“但愿人长久”的时代新解：人才与潍坊的双向奔赴

齐鲁晚报·齐鲁壹点 胡晓雪 王佳潼

九百多年前，苏轼守治密州，也就是今天的潍坊诸城。皓月当空之夜，一曲《水调歌头·明月几时有》落笔成文，“但愿人长久，千里共婵娟”，将中国人刻在骨血里对团圆的期盼尽数揉进那一轮皎洁明月之中。月光跨越山河，也穿越千年，时至2026年，中秋将至，潍坊迎来一场特殊的团圆——人才的相聚。

9月21日，2026潍坊人才创新发展大会暨重点高校院所对接交流会启幕，院士专家、在潍高层次人才、科研工作者、高校院所代表、潍坊籍在外人才、本土企业代表相聚潍坊，各路智慧力量汇于一处，共探科创路径、共商校地合作、共谋潍坊高质量发展未来。

以最高礼遇致敬“城市合伙人”

这不仅是一次群贤毕至的盛会，更是一次城市与人才之间最深情的告白。

“功以才成，业由才广。”潍坊市委书记刘运在会上说道。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。对于正处在“十四五”圆满收官、“十五五”乘势而上的关键节点，人才更是不可或缺的“第一资源”。当前的潍坊，GDP跨越3个千亿级台阶，2025年达到8587.36亿元，2026年上半年增长5.8%，在全国大中城市40强中列第4位。潍坊农业扎实、工业雄厚、交通优越、教育领先、文化底蕴深厚，五大传统优势持续巩固，民营经济、营商环境、科技创新、现代海洋、医疗健康五大新优势充分彰显。城市越发展，越需要人才；产业越升级，越渴求人才。

那么，潍坊的人才发展究竟到了什么程度？一组数据可以作答：目前，全市人才资源总量超260万人，拥有国家级重点人才210人、泰山系列人才463人、鸢都系列人才720人。潍坊籍两院院士达到27名，人才综合竞争力居全省第3位。

人才济济，英才荟萃。这样一支规模宏大、结构优化、素质优良的人才队伍，是潍坊最宝贵的财富。而潍坊也以最高礼遇回馈人才。会上，潍坊为“潍坊市优秀人才科研项目”代表、“2025年度人才潍坊伯乐”代表颁发证书；“潍坊市突出贡献人才”代表们依次登台，接受这座城市最诚挚的敬意。

潍坊明白，重奖人才，奖的是创新，敬的是奉献，树的是导向——让实干者得实惠，让贡献者有地位，让引才者受尊重。

大会还为“中国工程院战略咨询中心潍坊联络站”揭牌，为“支持潍坊发展突出贡献合作高校”授牌，北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、山东大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学这8所顶尖高校获此殊荣。

同频共振：一场城市与人才的双向奔赴

最好的双向奔赴，莫过于城市为人才搭台，人才为城市赋能。

这种“搭台”，一头是干事创业的高能级发展平台，让人才有处施展才干；另一头是细致周全的服务保障，帮人才卸下生活后顾之忧，让奋斗者能够轻装上阵、心无旁骛。

潍坊持续建强各类创新载体，949家创新平台铺展成创新创业的广阔沃土，北京大学现代农业研究院、潍坊先进光电芯片研究院、山东大学潍坊研究院等高能级平台落地运行。“智联百校”行动架起校企对接桥梁，对接138家高校院所，推动两千余项科技成果在这片土地落地转化。

“我既是潍坊人才生态持续优化的亲历者、见证者，更是这座城市厚待人才、成就人才的受益者。”中国科学院院士、中国科学院半导体研究所学术所长、潍坊先进光电芯片研究院院长郑婉华在大会上这样感慨。2017年，她带领科研团队扎根潍城，从实验室技术攻关到半导体激光芯片全链条产线搭建，一路攻坚克难，走出一条自主攻坚、突破困局的科创奋进之路。自主研发的55W低发散角光子晶体激光芯片，成为国际上首款高功率密度激光芯片。依托平台支持，研究院建成5大研发中心、2处院士工作站，联合高校培养硕博研究生，吸引集聚一大批高层次科研人才。

事业平台筑得高，生活保障更要跟得上。针对人才安家落户、子女就学、医疗健康、创业扶持等现实关切，潍坊不断夯实全周期人才服务体系。迭代升级“人才新政22条”，做实“惠才卡”各项权益，打通子女入学“零证明”办理通道。开辟人才就医绿色通道，妥善协调配偶就业，把一件件人才的“关键小事”当作城市的“大事”来办。

苏轼当年期盼的“人长久”，在这里有了一层更务实的含义：人才愿意长久地留下来，是因为这座城市愿意长久地为人才做具体的事。

奋进“十五五”：以十大行动，许人才以长久

立足当下、擘画未来，大会正式发布了《奋进“十五五”潍坊市人才引领创新发展十大行动》。这既是潍坊为未来五年人才工作擘画的清晰蓝图，更是向四海英才发出的诚挚告白。城市发展，离不开人才赋能；人才建功，更需要平台支撑。唯有持续厚植人才发展良好生态，推出务实管用的配套举措，方能实现城市与人才双向奔赴、彼此成就。让每一位扎根潍坊的人才，都能够安心创业、舒心干事、长久深耕，与这座城市同向而行、共赴未来。

行动中提到，潍坊将深化“9+3+N”重点产业链协同攻关，每年转化科技成果100项以上，打造约100个人工智能应用场景；持续塑优人才生态，完善以创新、质量、实效、贡献为导向的评价体系，力争人才资源总量突破300万；集成科技、人才、产业政策，把这一切最终落到最具体处：创新有载体、攻关有支撑、转化有场景。

从千年前“但愿人长久”的月下祈愿，到今天“许人才以长久”的城市承诺，月光还是那轮月光，但团圆有了新的模样——人才与城市，双向奔赴、彼此成全，共赴一场更长久的“团圆”。月光所照，皆是故乡。人才所向，皆是潍坊。愿潍坊，月满，才聚，更好！