合作共“融”——20年的“老友局”，故事再上新

9月23日，重庆渝州宾馆，第二十届重庆市市长国际经济顾问团会议如期而至。

从2006年创办至今，这场“老友局”已经走过二十载。32家顾问公司来自全球11个国家，均为世界500强及行业龙头。二十年里，顾问团企业在渝投资超千亿美元，带动重庆累计设立外资企业8753家——这些外资贡献了全市约40%的进出口额、十分之一的税收。

第二十届重庆市市长国际经济顾问团会议。

本届会议以“融通全球创新资源 深化科技开放合作”为主题，顾问嘉宾站在“十五五”开局的节点上为重庆献良策。成果发布会上，重庆市商务委员会主任、重庆市市长顾问团会议秘书处秘书长章勇武将顾问们的智慧成果概括为四个“融”——融通、融合、融汇、融洽。四个词，既是对合作逻辑的提炼，也指向重庆与世界双向奔赴的下一个篇章。

“融通”：没有谁能孤立地创新

“在数字化浪潮席卷全球的今天，没有哪家企业、哪座城市或哪个国家能够孤立地进行创新。”奥特斯集团首席执行官马铭天的这句话，几乎是所有顾问的共识。

奥特斯重庆工厂。

高科技的发展极其依赖开放的网络与跨国协同。顾问们建议重庆高标准建设“国际化科技创新合作区”，打造面向全球的汽车科技开放创新平台，构建“渝车出海全球服务平台”。

这种“融通”已是进行时。日立能源在全球近20家变压器工厂间共享TrafoStar研发平台，重庆基地通过该平台在2025年推出世界首款765电压等级的天然酯油环保型变压器。如今，重庆基地已成为日立能源全球最大的变压器研发制造基地之一，产品出口30多个国家和地区。

昕诺飞集团全球副总裁、大中华区首席财务官兼政府与公共事务部负责人李源的感受更为直接：“中国不仅仅是全球技术的应用场，更是前沿创新的策源地。”昕诺飞把全球研发系统引进来，在重庆重构开放生态，甚至实现了AI技术的跃升，这种源自中国的新范式现在正反哺昕诺飞的全球市场。

欧摩威集团亦在重庆走出了一条清晰的升级路径：2015年建合资工厂，2017年设研发中心，2021年成立欧摩威中国软件及系统研发中心，从制造到研发再到软件开发，部分软件及系统相关技术产品已由重庆本土团队独立开发。

从技术输入到创新输出，“融通”重构了重庆与世界的关系。过去谈论内陆开放，想到的是物流通道，今天，当一款变压器从重庆服务30多国电网，当一套AI方案从重庆反哺全球，开放的内涵已从“货物的流动”升级为“智慧的交汇”，重庆要做的不是全球创新的“中转站”，而是让思想在这里碰撞、生根、再出发的“策源地”。

“融合”：把创新种子种进场景的土壤

只有把全球最好的创新资源与最适合的应用场景紧密结合，才能结出重大创新“金果子”。

西门子全球执行副总裁肖松建议：“加速工业智能体落地重点产业场景，实现数智能力‘单点突破’。”两个月前，西门子将全球首批工业智能体Eigen引入中国，已服务380多家客户，“在重庆，已有上百家企业正与我们积极对接。”

这种“单点突破”在惠普身上已变成现实。今年1月，中国惠普AI智创中心落户两江新区，首台下线产品是一台AI声学检测一体机。过去汽车零部件检测靠工人在静音房里反复听异响，压力大、效率低，还只能抽检，如今这台设备检测准确率高达99.9%，效率较人工提升数十倍，还省去了建设静音房的投入。

安道拓Z-Guard安御座。

安道拓的故事同样精彩。零重力座椅存在碰撞时下潜支撑不足等风险，2025年安道拓推出Z-Guard安御座——这一行业首创的安全解决方案正是在重庆研发并全球首发。

融合的边界还在延伸。昕诺飞集团全球副总裁、大中华区首席财务官兼政府与公共事务部负责人李源建议设立“光科技+现代农业”跨界融合先导区，其植物照明技术能让灌溉用水降低90%；并建议将AI智能体纳入新型智慧城市基础设施，利用重庆立体城市场景探索“数据驱动”的治理新范式。日立能源则瞄准“AI+能源”，在电力供需预测、虚拟电厂等领域期待更多重庆实践。

