山东
齐鲁网·闪电新闻9月24日讯为筑牢劳动用工法治防线，坚持精准普法、源头预防，把劳资矛盾化解在萌芽阶段，9月23日，济南高新区社会事务部“护薪筑安・楼宇送法”专题普法宣传活动在济南高新（国际）人力资源服务产业园举办。汉峪金谷等商圈楼宇企业负责人、人力资源主管参加宣讲培训。
作为高新区重点商务楼宇集群，汉峪金谷企业集聚、用工规模大，劳动用工风险隐患相对集中。本次宣讲立足楼宇企业实际需求，紧扣企业用工痛点难点，瞄准欠薪风险源头治理，特邀济南市劳动人事争议仲裁院仲裁三庭庭长刘永明现场授课。
此次授课围绕劳动合同解除与终止、经济补偿与赔偿适用、工资支付与欠薪法律责任等核心内容，结合真实典型劳动争议案例，以案释法、讲清法条、划明风险、给出实操建议，帮助企业精准识别用工管理漏洞，推动企业健全内部用工管理制度，从源头减少劳动纠纷发生。
活动设置现场互动答疑环节，企业代表围绕工资纠纷处置、劳动合同风险防控、员工离职实务处理等经营中遇到的现实难题踊跃提问。工作人员结合办案实践，逐一剖析问题症结，给出可操作、可执行的合规处置方案，实现“点对点”答疑解惑，切实打通企业用工法治服务“最后一公里”。
济南高新区将坚持预防为先、服务前置，持续聚焦楼宇商圈企业用工现实需求，常态化开展“楼宇送法”精准普法服务，夯实工资支付保障防线，构建规范有序、互利共赢的和谐劳动关系，持续优化法治化营商环境。
闪电新闻记者 段嘉琪 淳于龙 报道
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