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临商银行北城支行营业部加强规范管理促进高质量发展
近年来,临商银行北城支行营业部始终按照 “强内控、促合规、防风险、提能力、保发展”的思路,大力开展履职能力建设、文化建设等各项制度建设,加强规范管理促进高质量发展,取得显著成效。
加强培训,不断提升员工的业务水平。把员工作为核心竞争力加以培植,通过开展思想教育、业务技能、金融制度、法律知识等各层面内容的培训,不断强化员工的道德素质、业务素质,引导员工用全新的思维、习惯、状态投入工作,提高工作质量和效率。
提高效益,不断提升员工物质和精神生活水平。关心员工生活,关注员工健康,为员工积极创造物质福利、培训福利、健康福利,解除员工的后顾之忧;积极开展员工喜闻乐见的文体活动,提升员工对单位的归属感,增强对企业的凝聚力、向心力。(吕云)
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