9月18日,国务院新闻办公室举行“新征程上的奋斗者”中外记者见面会,退役军人代表围绕“永葆军人本色 退役再续荣光”与中外记者见面交流。
北京出入境边防检查总站执勤七大队副队长李健平1991年参军入伍。1998年,边防检查职业化改革,她脱下橄榄绿,换上藏青蓝,成为北京出入境边防检查总站的一名人民警察。2018年,国家移民管理局成立,她又成为了一名移民管理警察,继续驻守在国门一线。
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▲北京出入境边防检查总站执勤七大队副队长李健平。郑亮 摄
李健平体会到,部队留给她最宝贵的财富就是刻在骨子里的责任担当、纪律意识和不服输的劲头。军装虽然脱下,但军人的本色不能丢。
例如,停机坪清舱任务考验意志,夏天的停机坪地表温度接近60℃,冬天最低接近零下20℃,露天作业没有遮风挡雨的地方。夏天身上的衣服湿了又干、干了又湿,到了寒冬,双手冻得僵硬,有的时候连证件都攥不住。李健平团队也有不少退役军人,其中很多已经年过五十,在急难任务面前照样冲锋在前。重大勤务期间,全员停休,坚守岗位,没有一个人叫苦叫累。“把部队磨炼出来的这种意志品质转换成为履职本领,就是我们退役军人最大的发展潜力,认准的事情咬住不放,接到的活就要干出样子!”
李健平还讲述了从军营到地方,在角色转变过程中自己遇到的最大挑战——从军事化的管理思维转向标准化执法警务思维。
刚转改的时候,李健平确实有些不适应。在部队,讲究的是令行禁止、闻令而动。成为国门一线的执法者后,只懂得执行是远远不够的,不仅要懂业务、懂法律,更要牢固树立法治思维,做到依法办事、依规履职。落实到具体岗位上,旅客查验、航班清舱、盖章放行等每一项都要遵守法律、讲程序,容不得半点马虎。每一次查验、每一次盖章,都关乎着国门形象、国家尊严。再加上北京口岸人流量大、证件种类繁杂,肩上的责任确实不小。
她是怎么调整过来的呢?“说白了,就是重新当学生。”李健平牵头设立“赋能课堂”,推行小班学习,把边检业务一点点掰开揉碎了讲,证件甄别、实操技能等每一项内容,与同事逐一攻坚。自己带头钻研,也带着大家一起学。在实际的工作中,他们总结出了“数字化人证快速核验法”,有效提高了通关效率和执法温度。他们还创新了“瓷砖式”验讫章加盖法,每一枚章落下去,横平竖直,像贴瓷砖一样规整。
红星新闻记者 胡伊文 北京报道
编辑 张莉
审核 何先菊
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