四川
新兵的入伍训练，现在为什么从3个月变为了6个月？是年轻人没有老一辈能吃苦了吗？需要花更长的时间来锻炼他们的意志？
其实，老一辈解放军和武警实在是没有什么可练的，无非就是体能、队列、枪械机构的了解和实弹射击。当时中国军队的信息化水平不够，武器装备大多是制造精良的铁疙瘩，新兵下连之后，老兵可以在短时间内将他们教会，武器越简单，上手越快，最老的59式坦克开起来和东方红拖拉机差不多。
当时也有新兵连需要练6个月的，比如导弹部队、防空部队、潜艇部队等等。这些岗位对于兵员素质的要求非常高，在那个饭都吃不饱的年代，新兵要进行知识体系加强。
当下对新兵的学历要求更高，在征兵时都会筛选掉一大堆身体合格但是学历的人。现在多出来的3个月，主要用来让新兵熟悉专业装备、专业武器。其实训练强度本身没有增加多少，有很多老兵觉得相比于以前反而强度降低了。毕竟是新兵有一个适应的阶段，真正上强度要等到下连队才开始。
6个月的训练当中，到了后几个月，班长、连长就已经开始给士兵们分门别类了。什么兵有什么特殊技能、在部队里能发挥多大作用，都会分得一清二楚。以后要去什么部队定下来之后，那么就对这些兵进行强化的基础训练。
之后，下了新兵连，老兵退伍，这帮新兵就能很快适应部队生活，尤其是对装备的快速熟悉，这样就抹掉了新老接替当中的窗口期。
就比如说去年阅兵出现的100式坦克，开这样信火一体的坦克，动的是脑子，不像59式那样，有蛮力就行。再比如我国的PCL-181车载加榴炮，火炮使用起来很简单，可以自动装订诸元，但是它的火炮操控系统是必须要经过长时间训练才能掌握的。更多的训练是在信息化加成的装备下，如何用它们打出更好的战果，战术的应用也是一门相当重要的学问。
除了这些传统装备，近些年又出现了许多新装备，是以前从来没有的，比如无人机操控手，很多家长发现在新兵定选时，征兵人员特别喜欢持有无人机飞行相关技能证书的人，这是当下解放军部队最大的人才缺口。还有会操控、修理无人机器的自动化专业人才。
这一切的目的就是让新兵下了连队之后能更快地形成战斗力，而很多技能甚至已经不满足部队自己来培训了，需要参军人员在入伍前就有。
放眼整个世界，恐怕只有中国能够以这个标准来征兵、练兵。
现在的美军里有很多外籍人员，日本人、韩国人、印度人、还有华人，军人素质参差不齐，能把100以内的加减乘除算清楚那都是好兵了。哪怕把中国模式给他们用，到了分专业训练的阶段，教官也会发现，这些士兵压根就没有专业基础，完全分不了专业。
我国人口多，本身又是世界制造大国，有些人甚至是自带家传绝学，比如，某个老兵说他在部队里干了12年才转业，他的父亲是一个瘸子，没有什么劳动能力，青年时地方政府扶持残疾人去学习一门手艺，他的父亲就报名了基础的电路维修。之后在家开了一个电器维修小店，这名老兵从小就接触各种各样的电路板，松香味没少闻，小电阻拿到手，看到色环马上就能读出来是多大的，电路板上的每个模块随便一指，他就知道这是干什么用的。
这样的人才，部队是会想办法将他留下来的，在新兵连的时候，班长就有意培养他了，后3个月的专业训练更是如鱼得水。
很多人会好奇，新兵连后3个月的专业训练会用到很多装备，那么部队是不是要准备两套武器？这样搞，军费消耗是不是太大了？
其实我国的军事装备发展都是有迹可循、一脉相承的，基础知识并不需要现役装备，老旧装备给新兵去熟悉也完全可行，下了连队他们会拿到更好的。这样非常省钱，也物尽其用。
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