作者 | 晓琳
编辑 | 郑瑶
一年多来,至少7位有恒瑞背景的高管去了其他药企。
01
恒瑞前全球商务拓展副总裁
加入一家Biotech
9月23日,南京维立志博生物科技股份有限公司(以下简称“维立志博”)宣布,任命杜文胜为首席商务官,全面负责公司全球商务拓展业务,推动对外授权、战略联盟等合作。
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天眼查显示,维立志博成立于2012年,2025年7月在香港交易所主板挂牌上市,是一家港股18A企业。
公司主要开发肿瘤及自身免疫性疾病药物。根据公司中期业绩公告,其管线包括15款候选药物,其中5款处于临床开发阶段,1款上市申请已获受理。
加入维立志博前,杜文胜担任恒瑞医药全球商务拓展副总裁,参与推动与跨国公司和生物技术公司多项BD交易。其拥有25年商务拓展经验,职业生涯横跨本土龙头药企与跨国制药巨头,最早还在晖致、辉瑞等任职。
他的职业路径,也是恒瑞人才流向的一个缩影。
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02
维立志博加速商业化
“公司高层的调整最终还是要回归到产品管线的未来布局上。当药企需要拓展新领域或聚焦重点管线时,相应的事业部和职能架构自然会发生变化。”某头部创新药企高管向赛柏蓝分析。
回到维立志博身上,最大的看点是杜文胜如何进一步释放公司核心资产PD-L1/4-1BB双抗维利信®(LBL-024)的商业价值。
据公司中期业绩公告,维利信®用于经治晚期肺外神经内分泌癌的上市申请于8月获受理。公司预计,该产品有望于2027年上半年获批。如果获批,维利信®有望成为全球首款直接靶向4-1BB的上市药物。
国内注册推进的同时,维立志博也在加速维利信®的全球化布局。
8月,公司已启动该产品的全球合作洽谈,并将其列为当前BD重点及2026年商务发展的首要项目。对于杜文胜来说,一个重要任务便是后续为这款核心资产寻找合适的跨国药企合作方。
另一款治疗复发或难治性多发性骨髓瘤双抗LBL-034的对外合作也在推进中——公司正与全球领先药企洽谈合作,希望同时带动LBL-034及其后续产品LBL-076的开发和商业化,可单独授权也可捆绑授权。
中长期看,维立志博也希望通过更多BD合作获得资金支持。
2026年上半年,公司营收3596.9万元,主要来自LBL-047在中国Ⅰ期临床取得进展后触发的500万美元里程碑付款,以及向合作方提供临床试验药物材料产生的收入;同期公司亏损约2.22亿元。
按照规划,维立志博预计于2026年下半年至2027年上半年,陆续向国家药监局提交LBL-054、LBL-061、LBL-066、LBL-076四项资产的临床试验申请。这也意味着,后续仍有大量资金投入。
03
Biotech的人才需求变化
Biotech人才流动与其所处的医药发展阶段有关。
一方面,创新药对外授权持续升温。国家药监局9月14日公布,今年以来我国创新药对外授权交易总额突破1200亿美元,同比增长36%。
另一方面,跨国药企补充创新管线的需求也在上升。据丁香园Insigt,2025年至2030年将是全球制药行业新一轮专利悬崖集中释放期,涉及销售额规模达数千亿美元。核心产品专利到期压力之下,从外部引进创新资产,成为跨国药企补充后续管线的重要方式。
2026年中国医药工业发展大会上,先声药业高级副总裁王峰介绍,2025年大型药企引进的临床阶段新药资产中,40%来自中国授权方。
此外,越来越多创新药资产正从早期研发走向临床后期、注册申报乃至商业化阶段,企业需要解决的问题,也从把产品做出来转向如何把产品价值兑现。
招商证券对2026年中报样本的统计显示,在能够拆分创新药收入的33家公司中,至少9项中国创新药资产已进入合作方主导的全球Ⅲ期或申报前阶段。
后续这些产品卖给谁、怎么谈、全球权益怎么分、后期开发谁承担、什么时候交易最有价值,这些问题都需要专业BD团队深度介入。
过去几年,Biotech从跨国药企和大药企大量吸纳研发、临床人才。现在,随着管线进入后期阶段,以及产品全球商业化等,国际商业人才也开始向Biotech流动。
出海窗口期,拼的不只有管线,或许还有把管线卖出好价钱的人。
本期素材组图片来源:https://unsplash.com/s/photos/
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