陕西
时隔六天，北京理工大学对于“裴某”的处理通报，总算下来了。
主要处理有三项，分别是取消裴某研究生指导教师资格、撤销教师岗位任职资格、解除聘用关系。
三连处分，一点缓冲没留。
通报里就一句话，说裴某"存在严重违反教师职业道德规范和行为准则等行为"。
师德失范四个字，是哪一言、哪一条、哪个场合，没写。
那么这究竟是怎么一回事？裴某到底犯了什么惹众怒的事情呢？
事情还要从一起选课群里说起。
裴某是北理工的一名老师，在秋季学期开学前，她在选课群里发了段通知。意思是她所教授的那门课有‘一定的巧克力属性，会让某些同学产生不适，若是抱着要学分的态度那就没必参加。’”
从字面看，就是句开课提醒，没什么特别的。
可"巧克力属性"这四个字，网上有个流传很广的梗，不知道大家听说过没，狗吃巧克力会死。
这话一传出去，意思立马就变了。
课是好东西，但不是所有人配吃。
"某些同学"，就成了那些不认同课程立场的学生。
紧接着，一张聊天截图开始疯传。
有人问裴老师是不是支持男女平等，她回的是"我支持男的低人一等"。
消息一出，立马在网络上疯传，引发大量网友热议，当晚裴某被校方通知停课。而裴某自己也在群里确认，说因课程不满足大家期待，学校通知本课程停课。
之后几天，北理工官网动了三处。
先是删了裴某的"院长助理"头衔，把那张浅蓝色西装的坐姿照片换成标准证件照，后又在主讲课程列表里划掉了这门课。
课停了，头衔删了，照片也换了，但通报一直没发。
大家都在等一个处理结果。
一个讲女性权益的老师，在正式教学场景里用带隐喻的梗筛学生、劝退不同意见的人，这本身就不该出现。
如今，处分落地了，不代表事就完了。
一个教女性权益课的老师，自己在群里说那种话，三连处分一点不冤。老师可以严，但不能双标到先把学生分个三六九等，更不能借此去搞男女对立！
事情发酵后，不少网友追问，通报甩出"师德失范"四个字，具体指哪条、哪一言，得给句明白话，不能一纸通报把人发了就完事。
的确如此。
我很好奇，像是这样公然搞男女对立，宣扬‘女权’思想的人，当初是怎么进北理工的？又是谁招她进去的呢？
我相信，很多人都会有同样的疑问。
目前，网上的说法是，她本科双非，之后读了两个一年制硕士，再读博、做博士后进的北理工，还当了院长助理。
她晋升的这条路，每一步都合规，可连起来看，偏偏都绕开了最硬碰硬的考试竞争。
网友的疑问就在这：怎么进来的，当初那道招聘的关，是谁把的？评审的时候，有没有人该回避没回避？这都需要一个回应。
至于网络上疯传的“巧克力属性”，裴某本人曾回应过。
她说"巧克力属性"是引用《阿甘正传》里那句台词，意思是课程视角多、各人感受不一样，是有些比较细腻的同学误会了。
对私聊截图，她的说法是，私聊内容存在情绪化表达无可厚非，还指责曝光者侵犯了她的权利。
对此，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论！
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