北京
来源：市场资讯
（来源：彝良融媒）
就业是民生之本，不仅要保障劳动力顺利外出务工，更要守住岗位、稳住就业。为切实做好外出务工人员服务保障工作，彝良县在浙流动党总支、就业服务工作站聚焦稳岗扩岗核心任务，深耕跨省劳务服务阵地，精心打造“红色港湾”特色服务品牌，为万千在浙务工彝良群众筑牢就业保障、守护异乡温情。
党建引领筑根基，织密跨省服务网络。据了解，彝良县在浙流动党总支于2020年正式成立。为精准对接务工群众需求，党总支立足务工人员集聚特点，在浙江嘉善、桐乡、平湖等重点区域相继设立流动党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，构建起全覆盖、常态化、接地气的跨省党建服务体系。
目前，268名在浙流动党员已全部纳入规范化、常态化管理。同时，当地组建50余人的党员志愿服务队，常态化开展走访摸排、政策宣讲、便民代办、矛盾调解等暖心服务，累计开展各类服务960余次，服务务工群众超8万人次，切实把党建服务延伸到务工一线、落实到群众身边。
精准施策保就业，抓实稳岗转岗服务。彝良县始终坚持“劳动力外出就业到哪里，跟踪服务就跟进到哪里”的工作原则，持续深化跨省劳务协作，与省外15个重点务工地区、优质企业建立长期稳定的劳务协作机制，搭建双向对接、精准服务的就业桥梁。
依托驻外服务平台，当地全程为务工群众提供稳岗留工、岗位调剂、政策解读、法律援助、权益维护等一站式服务，全方位破解务工群众岗位不稳、维权困难、信息闭塞等难题，全力保障县外务工人员就业稳定、权益无忧。今年以来，已累计为2300余名在外务工群众提供稳岗转岗、权益保障等专项服务，有效降低务工流失率、提升就业稳定性。
暖心帮扶聚民心，提升务工归属感。针对初到浙江务工、人生地不熟的新就业人员，彝良县驻浙就业服务工作站主动靠前、精准帮扶，积极对接用工企业，协助解决食宿安置、生活用品配套等实际问题，帮助务工群众快速适应新环境、安心投入新岗位。
同时，工作站常态化组织务工座谈会、致富带头人经验交流会等特色活动，搭建在外务工群众沟通交流、互帮互助的平台，有效缓解务工人员的异乡孤独感，切实增强大家的归属感、幸福感和就业稳定性。数据显示，相较于2020年，当前彝良县在浙务工人员规模新增1.82万人，驻外“红色港湾”服务平台已成为连接家乡与务工阵地、服务在外群众的坚实纽带。
从“被动兜底”到“主动服务”，从“稳岗保底”到“赋能发展”，彝良县以党建为引领、以服务为抓手，用暖心举措、务实行动让在外务工群众就业有保障、生活有温度、发展有底气。
下一步，彝良县将深化与驻浙就业服务工作站的协同联动，健全完善“信息共享、稳岗共抓、难题共解”的跨区域协作机制，构建闭环式稳岗就业服务体系。县人社局将重点统筹整合就业政策资源，落实专项资金保障，常态化推进跨区域劳务协作协议落地见效。驻浙工作站前移服务关口、下沉务工一线，动态监测务工人员就业状态、企业用工需求，精准排查岗位变动、企业裁员等风险隐患，实现问题早发现、早介入、早化解。双方将联合开展“稳岗留工”专项行动，精准施策破解就业难题。针对经营困难企业，提前对接优质转岗渠道，最大限度减少人员失业；针对失业返乡人员，落实“一人一策”个性化再就业帮扶方案，助力快速重返岗位。同时，建立健全稳岗工作台账、重点企业联系清单，定期走访对接重点用工企业，精准协调解决企业用工缺口、群众稳岗难题，持续擦亮跨省“红色港湾”服务品牌，全力推动全县外出务工就业工作提质增效。
来源｜彝良融媒记者：王申胤 通讯员：王效宣
编辑｜夏蕾 任增飞
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