(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
2026年,湖北省鄂州市工伤预防工作进入项目化、专业化运作的深化之年。围绕制造业、建筑业等重点领域,由安全工程、职业卫生等领域专家组成的团队深入生产一线,聚焦制造业机械加工、建筑业高空作业等工伤高发场景,对20家重点企业构建起“隐患排查——一企一策培训——定期回访”的闭环治理模式,推动工伤预防从“被动应对”向“主动预防”转变。
精准聚焦,锁定高风险场景
此次排查并非“大水漫灌”,而是有的放矢。根据《工伤预防费使用管理暂行办法》《湖北省工伤预防项目管理办法》等文件要求,湖北省鄂州市人社部门会同市经信、财政、住建、交通、卫健、应急、总工会等部门专题会商,确定了2026年度工伤预防重点领域。在此基础上,排查工作精准锁定在工伤事故发生率较高的制造业机械加工、建筑业高空作业等关键场景,确保有限的资源用在“刀刃”上。
专家驻场,全方位“扫描”风险
排查过程中,专家团队通过岗位危险源辨识、安全管理制度核查、员工操作行为观察等方式,对企业的设备防护、作业流程、应急设施、职业病防护等方面进行了全面排查。
在制造业车间,专家重点检查机床旋转部件是否配备了有效的防护装置;在建筑工地,脚手架搭设是否存在缺陷、高空作业审批流程是否规范成为关注焦点。这种“专家精准查”的模式,不仅覆盖了显性的安全隐患,更通过深入观察员工操作行为,发现了日常管理中容易被忽视的“习惯性违章”等隐性问题。
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靶向施策,形成“一企一策”隐患清单
排查的最终目的是整改。对于排查中发现的问题,专家组并非简单罗列,而是为每家企业形成了包含隐患位置、风险等级、整改时限的《工伤事故隐患排查清单》。在此基础上,专家组针对性提出“设备加装安全联锁装置”“规范高空作业审批流程”等具体改进建议,最终为每家企业编制《工伤事故隐患排查意见书》。从“发现问题”到“给出方案”,这一闭环为后续的精准治理提供了科学依据。据了解,此次排查覆盖20家重点企业,完成了全岗位危险源辨识。按照项目规划,在排查和后续专项培训结束后,还将分批次对20家重点企业开展“回头看”回访,评估隐患整改落实情况,确保风险真正“动态清零”。
从源头上防范化解安全风险,把问题解决在萌芽之时。鄂州市人力资源和社会保障局以专家驻场排查为切入点,正扎实推动工伤预防从“事后补偿”向“事前预防”转变,为企业安全生产和劳动者生命健康构筑起坚实的第一道防线。
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