重庆的底气在于丰富的应用场景：汽车产量居全国城市首位，电子信息制造业体量庞大，装备制造、低空经济等领域成果丰硕。但场景不会自动变成创新，关键在于“翻译能力”——把场景翻译成技术问题，再把方案翻译回产业价值。顾问企业既懂前沿技术走到了哪一步，又懂重庆的产线痛点，两者相遇，融合便从概念落地为产线上运转的设备、实验室里验证的方案。

“融汇”：人才是一切的源头活水

科技创新的核心在于人才，顾问们的看法高度一致。

欧摩威集团在渝研发团队超600人，多数为软件研发工程师。他们与重庆邮电大学、重庆理工大学开展校企合作，2023年又与重庆大学国家卓越工程师学院签署协议成立联合实验室，共同培养具备国际化视野的智能网联汽车人才。

日立能源全球变压器智能制造基地。

日立能源全球执行副总裁、北亚区负责人赵永占专门建议“打造AI时代下国际电力工程师培养体系”，培育兼具能源专业知识与AI应用能力的复合型人才。惠普全球首席采购官乔纳森·詹宁斯同样建议多措并举集聚人才，优化国际人才引入机制，同步强化本土人才培育。康宁公司执行副总裁兼首席企业发展官张铮则将人才成长视为“双方合作最有价值的成果之一”。

由此可见，如果说项目合作是“引资”，智力建言是“引智”，人才的“融汇”则是更深层的“融才”——让全球的知识体系与重庆的高校、企业在同一个生态里生长。顾问们建议聚焦智能电动汽车、人工智能、机器人等关键领域，加大国际高端人才引进力度，联动在渝高校共建联合实验室。一头连着全球智慧，一头连着本土生长，创新的活水才真正涌动。

“融洽”：好生态让企业敢投、能投、投得长远

二十年合作最深厚的基础是什么？几乎每位顾问都提到了同一个词——营商环境。在顾问们的叙述里，营商环境的好是十分具体的：是企业提出诉求后政府的快速响应，是二十年里合作始终在推进的那份确定性。

安道拓全球总裁兼首席执行官杜卓伦将重庆的支撑归结为三大优势：完备的产业圈层、便捷通达的综合交通体系、高效务实的政府支持。空气产品公司全球副总裁及中国区总裁苏俊雄用“长期承诺、共同成长、互利共赢”概括合作感受：“重庆务实、高效、友好的营商环境，是我们持续看好重庆的重要原因。”

李尔（重庆）智能座椅产业园。

融洽的生态最终落到真金白银上。本届会议上，一批项目密集落地：奥特斯数千万欧元扩建重庆工厂；康宁推进产线技改扩能并扩建技术中心；安道拓计划把重庆作为研发与制造创新规模化应用的重要基地；李尔计划年内全面建成投用重庆研发中心；西门子将依托旗下工业软件创新研发中心，着力打造“西门子重庆中心”。

重庆也在用行动回应顾问期待——《健全外商投资服务保障体系工作举措》即将印发，14条举措覆盖重大外资项目审批“绿色通道”、外籍人士在渝兴业宜居便利等内容。顾问们建议维护政策连贯稳定，推动资本敢投、能投、投得长远，而重庆正朝着这个方向扎实迈进。

尾声：二十年，新故事

二十年，足够一个婴儿长成青年，也足够这场“老友局”从相互关注的平台成长为双向奔赴的桥梁。

融通全球资源，融合产业场景，融汇创新人才，融洽开放生态——四个“融”，既是顾问们献给重庆的“金点子”，也是二十年合作经验的浓缩。当智力建言与项目合作双向赋能，当全球创新网络与重庆产业基础深度交织，这场持续了20届的“老友局”，正在翻开新的一页。

故事还长，未来可期。

上游新闻记者 王梓涵 摄影 张锦旗 部分图片由受访者提供