四川
一场0‑3的失利，引来大量舆论批评，但不能只盯着比分，忽略热身赛背后的练兵逻辑。
刘越现场解说了整场比赛，他直言，本场国足场面表现糟糕，技术失误频发，阵型位置凌乱，球员之间缺少联动沟通，整体踢得十分沉闷，这是人员跨度很大的队伍很容易出现的局面 。
比赛征召大量年轻球员，部分小将甚至缺少足够中超历练，比赛打出这样的场面，其实早有预兆。
他认为，既然敢于启用新人，就要做好承受失利结果的心理准备，外界的批评声音，球队理应坦然接纳 。
但刘越提出一个值得讨论的问题。
面对拥有世界杯参赛经历的强敌，大规模启用全新的年轻球员，时机是否妥当。
练兵和拔苗之间，界限非常模糊，如果时机、方式把握不到位，想要的锻炼效果未必能够实现，反而容易打击年轻队员的自信心 。
亚运队抽调不少主力，也客观造成本次集训人员残缺。但这样的人员困境，在亚洲杯赛事中也有可能发生，这也是本次邀请赛考察球员的初衷，只是练兵的实际成效，还需要打一个问号。在他看来，本次锻炼新人的步子，确实迈得偏大了一点 。
对于赛后舆论高喊邵佳一下课的声音，刘越并不认同。
他直言，直接喊下课属于情绪化表达，现阶段还达不到这个程度。
同时也要思考，大规模启用新人的练兵模式，究竟是教练组单方面的想法，还是团队共同的决策，不能简单把所有问题全部归到主教练一人身上 。
热身赛的意义，本就是暴露短板。
这场比赛把国内球员在高强度对抗下的问题赤裸裸摆在台前。年轻球员在联赛里可以从容处理球，放到国际赛场，面对持续高压逼抢，技术动作就容易变形。
可练兵不能只追求比赛结果。
让新人感受国际比赛的强度，认清自身差距，本身就是比赛的一部分。但练兵也要讲究分寸，一味地在强敌面前大量启用毫无大赛经验的小将，很容易造成适得其反的效果。
失利可以批评，但不能用情绪代替理性判断。
邵佳一的大胆尝试值得正视，但如何把控练兵的尺度，会是接下来国足需要认真权衡的课题。
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