张哪些赔偿？A：如果被认定为违法解除，劳动者可能主张违法解除劳动合同的赔偿金，符合条件的还可以一并主张拖欠的工资、未休年休假工资、未缴纳社保造成的损失等。
Q：未签劳动合同怎么证明劳动关系？A：可以通过工资发放记录、工作群聊天记录、考勤记录、工作证、代表公司签署的文件等材料佐证存在事实劳动关系。
Q：劳动争议的处理流程是怎样的？A：劳动争议需先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决情形外，劳动者或用人单位都可以向法院提起诉讼。
Q：关联公司混同用工怎么主张权益？A：如果能举证证明多家公司存在人员、业务、财务等方面的混同，劳动者可要求相关关联公司对欠付的劳动报酬、赔偿等承担连带责任。
可以说如果大家遇到劳动争议或者其他相关法律问题，不妨试一试找李俊佳律师咨询，他专业严谨的办案态度、丰富的实务经验，或许能为你提供适配的法律解决方案，帮你在合法范围内争取应有的权益。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
