北京
自企业职工医疗保险扩面专项行动全面部署以来，桐城市锚定“已参养老未参医保”重点群体，靶向施策、精准破题，持续优化参保服务供给，全力推动应保尽保。截至目前，全市企业职工新增医保参保113人，参保覆盖范围稳步扩大，扩面工作取得阶段性成效。
数字化赋能，精准摸清扩面底数。为破解参保底数不清、靶向性不强等难题，医保部门依托大数据手段，打出数据比对“组合拳”：跨险种整合职工养老、医疗参保差异数据，联动比对全国医保参保信息数据库，逐一标识医保未参保人员信息，分层分类建立扩面攻坚清单，对934名未参保人员实施台账化动态管理，推动扩面对象从“普遍摸排”向“精准画像”转变，为后续分类攻坚打下坚实基础。
分类化攻坚，压实企业参保责任。针对企业职工“参养老未参医保”现象，桐城市紧扣用工主体责任，实行分类督促，累计筛查正常经营但医保参保人数与养老缴费人数存在差异的企业358家。对未参保人员较多的18家重点企业，组织专人上门走访，面对面开展政策宣讲，解读参保法定义务和医保待遇权益，督促企业依法为职工办理参保登记；对未参保人员较少的340家企业，通过电话沟通、政策提醒等方式逐一督促参保，实现涉事企业政策告知全覆盖，既保证工作推进力度，也兼顾企业办事体验。
人性化引导，兜牢民生保障底线。针对灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等“参养老未参医保”群体，桐城市坚持“宜职则职、宜居则居”原则，采取鼓励引导的方式，广泛宣传职工医保待遇优势，引导优先参加职工医保，提升保障层级；对暂不愿参加职工医保的人员，同步比对户籍、居住地信息，将未参保名单分解至各镇(街道)，由基层经办力量逐人做好提醒引导，动员参加城乡居民医保，筑牢民生保障底线，确保医保覆盖无死角、无遗漏，截至目前，已累计宣传覆盖241人次。(李梦瑾 汪媛 周俐)
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