高校参评党建“双创”：找特色是方法，五个到位七个有力是成效

你有没有发现一个特别扎心的事儿？

每年高校党建“双创”申报，材料写得最厚、最漂亮的那个，常常没入选。入选了的，反而是那个看起来没那么花哨的。

我做了这么多年党建品牌辅导，太明白背后的逻辑了。今天这篇文章，不讲虚的，就给你讲透两件事：

怎么把你单位“只有你们才有”的特色挖出来；挖出来之后，怎么让它——对得上评审那把尺子。

一先把“双创”说清楚，不然后面对不上频

高校党建“双创”，是教育部的新时代高校党建示范创建和质量创优工作。

标的

硬标准

全国党建工作示范高校

示范高校要“六个过硬”

标杆院系

院系要“五个到位”

样板支部

支部要“七个有力”

建设周期两年。现在第五批已经启动，越往后报的单位越多，专家看的材料成百上千份。你猜，他凭什么在长得都差不多的材料里，记住你？

就凭“特色”两个字。

二一句话记牢：找特色是方法，五个到位七个有力是成效

我发现好多高校，挖特色是一套，写申报书是另一套。特色写得挺动人，一对照“五个到位、七个有力”，对不上。专家一看就知道你这是自嗨。

找特色，是方法；五个到位、七个有力，是成效。

我有一套“三点定位法”，是帮你把特色挖出来的，把上级要求跟你单位的结合点、中心工作的真痛点、你单位的组织特点，三点一交汇，特色就出来了。

而“五个到位、七个有力”，是验收的尺子。你挖出来的特色，必须能一条一条落在这把尺子上，才叫真特色。落不上，你那个“特色”就是空中楼阁。

所以这两件事，不是前后两段，是同一个动作的两面：用方法找方向，用尺子证成效。

三三点定位法，拿真案例跟你讲

第一点，找“上级要求”和“你单位使命”的结合点。

党建双创的大方向是国家定的：教育强国、一融双高、对标争先。但你这个学校，使命到底是什么？

你看新疆大学马克思主义学院。“马院姓马、在马言马”这句话不是口号，是它扎根边疆、做铸牢中华民族共同体意识教育的真实使命。它搞个“石榴花”青年宣讲团，跑遍天山南北。专家一看：对，这就是你们马院独有的。

福州大学化工学院，没编词，就是把本院魏可镁院士的“可镁精神”立起来，变成育人品牌。科学家的精神，变成化工人自己的精神标识，国家要科学家精神，你们院真有这位院士，这就是结合点。

第二点，找“中心工作的真痛点”。

这一条最有价值，也最容易被忽略。好多单位挖特色，净挖虚的。你反过来，去看你们业务上最头疼的那个问题。党建不是飘天上的，党建的切口，就在业务的痛点上。

中北大学仪器与电子学院：“党支部建在科研团队上，党旗插在科研攻关第一线”——它搞载人航天、深空探测那些“卡脖子”的硬骨头。直接把支部建在攻关一线，党员冲在前。这特色哪来的？就是从“卡脖子”这个真痛点里长出来的。

成都航空无人机产业学院也一样，“党旗插在科研一线”，一百三十多项专利、含国际标准十五项。党建钉在业务最疼的地方，自然就破解了“两张皮”，也自然对上了“融合到位”。

第三点，找“你单位的组织特点”。

每个单位都有别人抄不走的“土特产”：你的学科、你的地域、你的历史、你师生的群体。

广西交通职院路桥工程学院，整个品牌就一个词“开路先锋”。它搞路桥的，弘扬“两路精神”，服务平陆运河那些世纪工程。你一听“开路先锋”，就知道：这是广西路桥的。

北京经济管理职业学院宝玉石鉴定教研室党支部，更绝。它用“金刚石4C”做工作法，红心向党、纯粹清澈、规矩规范、务实高效。为啥用金刚石？因为它是珠宝专业的啊！四个维度，恰好覆盖了七个有力。

山东艺术学院美术学院，“丹青”党支部——底色、成色、特色，三个字把美术专业和党建揉一块了。

四命名即特色，但名字背后必须对尺子

你看这些聚焦型的案例，有没有发现一个规律？

它们都有一个“专业词汇”或者“精神词汇”做名字：金刚石4C、丹青、加减乘除、开路先锋。评审一天看几十份材料，记得住名字的，才记得住你。

但重点中的重点：名字不是花架子。

你像“金刚石4C”，红心向党对应教育党员有力，规矩规范对应管理监督党员有力，务实高效对应服务师生有力。四个维度，恰好把七个有力装进去了。

烟台大学数学系学生支部，“加减乘除”——用四则运算翻译七个有力，学生一听就懂。

淮南师范财务专业，“三问三答”：青年在哪儿、需要什么、渴求什么，从学生真痛点出发。

所以记住：先想清楚你的特色覆盖哪几条“到位、有力”，再起名字。名字是壳，尺子才是里。

五综合型还是聚焦型？大多数单位，走聚焦型

那是不是都要做成聚焦型？也不是。

像福大化工、中北仪器电子、新大马院，那是老牌强院，底子厚、成果多，用“体系+工程”包装，叫综合型，也可以。

但说实话，对大多数普通院系、普通支部，我更建议走聚焦型，把一个组织特点打到极致，比堆十个工程更稳、更出彩、也更好传播。

本质是什么？就是三点定位法第三点，“本单位组织特点”，打到极致。

六三个坑，别踩

最后提醒三个坑，别踩：

一，别编造。数据、案例经不起查，一票否决。

二，别贪大求全。啥都写等于啥都没写，聚焦一个点打穿。

三，别脱离业务。为创而创，专家一眼看穿。

结尾以创促建，先把“特在哪儿”想明白

其实高校党建双创，本质不是争一块牌子，是以创促建，借这个机会，把你们“特在哪儿、强在哪儿”想明白、做扎实。

但说实话，真到自己单位动手挖，很多人卡在第一步：对着三点，半天挖不出东西。

如果你也正卡在这儿，我接下来会专门开场直播，拿“三点定位法”带你现场挖一遍，就挑你单位的真实情况，咱们一起把那个“特色”的点揪出来，再手把手教你怎么把它落到五个到位、七个有力上，写出一份对得上那把尺子的申报书初稿。

想来的，点主页预约下场直播。

你觉得你们单位的特色，卡在三点里的哪一点？评论区聊聊，我挑几个典型帮你看。

如果这篇对你有启发，点个“在看”，让更多做党建的同行看到。