来源:市场资讯
(来源:南宁市工商联)
9月23日,在2026年南宁·东盟人才交流活动月开幕启动式上,南宁市发布《南宁市高层次人才多样化生活服务清单(2026年)》,以更广覆盖、更全事项、更优质量的人才服务,全力解决人才“关键小事”,推动形成全社会整合资源、关心支持人才发展的浓厚氛围。
据悉,此次发布的2026年高层次人才多样化生活服务清单,涵盖景区游览、酒店餐饮、文化艺术、医疗保健、AI/VR体验、法律服务、家政服务、交通出行、金融服务、康养服务、母婴服务、亲子服务、人力资源服务、知识产权服务、住房保障等15个服务类别、40个服务事项,涉及48家服务单位。其中,属于原有的服务事项33个、新增事项7个,服务内容覆盖高层次人才服务全链条,构建“全周期、多样化、品质化”的人才生活服务体系。
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本期清单呈现三大亮点:
一是服务对象更广,家庭全周期关怀更可感。此次清单更突出家庭关怀,围绕“一老一小”养护、身心健康保障等方面,将服务对象延伸至配偶、子女、父母,着力减少人才后顾之忧,让人才安心安身安业。
二是服务事项更全面,社会资源整合更充分。此次清单充分整合社会力量资源,新增母婴健康、托育服务、研学活动、养老机构优惠、心理健康、医疗服务、国际法律服务等7个服务事项。依托全市医疗机构、托育机构、研学平台等,为人才及家属打造母婴服务、养老服务、公益研学、心理关怀等多维度服务场景,如提供月子中心、托育园等折扣优惠,让人才轻装上阵创新创业。
三是服务质量更优,品质生活更可及。通过汇聚更优质资源,推动服务事项从“基本便利”迈向“品质生活”,不断提升人才的获得感、幸福感和归属感。
自2024年南宁市在全区率先发布首期清单以来,全市高层次人才已享受乘坐地铁公交、游览景区公园等多样化生活服务117万人次。一张清单,连接城市温度;一项项服务,凝聚爱才氛围。南宁正以持续优化的全周期人才服务生态,把人才“关键小事”办成“暖心大事”,在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。
来源:广西云-广西日报
编辑:吴冬梅
校对:刘 迪
审核:李照刚
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